Kismama Karrier Központ és Alternatív Főiskola

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

Támogató Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében „Képzés, foglalkoztatás szakembereknek” tárgyú felhívás.

Advertisements

Kisgyermekes szülők és a munkaerő-piac Őry Beáta Projektvezető

Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft.

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.

A Hallgatói Mentorprogram működése

Egy lépés a munkahely megszerzéséig képzési projekt az aktív munkakeresés témakörében fiatalok számára IFJÚSÁG, IFJÚSÁGPOLITIKA - ÚJ KIHÍVÁSOK előadó:

Lépj pályára! Využi šancu! Lépj pályára! / Využi šancu! HUSK /1101 /1.6.2 /0107.

Az eredményeket nem látni, hanem érezni kell Az EQUAL program hatása és kihatása Május 20 VGYKE.

TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.

Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.

Hogyan érvényesülj magyarul? EIA/2012/1.1.1 számú projekt A 2013-as „Hogyan érvényesülj magyarul?” című projektünk, a 2012-es, „Hogyan intézzük ügyeinket.

SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.

TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.

TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.

Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP /

”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /

A szakképzetlen, szociálisan hátrányos helyzetű, munkanélküli emberek (fiatalok) munkaerő-piaci és társadalmi (re)integrációjának elősegítése integrált.

TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.

Disszeminációs Konferencia „KEZEK” TÁMOP C-12/1/KONV

Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!

Információs nap Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért Támop /2 Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért.

E-learning alapú komplex képzések

A szakképzési rendszer modellje. 1. sz.m.2. sz.m.3. sz.m. 4. sz.m.5. sz.m. 6. sz.m. Kötelező szakmai tantárgyak Tantárgyi vizsgák Választható szakmai.

Egyéni látogatás a Kecskeméti Kulturális és Konferencia Központ Nonprofit Kft.-ben ( ) Készítette: Alföldy-Boruss Zsófia.

TÁMOP / Humánszolgáltatások szabaduló fogvatartottak részére.

A TÁRSADALMI KOHÉZIÓT ERŐSÍTŐ BŰNMEGELŐZÉSI ÉS REINTEGRÁCIÓS PROGRAMOK MÓDSZERTANI MEGALAPOZÁSA” TÁMOP / kiemelt projekt Elítéltek többszakaszos,

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ATIPIKUS FORMÁI ATYPICAL FORMS OF EMPLOYMENT EXPANSION Experience of the Visegrad Countries International Conference Pécs, March.

Pénz, piac és partnerség Túlélés és fejlődés a közösség részeként április 24. Budaörs.

Széchenyi István Egyetem, Győr

Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.

„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.

Munkaasszisztensi tevékenységek Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. ___________________________ Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat.

Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.

NŐ az ESÉLY! Esélyegyenlőségi program Zala megyében A projekt az Európai Unió és a Magyar Köztársaság támogatásával valósul meg.

A „Sorsfordító – sorsformáló”munkaerő- piaci program keretében bonyolított képzések bemutatása Dömötör Csaba főigazgató, FVM Dunántúli Agrár-szakképző.

A társadalmi felzárkóztatás és az életen át tartó tanulás Egy kísérleti projekt tapasztalatai Balázs Ákos Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért 2010.

Hajdú Éva Budapest Esély Nonprofit Kft Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása November 27.

KMRMK XXI. kerületi, XX.-XXIII. kerületi, XVIII.-XIX. kerületi Kirendeltsége Pályakezdő és Diplomás Álláskeresők Közvetítő Irodájának ügyfelei részére.

Lökkös Attila A családi napközi képzés fejlesztése

Az Európai Unió által társfinanszírozott projekt 1 Ikonok és Indexek Projekt (A felnőttképzés hozzáférésének fejlesztése Újpesten, különösen a halmozottan.

TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.

CAMPUS HUNGARY PROGRAM. A program célja A projekt a hazai felsőoktatási intézmények hallgatóinak, munkatársainak külföldi K+F, tanulmányi, operatív intézményi.

CODEX – „Coordinated Development and Knowledge Exchange on Spatial Planning Methodology” A CODEX projekt fő célkitűzéseinek valamint kulcstevékenységeinek.

Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA-NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN TÁMOP 3.2.3/09/ „Építő közösségek”, közművelődési intézmények az élethosszig tartó tanulásért.

Digitális kompetencia-fejlesztés TÁMOP /3

Projektzáró rendezvény.  Szó esik arról, hogy mit csináltunk  Mi Youthpass?  A Youthpass tanúsítványok átadására is sor kerül  Vendéglátással kedveskedünk.

KUTATÓ KERESTETIK című projekt a Pro Scientia Aranyérmesek Társasága szervezésében, a Nemzeti Tehetség Program támogatásával "A tehetséggondozás területén.

A vállalati önkéntesség népszerűsítése Eger, június.

Konzorciumi együttműködés

„P EDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA ” TÁMOP-3.1.5/ A szaktanácsadó összetett szerepe a TÁMOP kiemelt projektben.

Támogató szolgáltatások női aspektusai Illés Tímea.

„Kistérségi fejlesztések összehangolása, önkormányzati összefogás a Zselica kistérségben” Mohácsi Katalin Bányai Panoráma Egyesület portamenedzser Kaposvár,

MODERN ÜGYVITELI GYAKORLÓHELY KIALAKÍTÁSA A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLÁN

Érdekképviselet, képzés, távmunka Bihall Tamás alelnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Budapest, december 7.

INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.

Projekt bemutató 2007.Március 9. 1 JOB(B) A NŐKNEK PROGRAM Az eddig elért eredmények.

Elektronikus Munkaerőpiaci Adatbázis és Karrierpont Hálózat TÁMOP / ,,e-KARRIER” CSAT Egyesület Cím: 4025 Debrecen, Arany János utca.

Intézményi Férőhely Kiváltást Támogató Országos Hálózati Találkozó március 19. Budapest.

Létérdek TÁMOP /2 „Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért”

Digitális kompetencia fejlesztés Digitális írástudással a munkaerő- piaci aktivitás elősegítéséért.

ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1

TÁMOP / A fogvatartottak többszakaszos, társadalmi és munkaerő-piaci reintegrációja és az intenzív utógondozás modellje A projekt megvalósulása.

Romák a felsőoktatásban Fekete Ilona Dóra

Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.

Hallássérültek a könyvtárban

Puskás Hajnalka szakmai vezető, Bács-kiskun Megyei Nőközpont

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA

Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.

Készítette: Dóka István

Előadás másolata:

Kismama Karrier Központ és Alternatív Főiskola OFA konferencia Budapest, 2014. május 22. Puskás Hajnalka projektvezető Kismama Karrier Központ és Alternatív Főiskola Innovatív foglalkoztatási projektek jó gyakorlatai

Felkészülés a munkára karrier átmenet Cél: a foglalkoztatás

Kismama Karrier Központ TÁMOP-1.4.3-10 Kismama Karrier Központ TÁMOP-1.4.3-12 Alternatív Főiskola GYES-ről, GYED-ről visszatérők 16-24 év közötti álláskeresők fiatalok egyéni szolgáltatási csomag egyéni szolgáltatási csomag, félig fix csoportok - mentor 3+3 hó karrier terv: 217 fő vállalás: 80 fő karrier terv: 108fő (eddig) vállalás: 60 fő

Kismama Karrier Központ TÁMOP-1.4.3-10 Kismama Karrier Központ TÁMOP-1.4.3-12 Alternatív Főiskola célcsoport foglalkoztatása a megvalósítók között (atipikus foglalkoztatási formák) célcsoport foglalkoztatása a projektben kisegítő munkakörökben családi napok szülők hozzák a gyereküket tanulmányi kirándulások közösségi élet, klubok közösségi kulturális programok - helyi munkaerő (brand) társadalmi felelősségvállalás

Kismama Karrier Központ TÁMOP-1.4.3-10 Kismama Karrier Központ TÁMOP-1.4.3-12 Alternatív Főiskola munkáltatók bevonása a toborzás, kiválasztás folyamatába képzés céges igényre + felzárkóztatás, készségfejlesztés képzés céges igényre képzést sikeresen befejezte: 147 fő (509 db tanúsítvány) képzést sikeresen befejezte: 97 fő (164 db tanúsítvány) 6 hónapos foglalkoztatás indikátor igazolás: 54 fő (a zárásig) elhelyezkedett: 72 fő gyermekfelügyelet eddig nem igényelték

Csapda helyett lehetőség Hátrányból előny Csapda helyett lehetőség

Néhány jó gyakorlat bemutatása

Csapatépítő tréning az Alternatív Főiskolán Gólyatábor Csapatépítő tréning az Alternatív Főiskolán „Túlélő túra” Kreativitás Főzés Készségfejlesztés

Külföldi tapasztalatszerzés Alternatív Főiskola hallgatói Szerbiában forgattak filmet

Tanulmányi kirándulások Alternatív Főiskola Cég látogatások Kulturális programok

Munkaerő-piaci ismeretek tréning Kihelyezett képzés a turkálóban Mit vegyünk fel állásinterjúra és munkába?

Ökonap az Alternatív Főiskola Vállalkozási tréningjén Multi task Ökonap az Alternatív Főiskola Vállalkozási tréningjén

Kismama Karrier Központ Pályázatírás, projektmenedzsment képzés Tapasztalati úton való tanulás Saját élményes projekttervezés Főzés, mint tréning módszer Csapatépítés másik csoporttal Egészség nap megszervezése

Klubok: Masszázs Agykontroll Női elegancia Német nyelv Álláskereső önkéntesség Klubok: Masszázs Agykontroll Női elegancia Német nyelv Álláskereső Sző, fon, nem takács Nevel a gyerekem önmegvalósítás

A célcsoport foglalkoztatása a projekt teamben is - Lehetőség - Példamutatás - Atipikus foglalkoztatási formák alkalmazása

Köszönöm a figyelmüket! Puskás Hajnalka 30/514-7023 www.kismamakarrier.hu www.alternativfoiskola.eu Ökofalu makett – Vállalkozási tréning