Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
EURÓPAI TÁRSADALMI JELENTÉS 2008 Műhelybeszélgetés május 30.
Advertisements

A fenntartható fejlődés indikátorai Magyarországon
„Bérek, adók és transzferek” szakmai konferencia
Az idősebb munkavállalók foglalkoztatása Magyarországon
MTA Regionális Kutatások Központja Vidéki alternatívák – segély és/vagy munka? Dr. Balcsók István tudományos munkatárs MTA RKK ATI Debreceni Osztály.
A regisztrált diplomás munkanélküliek helyzete a fővárosban Előadó: Vass István igazgató
Közfoglalkoztatási és Logisztikai Főosztály
Frissdiplomások a munkaerőpiacon - a jövedelmet befolyásoló tényezők
A távmunka fejlesztésének lehetőségei és eredményei Simon Gábor Távmunka Tanács elnöke Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára Szociális és Munkaügyi.
MARTON MELINDA – PAKU ÁRON TÉRSÉGTIPOLÓGIA KOMPLEX TÁRSADALMI MUTATÓK ALAPJÁN.
A Magyar Regionális Tudományi Társaság XI. Vándorgyűlése
Munkanélküliség végzettség alapján
Borbély-Pecze Tibor Bors Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH A jelenlegi magyar munkaerő- piaci helyzet Borbély-Pecze Tibor Bors, Ph.D. Szakmai tanácsadó ÁFSZ-FSZH.
Munkaerő-közvetítés recesszió idején Munkaerő-piaci ismeretek EURES hazai tréning 2009 Borbély-Pecze Tibor Bors, FSZH.
Munkanélküliség.
A munkaerőpiaci képzési és átképzési programok eredményességének vizsgálata regionális és kistérségi vetületekben MTA Regionális Kutatások Központja Alföldi.
Oktatás és gyermekesély kerekasztal március 20. Köllő János (MTA KTI)
Szegénység megjelenési formái az Észak-magyarországi régióban
Munkaerőmigránsok és hazatérők - kísérlet a válság hatásának mérésére
TRANZITOLÓGIA V. ELŐADÁS
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató augusztus 7.
Lakónépesség*: Lakónépesség*: ezer fő Foglalkoztatottak: Foglalkoztatottak: ezer fő Munkanélküliek száma: Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag.
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő-kínálat,
Dél-dunántúli Munkaügyi Központ MUNKAERŐ-KERESLETIÉS KÍNÁLATI ELŐREJELZÉSEK HEFOP 1.2. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése kutatási alkomponens.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
Demográfiai - társadalmi tükör, 2010 Hazai és európai tendenciák
A Berettyóújfalui Kistérség bemutatása
Gazdasági és foglalkoztatási folyamatok Magyarországon
AZ EGÉSZSÉGI ÁLLAPOTOT BEFOLYÁ-SOLÓ TÁRSADALMI TÉNYEZŐK
A nők foglalkoztatása, családi napközi, atipikus foglalkozatás,
Munkaerő-piaci helyzetkép Borsod-Abaúj-Zemplén megyében
Közép-Dunántúl, Veszprém megye és Várpalota munkaerő-piaci helyzete
A Közép-Dunántúli Régió népessége és népesedési folyamatai
Kazincbarcika és vonzáskörzete munkaerő-piaci helyzetének bemutatása
Modell program a szociális és gyermekjóléti alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására Dunaújvárosban TÁMOP / Kedvezményezett:
A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A DIPLOMÁSOK ELHELYEZKEDÉSÉRE SOPRON, december 11.
A munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolása __________________________ Kámán István.
A népesség megoszlása Dr. Kozma Gábor.
A MAGYAR REGIONÁLIS TUDOMÁNYI TÁRSASÁG IX. VÁNDORGYŰLÉSE A vizek szerepe a területi fejlődésben A Duna és a Tisza térségeinek fejlődési problémái és fejlesztési.
Alkalmazott egészségügyi gazdaságtan
Foglalkoztatottság, szegénység. Direkt kapcsolat a jövedelmi helyzet és a munkaerő-piaci státusz között Indirekt összefüggések – gyermeknevelés támogatása,
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
Az oktatás, az egészségügyi, valamint a szociális ellátás, mint versenyképességi tényezők Április 6. Dr. Molnár László Vezérigazgató GKI Gazdaságkutató.
Az együttműködő partnerek szemszögéből Pártfogói konferencia december 9. F OGLALKOZTATÁSI F ŐOSZTÁLY Tamásné Lehoczki Aranka osztályvezető.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat Opponáló gondolatok Hablicsek László és Kutas János zárótanulmányához Készítette: Dr.
Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.
Munkaerő- piaci helyzetkép a Nyugat- dunántúli régióban Kleizerné Tamás Györgyi szakreferens Nyugat- dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.
Csongrád megye munkaerőpiaci helyzetéről. Megnevezés Csongrád megyeMagyarország 2010.II. név2016.II. névváltozás2010.II. név2016.II. névváltozás ezer.
„Honnan jövünk? - Hová megyünk?” - Dunaújváros és a Római városrész
Tájékoztató a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Soproni Kirendeltség tevékenységéről Sopron, május 22.
362 fő Terület 804 Ha 1 CKÖ 1 Mozgókönyvtár, e-Magyarország pont 1 Óvoda 1 Falugondnoki Szolgálat 4 legnagyobb foglalkoztató Csák Istvánné (kereskedelem)
Heves megye munkaerő-piaci helyzete
379 fő Belterület: 65 Ha Külterület: 1235 Ha 1 Körjegyzőség Alsómocsolád Köblény Gerényes Kisvaszar Szalatnak 1 Teleház- 1 Művelődési Ház 1 Mozgókönyvtár.
A népesség megoszlása Dr. Kozma Gábor.
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő-kínálat,
A Heves Megyei Kormányhivatal Európai Uniós források keretében folyó foglalkoztatási és képzési programjai.
AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ és HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETE
Munkaerő-piaci helyzetkép A munkaerőválság makrogazdasági okai
AZ ÉSZAK ALFÖLDI RÉGIÓ EGÉSZSÉGÜGYI HELYZETÉRŐL
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A NÉPESÉG ÉS A GAZDASÁG TERÜLETI KÜLÖNBSÉGEI A POSZT-SZOCIALISTA ERDÉLYBEN Szerzők: Berekméri Mária, PhD hallgató Kurkó Ibolya, PhD hallgató BBTE Földrajz.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A munkaerőpiac áttekintése
Munkaerő- piaci helyzetkép a Nyugat- dunántúli régióban
„Út a munkához”program
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Előadás másolata:

Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat 2001-2016 Opponáló gondolatok Hablicsek László és Kutas János zárótanulmányához Készítette: Dr. Kapros Tiborné Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31.

Általános megjegyzések Időtáv Gazdasági környezet Munkaerő kínálatot alakító tényezők Munkapiaci részvétel Kutatási módszerek Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31.

Demográfiai jellemzők Észak-Magyarországon A népességfogyás üteme 2007-ben felgyorsult, meghaladja az országost A gazdaságilag aktív korú (15-64 éves) népesség aránya 2001-hez mérve alapvetően nem változott, 2007-re 0,7 százalékponttal emelkedett Születéskor várható élettartam: férfiaknál 67,37 év nőknél: 76,39 év, mindkét nemnél a régiók között a legalacsonyabb (2006 évi adat) Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31. 3

A népesség számának változása, január 1. (2001 = 100,0) Forrás: KSH Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31 4

A népesség számának változása, január 1. (előző év = 100,0) Forrás: KSH Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31. . 5

Munkaerőpiaci konferencia A népesség számának alakulása korcsoportok szerint Észak-Magyarországon Forrás: KSH . Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31. 6

Iskolázottság, szakképzettség A népesség iskolázottsága elmarad az országostól A 18 évesnél idősebb népességben 2001 és 2005 között 4,2 százalékponttal emelkedett a legalább középiskolai végzettséggel rendelkezők aránya Ez a 37,5 %-os korosztályos arány 5,1 százalékponttal alacsonyabb az országosnál A 15 évesnél idősebb népesség 10,8 %-a 8 általánosnál kevesebbet végzett (2005 évi adat) Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31. 7

Foglalkoztatottság, munkát keresők A foglalkoztatottsági szint alacsony és 2000 évhez mérve átmeneti javulás után csökkenő tendenciát mutat A regisztrált álláskeresők száma 80-90 ezer között ingadozik, az utóbbi időben emelkedést mutat A munkanélküliek között növekszik a fiatalok és a képzetlenek aránya Az egy főre jutó munkajövedelem 27%-kal elmarad az országostól Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31 8

A foglalkoztatottak száma (a 15-64 éves népességen belül) Forrás: KSH 9 Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31

Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31. 10

Munkaerőpiaci konferencia A nyilvántartott álláskeresők száma korcsoportonként Észak-Magyarországon Forrás: ÉMRMK Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31. 11

Munkaerőpiaci konferencia A nyilvántartott álláskeresők száma iskolai végzettség szerint Észak-Magyarországon Forrás: ÉMRMK Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31. 12

A háztartásokban egy főre jutó évi bevételek és jövedelmek Forrás: KSH Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31. 13

Munkaerőpiaci konferencia Fiatalok A pályakezdő munkanélküliek száma növekszik A munkát kereső fiatalok között emelkedik az alacsony képzettségűek és a szakközépiskolát végzettek száma és aránya A fiatalok jelentős hányada nem tud munka tapasztalatot szerezni A fiatalok számottevő része teljesen kiszorul a munka világából Sok estben hiányzik a motiváció a tanuláshoz és a munkavállaláshoz Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31. 14

Munkaerőpiaci konferencia Nyilvántartott pályakezdő álláskeresők iskolai végzettség szerint Észak-Magyarországon 15 Forrás: ÉMRMK Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31.

Munkaerőpiaci konferencia A nem dolgozó, nem tanuló 15-29 éves fiatalok munkaerőpiaci tapasztalatai Észak-Magyarországon, 2002 Forrás: saját szerkesztés KSH adatokból Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31. 16

Munkaerőpiaci konferencia A nem dolgozó, nem tanuló 15-29 éves fiatalok megoszlása tanulási szándék szerint Észak-Magyarországon, 2002 Forrás: saját szerkesztés KSH adatokból 17 Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31.

A szülő nők megoszlása iskolai végzettség szerint 18 Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31.

Munkaerőpiaci konferencia Javaslatok A munkaerő keresletet alakító feltételek, a gazdasági környezet ismételt áttekintése A munkaerő kínálatot alakító tényezők vizsgálata Helyi szakértők és intézmények bevonása A fenntartható növekedéshez szükséges regionális programok készítése Programok a leszakadó telepűlés-csoportok, kistérségek felzárkóztatására Munkaerőpiaci konferencia Miskolc, 2008. március 31. 19