Competitiveness in the sports market and in the labour market Beatrix Faragó PhD Student Széchenyi István University Doctoral School of Regional- and Economic Sciences 1st AARC PhD Students Conference on Environment and Sustainable Energy November 24 – 25 t2016, University of Maribor (Slovenia)
Young adulthood – athletes Theme – privy Childhood – athletes sport and learning (Elementary and secondary school) Young adulthood – athletes sport and learning (PE University) Adulthood – business sphere work in civil life, sport as hobby (business life) Date: 24/11/2012 Presenter: Beatrix Faragó www.faragobeatrix.hu
Sport and business Sport, as background of society Place of Sport-socialisation Effect of Sport on social area Health, fit in mental and physics, endurance Sport economy Sport, as industry, sales of sport events, merchandising, sport tourism Athletes in economic Marketing factors, athletes, as goods Talent management in business sphere Athletes skills in work place Human capital Develop a business Human Resource Management with athletes as workforce Date: 24/11/2012 Presenter: Beatrix Faragó www.faragobeatrix.hu
Science on this place Sport science Sport sociology, sport pedagogy, sport psychologyy; Guttmann (1978); Földesi et al. (2010); Bíróné (1994); Lénárt, Gyömbér (2007) Sport economy Business in sport (Ács ed.,2015) Regionalism Alps-Adriatic region (Rechnitzer, 2007) Human Resource Management HR (Bakacsi et al., 1999) Talent Management Components of talent (Konczos-Szombathelyi, 2013) Date: 24/11/2012 Presenter: Beatrix Faragó www.faragobeatrix.hu
From sport to civil life How? Where? Power in sport – power in life – but power in business? Date: 24/11/2012 Presenter: Beatrix Faragó www.faragobeatrix.hu
Regional place Alps-Adriatic region Date: 24/11/2012 Presenter: Beatrix Faragó www.faragobeatrix.hu
3. Sport economies in the cities Alps-Adriatic region Győr Sample 1. Athletes 2. Companies 3. Sport economies in the cities Secondary surveys, questionnaires and interviews Compare Győr and cities of Alps-Adriatic region Skills, possibilities after sport life (online Q) Human capital-, Human resources management (interviews) Sport infrastructures, sport education, sports health, sport tourism, sport academies (documents analysis, interviews) Date: 24/11/2012 Presenter: Beatrix Faragó www.faragobeatrix.hu
Questions Do the sportsmen and women prepare purposefully for their after-sport careers? In their opinion, what are the benefits of their sporting experiences for them? Do the HR-experts purposefully seek the sports people as would-be outstanding labour-force? Are there good show-cases, best practices for implementing the sport skills in the labour market? In the region, can it be revealed the talent management and preservation in this field Goal of research Regarding the objective of the research it tends to reveal how do the skills and competences of talented sports people manifest and assert within the conditions of the labour-market. Date: 24/11/2012 Presenter: Beatrix Faragó www.faragobeatrix.hu
who needs special skills Discussion Athlete who has special skills Company who needs special skills Sport industry research of Cities who can develop their economy through sport Sport economy development model Date: 24/11/2012 Presenter: Beatrix Faragó www.faragobeatrix.hu
Expected results Possibilities in sport economy in Alps-Adriatic region Cities like Győr Factors in sport industry development Education, sport tourism, sport economy Modell in sports life career Athletes after sport career Talent management strategy Human power integration through athletes in companies Date: 24/11/2012 Presenter: Beatrix Faragó www.faragobeatrix.hu
Sport as integration power in business strategy Creative innovation Sport as integration power in business strategy Regional model - synchronisation the athletes life career model, local sport directive, and business HR strategy Innovative direction in soft factor of business management and explore of synergy of social value Date: 24/11/2012 Presenter: Beatrix Faragó www.faragobeatrix.hu
Literature Date: 07/11/2012 Presenter: Dr. Katalin Minta Ács P. (2007) A magyar sport területi versenyképességének vizsgálata többváltozós statisztikai módszerekkel Tér és Társadalom 21. évf. 2007/2. 117-126. p. András K. (2003). A sport és az üzlet kapcsolata – elméleti alapok. 34. sz. BKÁE, Budapest: Műhelytanulmány Babusik F., Az esélyegyenlőség korlátai Magyarországon, státusz, etnicitás, kirekesztődés az egészségügyben és a szociális szférában, 2005, Budapest, L’Harmattan Bakacsi Gy. (2000) Stratégiai emberi erőforrás menedzsment, KJK. Bp. Bíróné Nagy E. (1994). Sportpedagógia. Magyar Testnevelési Egyetem, Budapest. Bokor Attila-et al (2007) Emberi ErőforrásMenedzsment, Aula Kiadó, 2007 Budavári Á. (2007) Sportpszichológia. Medicina: Budapest. Faragó B., Béki P. (2015) Sport as power of integration among minorities, Apstract, 2015 pp.57-62 (HU-ISSN 1789-221X) Faragó L. (2012) Térértelmezések. Tér és Társadalom. 26:1, pp. 5–25. Földesiné Szabó Gy, és társai (2010) Sportszociológia, Budapest, TF Földesiné Szabó Gy., Gál A. (2003) Sport és Társadalom, Magyar Sporttudományi Társaság, Budapest Gergely A. (1997) Kisebbség, etnikum, regionalizmus, MTA Politikai Tudományok Intézete Gertler, M.S. 2004. Manufacturing Culture: The Institutional Geography of Industrial Practice. Oxford: Oxford University Press, 220 pp. Gyökér I. (2001) Humánerőforrás-menedzsment Gyömbér N., et al (2012). Fejben dől el - Sportpszichológia mindenkinek. Noran Libro Kft.: Budapest. Konczosné Szombathelyi M. (2013) Tehetségmenedzsment, avagy a HR felelőssége In: Róbert Péter (szerk.) Gazdaság és morál: tiszta társadalom, tiszta gazdaság: a 2012. június 12-i Kautz Gyula Emlékkonferencia válogatott tanulmányai. Konferencia helye, ideje: Győr, Magyarország, 2012.06.12 Győr: Széchenyi István Egyetem Kautz Gyula Gazdaságtudományi Kar, 2013. Paper Online. 11 p. (ISBN:978-963-7175-78-7) Konczosné Szombathelyi M. (2014): Tehetség- és motivációs modell kidolgozásának kérdései a Tudományos és Művészeti Diákkör kapcsán. In: Mészáros Attila (szerk.): A felsőoktatás tudományos módszertani és munkaerőpiaci kihívásai a XXI. században. Széchenyi István Egyetem: Győr, 68-81. Konczos-Szombathelyi M. (2008): Kommunikáló kultúrák. L’Harmattan Kiadó, Budapest Kővári Gy. (1996): Az emberi erőforrások fejlesztése. Szókratész Kft., Budapest. Laczkó T. – Rétsági E. (2015): A sport társadalmi aspektusai. Pécs, ISBN 978-963-7178-72-6 Lance Berger & Dorothy Berger (2010): The Talent Management Handbook: Creating a Matheson V. A. (2008). Mega-events: The effect of the Worls’s biggest sporting events on local, regional, and national economies. In. Brad R. Hamphreys and Dennis R. Howard (eds.): The Business of Sports, Valume 1: Perspectives on the sports industry 81-100. Paár, D., Ács P. (2015). Közgazdaságtan a sport területén. In. P. Ács (szerk.) Sport és gazdaság, 321-376. Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kar, Pécs. Tananyag a TÁMOP-4.1.2. pályázat támogatásával. Petry, K., et al (2004).Sport systems in the countries of the European Union.Similarities and differences. European Journal for Sport and Society, Pages: 1 (1), 15-21. Rechnitzer J. (2007) A társadalomtudomány új ága: a regionális tudomány. – Magyar Tudomány, 168. 2007. 12. 1580–1589. p. Rechnitzer J. (2008) A regionális fejlődés új erőforrása: a tudás In: Baranyi B, Nagy J (szerk.) Regionalitás, területfejlesztés és modernizáció az Észak-alföldi régióban. 380 p. Debrecen: Debreceni Egyetem Agrár- és Műszaki Tudományok Centruma; Magyar Tudományos Akadémia Regionális Kutatások Központja, 2008. pp. 31-44. (ISBN:978-963-9732-24-7) Rechnitzer J., Lengyel I. (2004)Regionális gazdaságtan. Budapest–Pécs: Dialóg Campus Kiadó, 2004. 391 p. (Studia regionum) (Dialóg Campus tankönyvek) (Területi és települési kutatások, 26.). Sipos-Onyestyák N. (2012): A hazai sportirányítási rendszer. In: Sterbencz T., Géczy G. (szerk) Sportmenedzsment, Budapest STERBENZ T. ÉS GÉCZI G. (2012). Sportmenedzsment. Semmelweis Egyetem Testnevelési és Sporttudományi Kar, Budapest, 2012. Sterbenz T., Géczi G. (2012) Sportmenedzsment, SE-TSK Sustainable Competitive Advantage by Selecting, Developing, and Promoting the Best People; Taks, M., et al (2011). Economic Impact Analysis Versus Cost Benefit Analysis: The Case of a Medium-Sized Sport Event, International Journal of Sport Finance, 2011, 6, 187-203. Tímár J. (1991): A munkaerő-kínálat gazdaságtana. Aula Kiadó, Budapest.. Tura T., Harmaakorpi V. (2005) Social capital in building regional innovative capability, Regional Studies 39 , 11 Date: 07/11/2012 Presenter: Dr. Katalin Minta
Thank you for your attention! Beatrix Faragó PhD Student Széchenyi István University Doctoral School of Regional- and Economic Sciences beatrix.farago.b@gmail.com www.faragobeatrix.hu www.rgdi.sze.hu Date: 24/11/2012 Presenter: Beatrix Faragó www.faragobeatrix.hu