Migráció, bérek és a humán erőforrás helyzete az egészségügyben. DR Migráció, bérek és a humán erőforrás helyzete az egészségügyben. DR. LÁSZLÓ IMRE BUDAPEST, 2016. NOVEMBER 25.

A felmérések szerint a magyar lakosságot ma leginkább az egészségügy helyzete nyugtalanítja, megelőzve a korrupció és a menekültügy kérdéskörét. Így az egészségügy a választási kampány során várhatóan a legfontosabb kérdéssé lép elő!

A kivándorló és az itthon élő orvosok megoszlása korcsoportonként 2014.

AZ ORSZÁGOT elhagyni szándékozó EGÉSZSÉGÜGYI DOLGOZÓK SZÁMA (2004. 12 Egészségügyi dolgozók összesen: 18.931 fő Ebből orvos: 12.708 fő Szakdolgozó: 6.223 fő Ezen létszámadatok súlyának megítéléséhez tudni kell, hogy: az Államkincstár által finanszírozott állami kórházakban 2014. december 31-én összesen 8.080 orvos dolgozott, illetve Jelenleg 27.000 nővér hiányzik a rendszerből.

KSH

Nemzetgazdasági átlag Egészségügyi dolgozók Az egészségügyi dolgozók nettó átlagbérének alakulása a nettó nemzetgazdasági átlaghoz viszonyítottan (2006-2015). Év Nemzetgazdasági átlag Egészségügyi dolgozók %-os viszonyítás Bruttó Nettó Bruttóhoz Nettóhoz 2006 121.421 162.607 107.453 88,49 2007 123.559 176.600 109.145 88,33 2008 238.476 130.809 189.900 116.211 79,63 88,84 2009 244.160 124.998 184.500 114.603 75,56 91,68 2010 249.904 131.729 185.000 122.373 74,02 92,89 2011 259.643 141.151 185.700 120.156 71,52 85,12 2012 273.247 144.040 203.189 128.115 74,36 88,94 2013 283.392 151.118 139.149 92,07 2014 295.588 155.690 141.497 90,88 2015 159.150 142.947 89,81 NETTÓ ÉS BRUTTÓ ÁTLAGKERESETEK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN, ILLETVE AZOK A NEMZETGAZDASÁGI ÁTLAGHOZ VISZONYÍTVA Forrás: KSH

Ápolók bére néhány európai országban Magyarország: 95-100 ezer Ft Ausztria: 372-434 ezer Ft (1 Euro=310 Ft) Németország: 558 ezer Ft Svédország: 680.610-745.430 Ft – segédápolónő (1 svéd korona=32,41 Ft) Svájc: 5.100-7.500 svájci frank 875.070-972.300 Ft – diplomás ápoló 1.500.000-2.000.000 Ft 972.300-1.037.120 – műtősnő

A külföldi munkavállalás okairól Az ágazatban tapasztalható alacsony munkabérek. Az ellátórendszer megmerevedett, korszerűtlen struktúrája (paraszolvencia, feudális viszonyok). A jelenleg fekvőbeteg gyógyintézetként működő mintegy 160 kórházból 70-ben az ágyszám nem éri el a 80-at. A munkahelyi körülmények és a technikai felszereltség elavult, hiányos, nem teszi lehetővé a társadalom által elvárt színvonalú és gyorsaságú szakmai tevékenységet. Napjainkban a politika viszonyulása, a szakmai szabályozás megkérdőjelezhető volta, az egészségügyi dolgozók társadalmi megbecsültségének hiánya egyaránt az egészségügyi ellátó rendszer kiszámítható, biztonságos működtetése ellen hat. Az előzőekben vázolt anomáliák - mint főbb tényezők – továbbra is motiválják az egészségügyi dolgozók külföldi munkavállalását és egyben paradox módon növelik az egészségüggyel szembeni lakossági elégedetlenséget!

Mit tartalmaz a Demokratikus Koalíció programja a bérek és humánerőforrás javítása, érdekében? Az egészségügyi kiadások tekintetében a köz- illetve magánkiadások viszonylatában a 75% -25%-os megoszlást kell érvényesíteni. A gazdaság teherbíró képességének figyelembevételével 5 éven belül ismét el kell érni mind a köz-, mind az összes egészségügyi kiadás tekintetében a GDP arányban mért EU átlagot. Az előző pont szerinti forrásbővítés lehetőséget teremt az egészségügyben dolgozók bérének felzárkóztatása az EU átlaghoz. A szükséglethez igazított orvos és szakdolgozói létszám biztosítása, a nővérképzés rendszerének helyreállítása. Helyre kell állítani az egészségügyben dolgozók társadalmi megbecsülését. Ismét vonzóvá kell tenni az egészségügyi pályát.

KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET!