Tagszervezés Kisgyörgy Sándor ÉTOSZ Egyesülés

Az előadás témája Fogalom meghatározás Tagszervezés Svájcban és nálunk Tagszervezés két területe –Tervező, szervező tevékenység – Beszervező munka Folyamatos munka, hálózat kiépítése Kampányok Tapasztalatok

Szervezetépítés-tagszervezés Szervezetépítés: erőssé, alkalmassá tenni a szakszervezetet –Új szervezetek, szervezeti egységek, –Szervezetek bővítése –Új testületek Szervezetfejlesztés – hatékonyság –Szervezeti, technikai fejlesztés –Csapatmunka –Munkamegosztás –Szakosodás – szakszerűség – tudás Létszámbővítés: legyünk többen –Tagszervezés –Tagtoborzás Tervező-szervező munka Beszervező munka

Tagszervezés Svájcban és nálunk Svájc Területi szervezet Szervezetépítés Szakszervezet mentes cégnél Érdekvédelem és ehhez kötődő akciók Aktivizált leendő tagsággal Tagszervezés Magyarország Vállalati szervezet Létszámbővítés, ahol már ott vagyunk Szolgáltatással Szinte válogatás és feltétel nélkül Tagtoborzás passzív tagság

Külföldi példák Németország Profi beszervezők (nálunk is a vasútnál) Versenyeztetés Nagyon komoly díjak Szolgáltatások: kulturális csekk, szakszervezeti autóklub, biztosítók, bankok Svédország Képzési tananyag a társadalmi ismeretek (tagszervezés) TB meghatározó szereplője a szakszervezet Munkaerő közvetítés, képzés

Tervező-szervező munka Intézményesítés (felelősi rendszer) Felmérés (adatlap), helyzetértékelés, stratégia, tagszervezési terv –Cél,feladatok, eszközök –Feladatok ütemezése (rövid, közép, hosszú) –Folyamatos munka – (hálózat) –Kampányok: tervezett és spontán akciók

Tagszervezés Feladatok időtávja Rövidtáv Felelősi rendszer Hálózatépítés Hálózat működtetése Kiadványok, szóróanyagok Hosszútáv Képzőintézmények Munkaerő-kölcsönzők Beszállítók Középtáv Felmérés Tagszervezési terv Kampányok tervezése, szervezése

Tagszervezés I. Folyamatos munka Felelősi rendszer Hálózat kiépítés –Tagmegtartás –Kilépők (vállalattól, szakszervezettől) –Belépők (HR, képzésük) –Nem szervezettek: régen volt tagok; sosem volt tagok –Másik szakszervezet tagjai? Infó és kiadványok

Tagszervezés II. Beszervező tevékenység (Hogyan csinálják máshol?) Aktíva hálózat kialakítása Felkészítés Segédanyagok, szóróanyagok, ajándékok Versenyeztetés Munkájuk értékelése, elismerése Tapasztalatcsere rendezvények

Kampány feladatok Intenzív, koncentrált időszak szakszervezet megismertetése, létszámbővítés Tartalom – felmérés, értékelés eredménye - differenciált Célzatos rendezvények és eszközök Direkt, indirekt rendezvények Tervezett és spontán Kampány-időszak egységessége

Kampány Kampány: eszköz a célok elérésére Cél: minél több tag beszervezése Megvalósulás: növekvő taglétszám, erős támogatottság Kampány: célzatos tevékenységek (rendezvények és információk) sora (Felvezető, csúcs, levezető v emlékeztető)

Kampány tartalma Felhívjuk a figyelmet a szakszervezetre Miért van szükség ránk Milyen következményekkel jár, ha vagyunk és ha nem Aktualitás: miben tudunk nektek segíteni most Milyen eredményeink vannak Milyen céljaink vannak és ezt hogyan tudjuk elérni (célok értetek, csak veletek együtt) Miben és hogyan segíthetnek Ők További kapcsolattartás és információ

Idő és eszközök Kampány idő: 2-3 hónap, de lehet rövidebb Az a kérdés ki tudjuk-e tölteni? Eszközök: Rendezvények –kulturális rendezvények: kiállítás a szakszervezetről, műszaki napok, sportrendezvények, –direkt kampány Információk –Írásos anyagok –Elektronikus eszközök –Információ szóban – személyesen és rendezvényen

Írásos anyagok tartalma A szakszervezet bemutatása Tájékoztatók az eredményekről, célokról Reagálás az eseményekre (magára a kampányra), –Kommentárok, magyarázatok –Hírek Minden írásos anyagon belépési nyilatkozat, elérhetőségek

Írásos eszközök Szórólapok Plakátok Hirdetmények Kiadványok A rendezvények tartamát is ez a program adja

A program megjelenítés elektronikus eszközön Saját weboldal, tartalma: 1.Szakszervezet bemutatása 2.Tájékoztatás eredményekről célokról 3.Dokumentumok 4.Reagálás az eseményekre (magára a kampányra), –Kommentárok, magyarázatok –Hírek 5.Interaktív eszközök:  Szakértőnk válaszol  Vitafórum

Mit teszünk? Jogok kihasználása, érvényesítése Ezen keresztül eredményesebb érdekképviselet  Foglalkoztatás, munkakörülmények  Bér, szociális juttatások, munkakörülmények A részvételi intézményekkel együttműködés: közös célok

Kampánystáb Irányítás Információs feladatok Propaganda, tájékoztatás Szervező feladatok Aktivisták a rendezvényekhez

Megjegyzések A tagszervezés a tagmegtartással kezdődik Tevékenység minősége és tagszervezés Kilépők; új belépők; régiek, akik voltak/nem Cél:aktivizálni /elkötelezettség/előszoba Konfliktusszituáció: elszámolás, átszervezés Kiszervezés, jogtalanság, fenyegetettség Akciószituáció:bér,ksz,választás,csop. konf.

A beszervezők 12 pontja Minél több információt a beszervezendő személyről Készülj fel a beszervezésre Érthetően beszélj A beszélgetést kérdésekkel irányítsd Arról beszél, ami érdekelheti Javasolj szakszervezeti megoldást a gondjaira

A beszervezők 12 pontja Hagyd, hogy ő is kérdezzen – hiteles válaszok A beszélgetésen érezze jól magát Ne egy beszélgetés alatt léptesd be A beléptetés egy folyamat Hívd meg rendezvényekre Adj időt az élmények feldolgozására