2013. MÁJUS 29. VDSZ-BALATONSZEMES LEÉRTÉKELT ÉS ELÁRULT NŐK „JÖVÜNK ! A LELKÜNK IZZÓ LÁVA, S A VAD HARAG KORBÁCSOLJA A VÉRÜNK, MINT KÖLKÉT FÉLTŐ VAD PÁRDUCANYÁK,

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Jogszociológia 4. előadás november 13. Uszkiewicz Erik
Advertisements

Az Európában élő körülbelül 10–12 millió roma közül sokan naponta szembesülnek az előítéletekkel, a tolerancia hiányával, a hátrányos megkülönböztetéssel.
A munkanélküliség lehetséges egészségügyi hatásai
Az első házasság felbomlása
A társadalmi tényezők hatása a tanulásra
Család – munka Dr. Ternovszky Ferenc.
A regisztrált diplomás munkanélküliek helyzete a fővárosban Előadó: Vass István igazgató
Családtámogatások, rugalmas munkavégzési formák és társadalmi kohézió
A nők érdekvédelme a BDSZ-ben - a fúzió előtt és után - Varga Éva BDSZ alelnök, Ruhaipari tagozatvezető.
Munkaerő-felmérés (MEF) Labour force survey (LFS)
MI MENNYI 2011-BEN ? BÉREK, ILLETMÉNYEK, SZOCIÁLIS ÉS MUNKANÉLKÜLI ELLÁTÁSOK Készítette: Korózs Lajos szociológus.
1. A családpolitika társadalmi hatásai
SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.
Az Európai Női Lobbi nézőpontja Juhász Borbála.
Nagy Zita Éva - Prókai Orsolya Revita Alapítvány (2. lot)
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Társadalmi tényezők szerepe a párválasztásban és a családi életben Herczog Mária Budapest, novenber 9.
FOLYTATÁS, VAGY ÚJRAKEZDÉS? FOLYTATÁS, VAGY ÚJRAKEZDÉS? VARGA MIHÁLY Miniszterelnökséget vezető államtitkár.
Fiatal anyák a gyermekvédelmi szakellátásban
3. előadás.
Egy nem-konvencionális forma
A népesség családi állapota. Az élet folyamán szerzett tulajdonság Az élet folyamán szerzett tulajdonság Családi helyzet megközelítése: Családi helyzet.
A MAGYAR MUNKAVÁLLALÓK MUNKAERŐ-PIACI JELLEMZŐI
Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH A jelenlegi magyar munkaerő- piaci helyzet Borbély-Pecze Tibor Bors, Ph.D. Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH.
Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH Az ÁFSZ felépítése, a jelenlegi magyar munkaerő-piaci helyzet Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó.
Munkaerő-közvetítés recesszió idején Munkaerő-piaci ismeretek EURES hazai tréning 2009 Borbély-Pecze Tibor Bors, FSZH.
A nők családszervező szerepe Dr. Koós Ildikó. I. Társadalmi kép 1. Biblia - Bűnbeesésnői jogvesztés 2. Werbőczy Tripartitum (1946-ig) - születéstől való.
Chrappán Magdolna DE BTK Neveléstudományok Intézete.
Szegénység megjelenési formái az Észak-magyarországi régióban
Gyermekszegénység és a gyermekek jól-léte az Európai Unióban
Mérlegen az atipikus foglalkoztatás
1 Foglalkoztatási kihívások, avagy mitől beteg a magyar gazdaság és a társadalom LIGA REGIONÁLIS TANFOLYAM 2010.NOVEMBER EGER Dr. Szabó Imre VDSzSz/LIGA.
A nők és férfiak közötti társadalmi egyenlőség november 11.
1 Foglalkoztatási kihívások (1), avagy mitől beteg a magyar gazdaság és a társadalom LIGA REGIONÁLIS TANFOLYAM 2010.OKTÓBER 5-6 HAJÓS Dr. Szabó Imre VDSzSz/LIGA.
A munkaerő-piaci helyzet a Nyugat-Dunántúli Régióban IPA Szakértői Akadémia Harkány
Demográfiai - társadalmi tükör, 2010 Hazai és európai tendenciák
Az egészségügyben, gazdasági – műszaki területen dolgozók foglalkoztatási adatainak felmérése Készítette az Egészségügyi Gazdasági Vezetők Egyesülete.
Változások a család és a munka szerepében és megítélésében Pongrácz Tiborné „Nők a családban, a munkahelyen és azon túl – Közép-európai együttműködés a.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Gazdasági és foglalkoztatási folyamatok Magyarországon
AZ EGÉSZSÉGI ÁLLAPOTOT BEFOLYÁ-SOLÓ TÁRSADALMI TÉNYEZŐK
A szociálpolitika aktuális kérdései
Dudás Zoltán Gyermekvédelmi és Gyámügyi Főosztály
A nők foglalkoztatása, családi napközi, atipikus foglalkozatás,
Kissné Bencze Katalin Nemzeti Erőforrás Minisztérium június 18.
Munkaerő-piaci helyzetkép Borsod-Abaúj-Zemplén megyében
Közép-Dunántúl, Veszprém megye és Várpalota munkaerő-piaci helyzete
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
Esélyegyenlőség a foglalkoztatásban a TÁMOP projekt képzési tapasztalatai alapján Szabó Zsóka Nők a Holnapért Alapítvány Várpalota 2011,
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
Modell program a szociális és gyermekjóléti alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására Dunaújvárosban TÁMOP / Kedvezményezett:
Szociális helyzet a Pogányvölgyben 2011 június 17.
Trendváltás a termékenység és a női foglalkoztatás kapcsolatában Dr. Pulay Gyulának, az ÁSZ Kutató Intézete főigazgatójának előadása „Tudomány a gyarapodó.
Helyi Esélyegyenlőségi Program Nők munkaerő piaci helyzetfelmérése Bükön 2014.augusztus 27.
NŐK HELYZETE A MUNKAERŐ-PIACON, PROBLÉMÁK, NEHÉZSÉGEK Bük, augusztus 27.
A munkaerőpiac átalakulása a válságban
A népesség megoszlása Dr. Kozma Gábor.
Esélyegyenlőségi és munkaadói, munkavállalói attitűdök közötti eltérés – kisgyermekes szülők (MUKI) szempontjából Stefkó Judit Budapest HSZOSZ.
A Dél-Alföld általános gazdasági helyzete és a mögötte meghúzódó EMBER
Foglalkoztatottság, szegénység. Direkt kapcsolat a jövedelmi helyzet és a munkaerő-piaci státusz között Indirekt összefüggések – gyermeknevelés támogatása,
Nők és férfiak társadalmi egyenlőségének munkaerőpiaci és családügyi vonatkozásai december 3.
Európa válasz(kísérlete) a gyermekszegénységre Dr. Lux Ágnes Országgyűlési Biztos Hivatala Eurochild Április Szécsény.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V
„Kincs, ami nincs” - a hazai szegények egészségi állapota - Havasi Éva és Horváth Gergely.
DI DDIV DIVERSITY SPECTRUM LYNN GARDNER HEFFRON
2016. június 10: „A tudásáramlás és a tudás megtérülésének egyes vetületei” című konferencia Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal (NKFIH)
Demográfiai problémáink megoldási lehetőségei
Az új családformák hatása a jövő generációra (=) A családformálódás alakulásának irányai, jelei Spéder Zsolt.
A népesség megoszlása Dr. Kozma Gábor.
Előadás másolata:

2013. MÁJUS 29. VDSZ-BALATONSZEMES LEÉRTÉKELT ÉS ELÁRULT NŐK „JÖVÜNK ! A LELKÜNK IZZÓ LÁVA, S A VAD HARAG KORBÁCSOLJA A VÉRÜNK, MINT KÖLKÉT FÉLTŐ VAD PÁRDUCANYÁK, ÉS LECSAPUNK! A POKLOKTÓL SEM FÉLÜNK… …JÖVÜNK MI IS, LÁZADÓ ASSZONYOK! (VÁRNAI ZSENI, 1913 )

-1890 Szakegyletek Feminista Hálózat Munkásnő Egyesület Nők Napja I. Köztársaság II. Köztársaság III. Köztársaság TÖRTÉNELMI FORDULÓPONTOK :

A FOGLALKOZTATOTTAK MEGOSZLÁSA NEMEK ÉS FOGLALKOZÁSI FŐCSOPORT SZERINT 2011/KSH

A MUNKANÉLKÜLISÉGI RÁTA KORCSOPORTONKÉNT, NEMEK SZERINT 2012/KSH

A TARTÓS (LEGALÁBB 12 HÓNAPJA MUNKANÉLKÜLIEK ARÁNYA NEMENKÉNT 2012/KSH/ EUROSTAT, NEW CRONOS

A ÉVESEK MUNKANÉLKÜLI RÁTÁJA AZ EURÓPAI UNIÓ ORSZÁGAIBAN NEMEK SZERINT /EUROSTAT/

HÁZTARTÁSI JELLEMZŐK A KIEMELT HÁZTARTÁSTÍPUSOKBAN 2011/KSH

A ÉVES NÉPESSÉG GAZDASÁGI AKTIVITÁSA NEMEK SZERINT 2012/KSH

A NŐK HELYZETE  EU Parlament jelentése a nőket sújtó szegénység megjelenési formáiról (2010/2162(INI)) -a nők és férfiak a szegénység és társadalmi kirekesztés eltérő kockázataival és dimenzióival szembesülnek; az EU 27 országában élő összes nő 17%-át szegénységben élők közé sorolják!!! -a szegénység feminizálódása – súlyosabb és növekszik -hazánkban megszűnt az alanyi jogon járó társadalombiztosítás!! -megszorító intézkedések káros hatással lesznek a nőkre – közszféra – elbocsátás -a szegénység különösen az egyedülálló anyákat és a 65 év feletti nőket sújtja -a jobboldali politika a több gyermekes családok támogatására irányul, annak ellenére, hogy a háztartások 35%-át egyedül élő személyek teszik ki, akik az esetek többségében nők -a nemek közötti bérszakadék -18% (EU) -a munkaviszony önmagában nem jelent megfelelő védelmet a rendkívüli szegénységgel szemben – alacsonyan fizetett állások -Rámutat, hogy a szegénység a nők körében nem pusztán a közelmúltbeli gazdasági válság

A NŐK KERESETI ARÁNYA A FÉRFIAKÉHOZ KÉPEST

A TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK HAVI BRUTTÓ ÉS NETTÓ KERESETE

A TIZENÖT LEGNÉPESEBB SZAKMÁBAN A NŐK ÉS FÉRFIAK BRUTTÓ KERESETE /2011 KSH

A TIZENÖT LEGNÉPESEBB NŐI SZAKMÁBAN A FÉRFIAK KERESETI ELŐNYE /2011 KSH

A NŐK HELYZETE  Jövedelemkülönbség (hazai) 17-30% között, 59 napot dolgoznak a nők „ingyen”  Munkahelyi diszkrimináció – alacsonyabb bérek, pozíciók – magasabb iskolai végzettség ellenére  Kevesebb munkában töltött év – gyermekgondozás, beteg ápolás, fogyatékosok otthoni gondozása  Fizetetlen munka jóval magasabb a nők körében – nem mért érték, munkateher

AZ ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK SZÁMA ÉS AZ ELLÁTÁSOK ÁTLAGÖSSZEGE AZ ELLÁTÁS FAJTÁJA SZERINT, NEMENKÉNT JANUÁR

-A nők iskolai végzettsége magasabb bérük jóval alacsonyabb -Foglalkoztatási strúktúrában az alacsonyabb presztizsű és fizetésű állásokat töltik be, a munka értékétől, fontosságától függyetlenül NŐK HELYZETE

NŐ ÉS CSALÁDPOLITIKA  EU családpolitika központjában: a női foglalkoztatás, demográfia, elöregedés, generációk közötti szolidaritás, családi munkamegosztás, szülési szabadság, szülőségi ellátások, gyermekek napközbeni ellátása;  Család definíciójának megváltoztatása – alaptörvény, miközben az egyszülős, egynemű párok, és szülők, mozaikcsaládok;  A napközbeni ellátások nehézségei:elérhetőség,megfizethetőség, minőség, rugalmasság, sokféleség;

MAGYAR CSALÁDOK  20% az egyszülős családok aránya -86%-ban anya-gyermek;  Magas a tizenéves terhességek és szülések száma európai összehasonlításban is – éves lányból 40 esik teherbe, fele megszüli;  Válások aránya magas – 45% feletti, 12,5 év az átlag együtt töltött idő;  A házasságok 60%-ban van gyermek;  Három évtizede tartósan alacsony születésszám;  A házasságok száma alacsony – a nők év között 63,7%-a nem házas;  A gyermekek több mint 40%-a nem házasságban születnek – nagy eltérés lakóhely, iskolai végzettség, és társadalmi helyzet szerint;  A nők egyre később szülnek: 29,1 évesen az első gyermeket - nagy eltérés lakóhely, iskolai végzettség, és társadalmi helyzet szerint;  A tények ellenére a „hagyományos” családmodell preferenciája – alaptörvény, adórendszer, támogatások rendszere;  Családi munkamegosztás terén elmaradás – nőkre hárul – vajon miért elégedettek vele?

ÖSSZEGZÉS  Az eltérő szerepvállalások mind társadalmi, mind a családon belüli kapcsolatban továbbörökítik a nemek közötti tradicionális uralmi viszonyokat, hátrányos helyzetet mélyítve a nők számára a köz- és magánszférában egyaránt;  A nőkérdés korkérdés, amely a kétnemű társadalom mindennapi életében az emberi szabadságjogok egyik alapkérdése;  Valójában nem a család van válságban, hanem a társadalom torzult mentalitása, érzelem szegénysége, tudatosan manipulált értékrendszere tükröződik vissza a társadalom mikrovilágában.

…HOGYHA EGYSZER FELZÚG MINDEN NŐ TORKÁN…. A három műszakot vállaló pénztárosnő, a kényszervállalkozásba menekült vállalkozónő, az alkalmazotti félelemben dolgozó nő, a több diplomával állást kereső nő, a faluszéli cigánytelep vályogházában élő nő közötti tudatazonosság nem ideológiai alapú, hanem a létbiztonságért folytatott keserves küzdelem, a munkaerő-piacról való kiszorításuk által megélt feleslegessé válás érzése, valamint a tehetetlenség felismerésének gyötrelme.