Munkaerőmigráció – trendek, mítoszok és mérési lehetőségek

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Jogszociológia 4. előadás november 13. Uszkiewicz Erik
Advertisements

ITE az innovatív Tudás Egyeteme az Innováció Innovációja Innovatív kérdések és válaszok a fenntartható gazdasági, társadalmi, környezeti-ökológiai, kulturális.
Bizalom, társadalmi tőke, intézményi kötődés
„Programok a gyermekszegénység ellen” Biztos Kezdet konferencián,
Merre tart a magyar foglalkoztatáspolitika? Garzó Lilla.
Az idősebb munkavállalók foglalkoztatása Magyarországon
Migrációs folyamatok Magyarországon
1. A családpolitika társadalmi hatásai
1 Versenyképesség alakulása a határ mentén MTA RKK Nyugat-magyarországi Tudományos Intézet Grosz András tudományos munkatárs MTA RKK Nyugat-magyarországi.
1 Bérezési tanulmány  Munkaerőköltségek és nemzetközi versenyképesség Dirk Wölfer december 11.
MNB Statisztika A külső finanszírozási igény/képesség változása
FOLYTATÁS, VAGY ÚJRAKEZDÉS? FOLYTATÁS, VAGY ÚJRAKEZDÉS? VARGA MIHÁLY Miniszterelnökséget vezető államtitkár.
Az adórendszerek változásai az elmúlt évtizedekben Halmosi Péter.
1 A magyar gazdaság helyzete, perspektívái 2008 tavaszán Dr. Papanek Gábor Előadás Egerben május 7.-én.
MARTON MELINDA – PAKU ÁRON TÉRSÉGTIPOLÓGIA KOMPLEX TÁRSADALMI MUTATÓK ALAPJÁN.
Az EU kohéziós politikájának 20 éve ( ) Dr. Nagy Henrietta egyetemi adjunktus SZIE GTK RGVI.
Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH Az ÁFSZ felépítése, a jelenlegi magyar munkaerő-piaci helyzet Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó.
Munkaerő-közvetítés recesszió idején Munkaerő-piaci ismeretek EURES hazai tréning 2009 Borbély-Pecze Tibor Bors, FSZH.
Lengyelország és Magyarország foglalkoztatáspolitikájának és munkanélküliségi helyzetének összehasonlítása XXX. Jubileumi OTDK Társadalomtudományi Szekció.
A GYERMEKVÁLLALÁS HATÁSA A CSALÁDI JÖVEDELEMRE MAGYARORSZÁGON Reizer Balázs Béla és Seres Gyula Szociális munka, szociálpolitika szekció április.
Munkanélküliség.
Jegybankfüggetlenség Magyarországon Hamecz István Németország, mint modell? konferencia Budapest, október 21.
Az MNB hitelezési felmérésének aktuális eredményei IV. negyedév*
Inflációs Jelentés november Kovács Mihály András.
Stabilitás és növekedés: lehet-e egyszerre? Király Júlia Forint, Válság, Államadósság Konferencia március 8.
A magyar költségvetés kiadási szerkezete nemzetközi összehasonlításban
Konjunktúrajelentés 2008 Magyarországi befektetési környezet befektetői szemmel június 27. Dirk Wölfer Kommunikációs osztályvezető Német-Magyar Ipari.
GKI Zrt., Öngólok után – kell egy gazdaságpolitika Szeged, október 1. Dr. Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt.
Gondolatok az euro bevezetése kapcsán Csermely Ágnes dec. 3.
A rejtett foglalkoztatás kiterjedtsége és tényezői Magyarországon Tóth István János „A magyar munkaerőpiac jövője” Magyar Tudományos Akadémia – Kisterem.
Munkaerőmigránsok és hazatérők - kísérlet a válság hatásának mérésére
A közcélú munka hatása a települési tartós munkanélküliségre
Részmunkaidő és egyéb „atipikus” formák
KISZORÍTJÁK-E AZ IDŐS DOLGOZÓK A FIATALOKAT A KÖZSZFÉRÁBAN? Cseres-Gergely Zsombor, MTA KRTK KTI MKE 2012 konf.
Vándorlásról összehasonlító tükörben. Folyamat vagy szám? Melegh Attila, Központi Statisztikai Hivatal SEEMIG projektvezető.
Háztartási költségvetési és életkörülmény adatfelvétel
1 “Oly távol vagy tőlem és mégis közel...” Az Európai Unióval kapcsolatos attitűdök a hazai választók körében Göncz Borbála – Hegedűs István „Részvétel.
Növekedési dilemmák Simor András Műhelybeszélgetés az Európai Társadalmi Jelentés apropóján 2008 június 10.
Az egyenlőséggel kapcsolatos attitűdök Lelkes Orsolya European Centre for Social Welfare Policy and Research, Bécs.
„Családtámogatások, rugalmas munkavégzési formák és társadalmi kohézió” műhelykonferencia Budapest, november 24. Dr. Pulay Gyula, főigazgató, ÁSZ.
GKI Zrt., Az alacsony foglalkoztatási ráta okai, a foglalkoztatás bővítésének gazdaságpolitikai összefüggései Független Szakszervezetek Demokratikus.
A munkaerő-piaci helyzet a Nyugat-Dunántúli Régióban IPA Szakértői Akadémia Harkány
MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐ MOBILITÁS
Munkaerő mobilitás Magyarországon
Inflációs jelentés Elemzői fórum Kiss Gergely február.
1 Konjunktúrajelentés 2009  Az üzleti helyzet és várakozások  A befektői környezet A DUIHK 15. konjunktúrafelmérése Dirk Wölfer április 21.
Varga Mihály október 4. Versenyfutás az idővel?
A világgazdasági régiók növekedése (előző év = 100)
A nők foglalkoztatása, családi napközi, atipikus foglalkozatás,
Közép-Dunántúl, Veszprém megye és Várpalota munkaerő-piaci helyzete
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
KÖZSZOLGÁLTATÁS TERVEZÉSE, SZERVEZÉSE Általános Vállalkozási Főiskola III. évfolyam 2008/2009. tanév 3. Az Európai Unió politikái.
A évi népszámlálás és a külföldiek integrációja Gödri Irén Transznacionalizmus és integráció c. konferencia Budapest, május 17.
Munkavállalási célú migráció Ausztriába Budapest, november 8. Temesvári Mária Osztrák Nemzeti Kapcsolattartó Pont International Organisation for.
1 Gyarapodó Köztársaság Növekvő gazdaság – csökkenő adók február 2.
A felsőoktatás néhány demográfiai kérdése A külföldön tanuló hallgatók.
Munkavállalás az Európai Unióban
Kármán András Budapest, január 21..  1. A külső finanszírozáson nyugvó növekedési modell sikeres volt, de sérülékeny  2. A válság kikényszerítette.
Trendváltás a termékenység és a női foglalkoztatás kapcsolatában Dr. Pulay Gyulának, az ÁSZ Kutató Intézete főigazgatójának előadása „Tudomány a gyarapodó.
A munkaerőpiac átalakulása a válságban
Válság Kényszer és lehetőség. A magyar gazdaság örökölt hátrányai.
Foglalkoztatottság 1.A foglalkoztatási ráta Magyarországon EU átlagban alacsony, a V4- ek között a legalacsonyabb. 2.A válság előtt egyedül Magyarországon.
„Határon innen és határon túl – integráció és migráció a Kárpát-medencében” A Szociális és Munkaügyi Minisztérium és a munkaerő-migráció Korózs Lajos államtitkár.
Gazdasági és pénzügyi kilátások Auth Henrik MNB alelnöke február 2.
Foglalkoztatottság, szegénység. Direkt kapcsolat a jövedelmi helyzet és a munkaerő-piaci státusz között Indirekt összefüggések – gyermeknevelés támogatása,
A szakiskolai oktatás kiterjesztésének hatása
Bérek szerepe a munkaerő- mobilitás alakulásában
Foglalkoztatás, szakképzés, jó gyakorlatok
Magyar gazdaságpolitika a rendszerváltás után 2. A 2010 utáni korszak
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat
Előadás másolata:

Munkaerőmigráció – trendek, mítoszok és mérési lehetőségek Hárs Ágnes Gáspár Pál emlékkonferencia, 2013. november 21.

Vázlat Közgazdasági háttér: a migráció oka, ösztönző és visszafogó tényezők Az emigrációt korlátozó és ösztönző tényezők Magyarországon Adatforrások és a migráció mérhetősége Trendek, statisztikák, nemzetközi összehasonlítások A magyar migráció változása, trendek, fordulópontok A magyar munkaerő emigráció karaktere, magyarázata - modellszámítások Következtetések

Közgazdasági háttér: a migráció oka, ösztönző és visszafogó tényezők Klasszikus migrációt magyarázó modellek (Harris-Todero 1970): migrációt a remélt bérek és/vagy a jobb munkalehetőségek várakozása ösztönzi Mindenekelőtt a tökéletes átláthatóság feltételét kellett elvetni - migráció bizonytalan és költségekkel jár (anyagi, pszichés, kulturális stb.) A munkaerő-áramlás a tőkeáramlással ellentétes irányú folyamat. Ebben a megközelítésben a migráció elméletben része a tényezőárak kiegyenlítődésének (Hekscher-Ohlin-Samuelson tétel) Az Európai Unió esetében, ahol az áruk, a tőke és a szolgáltatások szabadsága lényegében korlátlanul érvényesül az országok között, ezek hosszabb távon a migrációt motiváló jövedelemkülönbségek csökkentését is segítik. (Borjas 1999)

Közgazdasági háttér: a migráció oka, ösztönző és visszafogó tényezők A tényezőár kiegyenlítődés nem teljesül. Rappaport (2000) hosszú idősorokat felhasználva igazolja, hogy a jövedelmek kiegyenlítésében a tőkeáramlás hatása a meghatározó. Integrálódó világgazdaságban, mobil munkaerő mellett sem valószínű, hogy a mobilitás ily módon hatna a munkabérek kiegyenlítődésére. Valójában nem is önmagában a bérkülönbségek, inkább az életminőség, vagy a relatív gazdagság befolyásolja a mobilitást. (non tradable goods, vásárlóerőparitás) Stark- Bloom (1985) a migráció új közgazdaságtanát megfogalmazva megkérdőjelezi a remélt bér és munkalehetőségek alapján leírható modellt. a relatív depriváció vagy relatív elégedettség határozza meg a migrációt. migrációs döntés alanya nem az egyén, hanem a család hálózatok szerepe aszimmetrikus információ a bérkiegyenlítődés ellen hat

Az emigrációt visszafogó és ösztönző tényezők Magyarországon Migrációt korlátozó tényezők (2000-es évek közepéig) A magyar migráció sokáig alacsony volt és maradt. Kérdés, mi volt ennek az oka - és mi változott később? Viszonylag magas életszínvonal a rendszerváltó KKEu-i régióban (GDP/fő,PPS) + kedvező gazdasági (GDP konvergencia) kilátások és várakozások   Munkaerőpiaci sajátosságok - munkaerő-tartalákok terelése: Munkaerő-felesleg korengedményes/rokkant nyugdíjba terelése Nagyvonalú gyermekgondozás lehetősége Csökkentette a munkavállalási és a migrációs hajlandóságot  alacsony foglalkoztatottság , alacsony munkanélküliség és alacsony migráció Viszonylag nagyvonalú munkanélküli és szociális segélyezési rendszer  a migránsok rezervációs bérét (azt a bért, amiért hajlandóak külföldön munkát vállalni) felfelé tolja

Az emigrációt visszafogó és ösztönző tényezők Magyarországon Migrációt ösztönző tényezők (2007 óta) A 2000-s évekre Magyarország kedvező gazdasági kilátásai és a konvergencia előny megszűnt – a munkaerőpiacon és a reál bérekben a hatás késleltetve érezhető Főbb gazdasági mutatók változása, 2000-2012 Gazdasági megszorítások egyensúlyjavítás (megszorító Gyurcsány program 2007-) majd pénzügyi válság hatása 2010 egykulcsos adó majd 2011-től súlyos megszigorítások a munkanélküli segély és jóléti rendszerekben Forrás: KSH

Az emigrációt visszafogó és ösztönző tényezők Magyarországon A migrációt korábbi korlátozó tényezők eltűntek, az ösztönzők tényezők fokozatosan, több lépésben erősödtek Migráció változásai: 2007 volt a fordulópont, de erősödés és visszhang 2010 óta Migrációs potenciál adatok: gyorsan magasra szöktek a várakozások Sajtó- és politika: visszatükrözik a gyorsan növekvő várakozásokat Hétköznapi tapasztalatok: magántörténetek (sokkoló és szorongató) Forrásokat sokáig a migrációs potenciál adatok helyettesítették Szerény migráció – nincs megbízható standard migrációs statisztika – adathiány – bizonytalanság: a sokféle lehetséges adatforrás mind gyorsan növekvő migrációt mutat – „számháború”

Adatforrások és a migráció mérhetősége Az emigrációt vizsgáló kutatások az adatok konzisztenciájának és minőségének a hiányától szenvednek. Bloom-Stark (1985) a migrációkutatás kiterjesztésének korlátját az adatminőségben látják Két alapvető adatforrásra építünk: Tükörstatisztika: a fogadó országokban adminisztratív nyilvántartások/regiszterek alapján a tartózkodó külföldi állampolgárokról készült statisztikák - a fő trendek és nagyságrendek leírására alkalmas Munkaerőfelmérés (HU LFS): részletes elemzés a migráció struktúrájának az elemzésére – az egyedi adatok alkalmasak a munkaerőmigráció leírására – bárha komoly hiányosságokkal (az LFS kérdés a külföldön munkahellyel és otthon háztartási kötődéssel rendelkezőket tartalmazza – alulreprezentáltság és torzítások) (+más regiszter v. survey alapú források, teljes körű népszámlálás 10 évente )

Trendek, statisztikák – nemzetközi összehasonlítások Nagyon eltérő az országok méretéhez képest vizsgálva a migráció intenzitása az EU 8+2 országokban – az arányok mérhetőek és összehasonlíthatóak Emigránsok aránya a kibocsájtó ország népességében, 2001-2010% Románia kiemelkedő, magas litván és bolgár arány Alacsony 2010-ben is a magyar, szlovén és cseh migránsok aránya az EU 15 országokban A magyar migráció növekedése látszik – az alacsony migráción belül 2007óta (!) folyamatos de 2010-ben még alacsony az arány Forrás: Tükörstatisztikák (Eurostat külföldi népesség NIESR adatokkal korrigálva és kiegészítve)

Trendek, statisztikák – nemzetközi összehasonlítások Tipizálás: a migráció az EU8+2 országában eltér a munkaerő szabad áramlás lehetőségének kihasználása (2004 vs. 2007 után növekedés), és a válságra adott válasz (megtorpanás vagy további kiáramlás) alapján A munkaerő szabad áramlás hatása a migráció alakulására Válság és további növekedés : Románia, Bulgária (magas arány). Válság és további növekedés : Észtország, Litvánia (alacsonyabb arány) Válság és megtorpanás: Lettország, Lengyelo, Szlovákia Alacsony migráció maradt: Csehország, Magyaro. , Szlovénia) Magyarország: válság alatt a migráció növekedés beindulása – azóta folyamatos A migráns népesség a kibocsátó ország népességének arányában, % Forrás: Tükörstatisztika (Eurostat külföldi népesség NIESR adatokkal korrigálva és kiegészítve)

A magyar migráció változása – trendek, fordulópontok Alacsony szintről indult a növekedés. A két adatforrás szerint a változások: Külföldön élők állománya: 2004 után hirtelen érdeklődés (2005-2006), majd új növekedés 2011-re Munkaerő-migráció (LFS): 2007 után hirtelen megugró érdeklődés, közel állandó marad. 2011-től gyorsul a munkaerő-migráció Külföldön dolgozó munkaerőmigránsok létszámváltozása, és a foglalkoztatottakhoz viszonyított arány, 2001-2012 Külföldön élő migráns népesség változása, és a népességen belüli aránya, 2001-2011 Forrás: Eurostat tükörstatisztika , korrigálva (bal o. ábra) és HU LFS (jobb o. ábra) alapján saját számítás

A magyar migráció előreszámítása – mi lehetséges? Óvatos előreszámítás lehetséges a korábbi évek adatai és a gyorsuló időszak adatai alapján Feltétel: a migráció irányába ható tényezők nem változnak sokkszerűen Migránsok aránya a hazai ill. foglalkoztatott népességben, % Mi lehet migrációt erősítő tényező? bérelőny : reálkereset csökken/stagnál munkapiac: munkanélküliség nő/stagnál szociális rsz.: megszorítások és ellátatlanság gazdasági növekedés: gazdasági adatok gazdasági várakozások alakulása: bizonytalanság nem gazdasági várakozások: FONTOS (isk. rendszer, egyetemi reform, eü. reform, stb.) Mi lehet migrációt visszatartó tényező? gazdasági helyzet változása gazdasági várakozások változása nem gazdasági várakozások változása Forrás: Eurostat tükörstatisztika , korrigálva és HU LFS alapján saját számítás

Az emigráció nagysága, dinamikája és orientációja Migránsok aránya fő célországok szerint Külföldön élő magyarok LFS munkaerőmigránsok Tükörstatisztika: Németországban minden más célországnál nagyobb a migránsok aránya felgyorsult 2010 óta; Ausztriában folyamatos a növekedés (osztrák munkaerőpiac szelektív folyamatos megnyitása) és Egyesült Királyságba migráció 2006-2007 óta LFS munkaerő migráció: Ausztriában a legmagasabb, 2011 után gyors növekedés Ausztriában & Németországban, stabil, nincs növekedés az Egyesült Királyságban Forrás: Eurostat tükörstatisztika , korrigálva (bal o. ábra) és HU LFS (jobb o. ábra) alapján saját számítás

Mi történt 2010 után? A migráció növekedése 2007 óta folyamatos – de jelentős visszaáramlás is van. A magyar migráció fő iránya három ország irányába Részarány növekvő – ez új és fontos jelzés Németország: 12% 2011-ben, 14% 2012-ben (átmeneti intézkedések után) Ausztria: 18% 2008, 20% 2009-2010, 22% 2011-ben (átmeneti intézkedések utáni hatása kicsit) UK: 4% 2007, 7% 2008, 10% 2011Q4, 11% 2012 Q1 De a migránsok jelentős része visszatér(csökken, de jelentős az éven belüli visszaáramlás), cirkuláris migráció Németország: 51%-a maradt 2011-ben, 64% 2012-ben Ausztria: 36 ill. 45% 2010 és 2011-ben UK: nincs visszaáramlás adat (visszaáramlás van)

A magyar munkaerő emigráció karaktere, magyarázata - modellszámítások Munkaerő-felmérés - egyedi adatok alapján végzett számítások: néhány eredmény Azokra vonatkozik, akinek munkahelye külföldön van, illetve legutolsó munkahelye külföldön volt (LFS standard kérdés alapján) Adatok negyedévenként, 2012 Q1-ig (célországra specifikálva csak 2010-ig, később EU/nem EU ) A migráció aránya kicsi az adatbázisban. Ezért összevont időszakokra panelt képeztünk., az előző trendek alapján lehatárolt homogén időszakokra EU csatakozás előtt - 2004 május 1-ig. EU csatlakozás után 2004 május 1- 2007 december 31. Válság (hazai megszorítás + pü.i válság) 2008-2010 Gazdasági bizonytalanság (megszigorítások és bizonytalanságok) 2011- 2012 Q1 (egybeesik az EU szabad munkaerő áramlás kiteljesedésével - Ausztria, Németország) Számolásokat az összevont panelek elemeivel végeztük.

A magyar munkaerő emigráció karaktere - szelektivitás Migránsok szerkezete: a hazai népességhez képest kik vannak túlreprezentálva a migránsok között? (migráció szelektivitás index: migráns versus foglalkoztatott népesség arányának az eltérése az egyes indikátorok szerint a hazai népességben mért arányhoz képest +1 és -1 közötti érték) Férfiak aránya: 0,5 stabilan férfi többségű migráció, kivéve Egyesült Királyság, nagyjából kiegyensúlyozott arány (0,15) Fiatal felnőttek 25-34 évesek aránya magas (0,4 with some increase) Fiatalok (25 év alatt) irányába a szelektivitás gyorsan nőtt, amikor a migráció gyorsult (0,0-ról 0,6-ra emelkedett az index a csatlakozást követő válság és gazdasági bizonytalanság időszakban). * +1: nagyon erősen szelektív a migráció, 0: közömbös, -1: nagyon nem jellemző a migráció

A magyar munkaerő emigráció karaktere - szelektivitás férfiak Férfiak: - szakmunkás (~0,5 index) - középiskolások gyorsan nő (-ból átfordul ~+0,3 - semmi más végzettség nem jell. Nők: felsőfok magas (~0,5) középiskolások növekvőek szakmunkások lecsökkentek többi végzettség nem jellemző * +1: nagyon erősen szelektív a migráció, 0: közömbös, -1: nagyon nem jellemző a migráció

A magyar munkaerő emigráció karaktere - szelektivitás A migrációs szelektivitás index régiók szerint Regionális koncentráció – nyugati határon jó régiókban kezdetben, kiugró jelentőség csökkent Magas munkanélküliség – kevés régióban (É-Mo, D-D), lassan terjed * +1: nagyon erősen szelektív a migráció, 0: közömbös, -1: nagyon nem jellemző a migráció

Az emigráció esélye Logisztikus regressziót számoltunk (a kialakított panelek szerint) Azt vizsgáltuk, mekkora a külföldön (az EU-ban, illetve Ausztriában, Németországban, Egyesült Királyságban) dolgozás esélye Migráció esélye az EU csatakozás előtti időszakhoz képest EU csatlakozás után: 1,9-szeres, Válság időszakra: 3,54-szeres Gazdasági bizonytalanság időszakára: 6,86-szoros Célország Németország Ausztria Egyesült Királyság EU csatlakozás után: 1,32-szeres 1,27-szeres 4,06-szoros Válság időszakra: 1,97-szeres 1,97-szeres 12,81-szeres

Az emigráció esélye Iskolázottság és foglalkozás esélye az EU migráció során Felsőfokúak esélye a legnagyobb a külföldi munkához (az alapfokú végzettséghez képest) Nem fizikai foglalkozáshoz képest minden más foglalkozás végzésének nagyobb az esélye

Tanulságok Növekvő migráció – még korlátozott mértékű és nem körvonalazódott a formája. Emigráció gyorsan növekszik, 2007 óta és gyorsuló az egymást követő megszorítások és egyéb intézkedések következtében 2011 óta. A migráció egy része hagyományos és számottevő, részben regionális Ny-Magyarországon Ausztriába, emellett Németországba. Egy sokkal színesebb szegmens a főként az Egyesült Királyságba tartóké. A csatlakozáskor kis mértékű migráció, Egyesült Királyságba a hagyományos szerkezettől eltérő, kisebb mértékű migráció. Az átmeneti intézkedések lejártával re- orientáció Németországba.

Tanulságok A munkaerőmigránsok nagyrészt foglalkoztatottak voltak mielőtt külföldön kerestek munkát. . A migráció növekvő mértékben szelektív a középfokú végzettségűek irányába, jelentős arányban szakképzett és nagyon kevéssé jellemző a szakképzetlenek részvétele, magas munkanélküliségük ellenére sem. A migrációnak ez a szerkezete kedvezőtlen otthoni munkapiaci struktúrához vezethet. A gazdasági, szociális és politikai fejlemények tartósan felerősíthetik és megváltoztathatják a magyar migráció mintáját. Migrációt ösztönző tényezők erősödnek, a visszatartó erők eltűntek. Nem világos, hogy mindezek hatása rövid vagy hosszú távú-e? Más új EU országok mintái ebben eltérőek – és erősen függnek a hazai gazdasági, foglalkoztatási és szociális, jóléti helyzettől.

Köszönöm a figyelmet!

1. a: Outmigration models (Odds ratios) - Emigration to EU Dependent variable: ‘Emigrants in the EU’

Dependent variable: ‘Emigrants in the EU’ (cont) Excluded variables: basic education, less than 25 years, husband, Northern Hungary, non-manual employment Note: Log regression Chi-square 0.000 each case, currently employed migrants and employed population due to the noisy data of previously employed returnees.

1 b: Outmigration models (Odds ratios) Dependent variables ‘Emigrant to Germany’, ‘Emigrant to Austria’ ‘ ’Emigrant to UK’

Dependent variables ‘Emigrant to Germany’, ‘Emigrant to Austria’ ‘ ’Emigrant to UK’ (cont) Excluded variables: basic education, less than 25 years, husband, Northern Hungary, non-manual employment Note: Log regression Chi-square 0.000 each case, currently employed migrants and employed population due to the noisy data of previously employed returnees.

2: Return migration models (Odds ratios) Dependent variable: ‘Return migrants’