Repülőgép nagyjavítás
ÍRORSZÁGI PÉLDA Munkaterhelés és kapacitás összehangolása
TARTALOM Miért szükséges rugalmas munkaidő modell Alapelvek áttekintése A rendszer gyakorlati működése Hátrányok Előnyök
Változó hosszúságú munkanapok? 90-es évek elején gazdasági válság Csökkenő repülések száma Túlkapacitás repülőgép karbantartásban Erős piaci verseny Csökkenő költségek és fajlagos hozamok Harmadik feles munkák Nem légitársaság Szezonalitás durva hatása Nehéz tervezhetőség
Ó R Á KÓ R Á K hetek Műhelyek munkaterhelése és a kapacitás TerhelésKapacitás
Váltotó hosszúságú munkanap Alapelvek A munkaidő hosszának rugalmas menedzselése A munkaidő és a terhelés összehangolása A bevétel termelő munkaidő maximalizálása Csúcs időszakok 10-órás munkanapok hétfőtől péntekig Kritikus munkák éjszaka és hétvégén Az üzleti érdekhez igazodó munkarend
Változó hosszúságú munkanap Pangás időszak Fizetett távollét 6-órás munkanapok Oktatás Munkavégzés más osztályokon
A rendszer gyakorlati működése Standard Munkarend 39 átlagos órás munkahét 7.8 órás átlagos munkanap Standard Munkanap Hétfőtől péntekig: 08: :00 minden nap Nincs semmilyen pótlék Pihenő napokon vagy időszakban Hétvégeken és ünnepnapokon Késő este és éjszaka hétfőtől péntekig Pótlékolt
Hétfőtől péntekig 08:00 to 19:00 00:00 to 08:00 19:00 to 24:00 Standard napT+ 50%T+ 33.3% Havi egyenleg számla Pótlékmentes órabank ,8 órát nem meghaladó munkavégzés Választás Szabadidő EUR Pótlék Szombaton 14:00 óra előtt(4 órányi) Az összes többi időpontban Hétvégeken és ünnepnapokon T + 50%T+ 100% Pótlékkal megszorzott órák How the Hours Banks are Accumulated Szabad idő 6 óra naponta (1 hét vagy egy egy nap) 75 25% szabadidő Áprilistól Októberig 100% cash Októbertől to Áprilisig >150 óra fölött szabad választás
Hátrányok Nagy megterhelés csúcsidőszakban Nehéz szabadnapot tervezni Nem minden dolgozó jut plusz szabadidőhöz Jobban kedvelik a hagyományos túlóra fizetést A gyakran változó munkaterhelés kellemetlensége
Előnyök Az üzleti érdekhez igazodik A kapacitás nem vész el a pangás időszakában Nincs szokásos „műszakrend” Kevesebb a „túlmunka” költsége Nyáron a sok szabadidő kedvelt Nagyon rugalmas munkanap Az ír szerelők előnynek tartják