Repülőgép nagyjavítás. ÍRORSZÁGI PÉLDA Munkaterhelés és kapacitás összehangolása.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Termeléstervezési számítások
Advertisements

VIRTUÁLIS ERŐMŰ MEGOLDÁS
Munkaszervezési ismeretek
Energetikai gazdaságtan
NYELVVÁLASZTÁS A 10B 10C. LEHETŐSÉGEK • EDDIGI NYELV FOLYTATÁSA 12. OSZTÁLY VÉGÉIG • ÚJ NYELV VÁLASZTÁSA ELŐREHOZOTT ÉRETTSÉGI UTÁN.
ESETTANULMÁNY-ELEMZÉS
Rugalmas nyugdíjkorhatár tervezése
A futárszolgálat és a webáruház hatékony együttműködési lehetőségei.
 A FOREX szó a bankközi devizapiac angol rövidítéséből ered. Currency Foreign Exchange  A FOREX-en, azaz devizapiacon devizák adás-vétele és árfolyamaik.
Statisztikák. Foursquare • 2014 Januári adatok forrás: foursquare.com/about • Több mint 45 millió felhasználó • Több mint 5 milliárd check-in • Több mint.
Az óraátállítás hatásai a villamosenergia-rendszerre
linked by isobar ÚJ MARKETING-ÚJ ÜGYNÖKSÉG?1 Miért nem megy gyorsabban? (… I just don’t dig on swine, that’s all) Kovács Zoltán.
Az állati termelés táplálóanyag szükséglete III.
Az új Mt. munkaidőre vonatkozó szabályai
Könnyid István KETEG Alumni
NMH Munkajogi Ügyfélszolgálata 1054 Budapest, Akadémia u > 1089 Budapest, Kálvária tér 7. www. munka. hu Tájékoztatás.
Üzemszervezés gyakorlatok
A munkabér meghatározásának dilemmái vállalati szempontból IV. Magyar Munkajogi Konferencia október Visegrád Rolek Ferenc vezérigazgató-helyettes.
Rendkívüli munkavégzés Ügyelet és készenlét
- 4. AZ ÚJRATERMELÉSI FOLYAMAT A SZÁMVITEL NYELVÉN –
Tízezren innen és túl A magyar tőzsde és a világ pénzügyi piacai 2003 őszén Jaksity György elnök Budapesti Értéktőzsde Rt.
Költségtani gyakorló feladatok
A munkaidő és pihenőidő szabályozása
Kormányszóvivői tájékoztató Cselekedni most és mindenkiért Hogy mindenki jobban éljen! Adókedvezmény az átlagos és az átlag alatti keresetből élőknek.
2010 október 2651 kp. Vizsga 2. feladata
2010 október 2651 kp. Vizsga 2. feladata. Megoldás: „A” vállalat: Beszerzés : 100 millió Árrés: ( 12 %) = 100 x 0,12=12 millió Nettó eladási ár =
3. előadás.
Közúti és Vasúti járművek tanszék. Célja:az adott járműpark üzemképes állapotának biztosítása. A karbantartás folyamatait gyakran az üzemeltetést is kiszolgáló.
Munkaidő és pihenőidő A Munka Törvénykönyve szabályai különös tekintettel a mezőgazdaság sajátosságaira.
FŐVÁROSI PEDAGÓGIAI NAPOK
A MAGYAR MUNKAVÁLLALÓK MUNKAERŐ-PIACI JELLEMZŐI
Kapacitások mérése.
Távhő-termelők helyzete a hatósági hőár megállapítás után
Repülőgép Üzemeltetési osztály működési struktúrájának módosítása
Mélységi bejárás.
A.) Költséghely – költségviselő elszámolás
1 Foglalkoztatási formák, díjazásuk Munkaidő és a kapcsolódó nyilvántartások november 23. Gottgeisl Rita.
Hatékony HR költség-tervezés a válság idején
Az ügyeleti szabályok től módosult rendelkezései
Költséghatékonyság a XXI. századi vállalatirányításban
ISMERTESSE A TEJTERMELŐ TEHENEK TAKARMÁNYOZÁSÁT ÉS TARTÁSÁT!
7. Házi feladat megoldása
LOT 2 – LOT 3 Csepeli hálózatfejlesztés I. és II.
Comenius Logo (teknőc).
Az Eötvös József Alapítvány évi beszámolója Rendes évi közgyűlés február 10.
Munkaköri leírás, Markov analízis
Ügyintézés az új típusú, második generációs kormányablakban
Érettségi eredmények Vizsgázók száma: 114 fő Rendes vizsga: 82 fő Előrehozott vizsga: 32 fő (30+2) Összes értékelt tantárgyi vizsga: 495 Összes.
„ A NAGY KÖNYV ” Programtervezet. Mi is ez? év legjelentősebb kulturális eseménye Játék, amelynek lényege, hogy mindenki szavazhat kedvenc magyar.
1 „ Beszéljünk végre világosan az energetikáról” Dr. Hegedűs Miklós Ügyvezető GKI Energiakutató és Tanácsadó Kft. Energetika Október 2.
ISMÉTLÉS A LOGOBAN.
Jól számoltunk – e ?. Mennyi a munkaidő  A dolgozók fizetésemelést akarnak, erre így válaszol a munkaadó:  Nem szégyellik magukat?  Tudják önök tulajdonképpen,
A TÁRSADALMI JÓL- LÉT KÉRDÉSEINEK ÖSSZEHASONLÍTÁSA EGYES SZOLGÁLTATÓ SZEKTOROKBAN Készítette: Folmegné Czirák Julianna
Erőforrások tárolhatóság klasszikus felosztás
„HÓFEHÉR OSZTRÁK HÉTVÉGÉK” február 13 - március 23. Promóciós ajánlat az AGIP Hungária Kft. részére
Az időterv alapjainak tisztázása, a naptárak Készítette: Szentirmai Róbert (minden jog fenntartva)
A Munkaidő szabályai Hős Nikolett február 14.
PÉKAKADÉMIA Ágazati Kollektív Szerződés Évi változásainak munkaügyi vonatkozásai Április 20.
CÉL – ADAT - ELLÁTÁS Törvénynek hosszútávon megfelelő költség- hatékony rendszer működtetése Szakember szükséglet optimalizálása Szempont: 16 – 08 óra.
Fogyasztói tájékoztató Március 19.. VILLAMOSENERGIA MODELL NAGYKERESKEDŐKTERMELŐKMAVIR K E R E S K E D Ő K ELOSZTÓI ENGEDÉLYESEK F O G Y A S Z T.
Munkaidő 2. előadás Előadó: dr. Takács Gábor
PÓTLÉK VÁLTOZÁSOK ÚJ RENDSZERŰ ELSZÁMOLÁS A Munka Törvénykönyve től hatályos változásainak alapján.
MUNKAIDŐ 2. rész.
DUÁLIS KÉPZÉS felépítése
Előadó: dr. Takács Gábor
A munkaidő beosztása a 2003/88/EK irányelv tükrében
Tanulásszervezés By the PINK csoport.
Újra ültetés vagy visszatörés?
Munkaidő 2. előadás.
Dr. Pál Lajos ügyvéd A munkaidő megszervezése Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete Budapest, november.
Előadás másolata:

Repülőgép nagyjavítás

ÍRORSZÁGI PÉLDA Munkaterhelés és kapacitás összehangolása

TARTALOM  Miért szükséges rugalmas munkaidő modell  Alapelvek áttekintése  A rendszer gyakorlati működése  Hátrányok  Előnyök

Változó hosszúságú munkanapok?  90-es évek elején gazdasági válság  Csökkenő repülések száma  Túlkapacitás repülőgép karbantartásban  Erős piaci verseny  Csökkenő költségek és fajlagos hozamok  Harmadik feles munkák  Nem légitársaság  Szezonalitás durva hatása  Nehéz tervezhetőség

Ó R Á KÓ R Á K hetek Műhelyek munkaterhelése és a kapacitás TerhelésKapacitás

Váltotó hosszúságú munkanap  Alapelvek  A munkaidő hosszának rugalmas menedzselése  A munkaidő és a terhelés összehangolása  A bevétel termelő munkaidő maximalizálása  Csúcs időszakok  10-órás munkanapok hétfőtől péntekig  Kritikus munkák éjszaka és hétvégén  Az üzleti érdekhez igazodó munkarend

Változó hosszúságú munkanap  Pangás időszak  Fizetett távollét  6-órás munkanapok  Oktatás  Munkavégzés más osztályokon

A rendszer gyakorlati működése  Standard Munkarend  39 átlagos órás munkahét  7.8 órás átlagos munkanap  Standard Munkanap  Hétfőtől péntekig: 08: :00 minden nap  Nincs semmilyen pótlék  Pihenő napokon vagy időszakban  Hétvégeken és ünnepnapokon  Késő este és éjszaka hétfőtől péntekig  Pótlékolt

Hétfőtől péntekig 08:00 to 19:00 00:00 to 08:00 19:00 to 24:00 Standard napT+ 50%T+ 33.3% Havi egyenleg számla Pótlékmentes órabank ,8 órát nem meghaladó munkavégzés Választás Szabadidő EUR Pótlék Szombaton 14:00 óra előtt(4 órányi) Az összes többi időpontban Hétvégeken és ünnepnapokon T + 50%T+ 100% Pótlékkal megszorzott órák How the Hours Banks are Accumulated Szabad idő 6 óra naponta (1 hét vagy egy egy nap) 75 25% szabadidő Áprilistól Októberig 100% cash Októbertől to Áprilisig >150 óra fölött szabad választás

Hátrányok Nagy megterhelés csúcsidőszakban Nehéz szabadnapot tervezni Nem minden dolgozó jut plusz szabadidőhöz Jobban kedvelik a hagyományos túlóra fizetést A gyakran változó munkaterhelés kellemetlensége

Előnyök Az üzleti érdekhez igazodik A kapacitás nem vész el a pangás időszakában Nincs szokásos „műszakrend” Kevesebb a „túlmunka” költsége Nyáron a sok szabadidő kedvelt Nagyon rugalmas munkanap Az ír szerelők előnynek tartják