Mentorprogram Bagon Both Emőke Pest Megyei Kormányhivatal Igazságügyi Szolgálat.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Csuhaj Andrea Programvezető
Advertisements

A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
 2011 első félévében Magyarország látja el az Európai Unió Tanácsának soros elnöki feladatait  az önkéntesség európai éve  június 4-12.
Ifjúsági Egészségnap április 7.. Célcsoport és célok •18-28 éves korosztály •A felsőoktatásban tanuló hallgatók •Egészségmagatartás fejlesztése.
„Lépés-váltás”-TAMOP A.-11/ Dr. Hatvani Erzsébet
„Az ifjúság társadalmi integrációjának segítése a Szekszárdi Kistérségben” TÁMOP-5.2.5/B-10/
Jóvá Tett Hely Közösségi Foglalkoztató
Munkaerő-piaci program menekültek részére. Foglalkoztatási Munkacsoport Állami költségvetési szervek rendszeres találkozója a menekültek hosszú.
Határtalan Szív Alapítvány (Esztergom)
Határtalan Európa? Projekt összefoglaló Alattyányi István Szabadka, Borderless EUR Zárókonferencia HUSRB/1002/222/159.
CEP1 „ Jóvá Tett Hely” Képzési, Támogató és Szabadidős Központ „ Jóvá Tett Hely” Képzési, Támogató és Szabadidős Központ Bűnmegelőzési projekt.
A tevékenység neve „Fiatalból felnőtt” Ifjúsági Multiplikátor Képzés.
„Lépj feljebb! Tanulj tovább! Segítünk! A sarkadi Ady Endre - Bay Zoltán Középiskola és Kollégiumban”
„SZAKMÁVAL AZ ÉLHATŐBB JÖVŐÉRT”
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP /
„A társadalmi kohéziót erősítő bűnmegelőzési és reintegrációs programok módszertani megalapozása” módszertani megalapozása” kiemelt projekt kiemelt projekt.
Szép őszi napot kívánok!. MÉRFÖLDKŐ NAP NOVEMBER 4. Helyszín: Villa Pelikán télikertje (9700 Szombathely, Deák F. u. 3.)
Rezidensi program Oktató-Mentor-Osztályfőnök Szemszögéből
Közösségfejlesztés a debreceni városrészekben
(Igazságügyi Hivatal, főigazgató)
MOMIE Mentorálási modellek a társadalmi befogadás és a foglalkoztatás elősegítésére Horváth Sarolta Budapest Főváros Kormányhivatala Igazságügyi Szolgálat.
A TÁRSADALMI KOHÉZIÓT ERŐSÍTŐ BŰNMEGELŐZÉSI ÉS REINTEGRÁCIÓS PROGRAMOK MÓDSZERTANI MEGALAPOZÁSA” TÁMOP / kiemelt projekt Elítéltek többszakaszos,
Várakozások az eredmények tükrében,
A társadalmi kohéziót erősítő bűnmegelőzési és reintegrációs programok módszertani megalapozása-kiemelt projekt (TÁMOP 5.6.2/10-1),
Büntetés-végrehajtási
A gyakorlatvezető mentor
A Dobbantó első éve Tanévzáró rendezvény június 24. Bognár Mária.
Interkulturális mentorálás
A mentorrá vált pedagógus a Foglalkoztatásba ágyazott képzés (FÁK) című programban Singer Péter
Magyar Máltai Szeretetszolgálat Nyugat-Dunántúli Régió
A társadalmi kohézió erősítése bűnmegelőzési és reintegrációs programokkal TÁMOP kiemelt projekt.
Szentkatolnay Miklós A mentorhálózat működése – aktuális helyzetkép és a lehetséges jövő I. Országos Mentortalálkozó Budapest, október 3.
"Új látásmód" érzékenység, innováció és közös tanulás a látássérült emberek munkaerő-piaci re/integrációjáért TAMOP /
Az Ifjúság Program. Az ifjúsági projektek meghatározása Nemzetközi ifjúsági projekt: olyan projekt, amely a résztvevők személyiségfejlődését.
Dél-alföldi SZAK-TÁR Dél-alföldi SZAK-TÁRTÁMOP /2/B Projekttájékoztató nap Szakmai program bemutatása Béthel Alapítvány.
Az EDUCOOP-projekt szakmai programja
2013. számadatai A VSA kapcsolatba kerülők száma 1348 fő (ISZM: 44 fő, hozzátartozó: 41 fő) 1248 fő kliens Nő/férfi 307 fő / 977 fő 24 % nő, 76 % férfi.
„P EDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA ” TÁMOP-3.1.5/ A szaktanácsadó összetett szerepe a TÁMOP kiemelt projektben.
„Migráns tanulók a magyar közoktatásban” Oktatási és Kulturális Minisztérium Társadalmi Megújulás Operatív Program „BÁBEL- interkulturális pedagógia porjekt”
A tanulók felkutatásának és beiskolázásának folyamata Iskolai, önkormányzati kapcsolati táblázat Névtáblázat (adatbázis) Települési útvonal Tájékozató.
A hátrányos helyzetű fiatalok felsőfokú tanulmányait elősegítő esélyegyenlőségi programom, amit az Emberi Erőforrások Minisztériuma támogat és megvalósítója.
Mentorrendszer ELTE Mi a mentorrendszer?dv Egyetemünk külföldi hallgatóit segítő önkéntes magyar hallgatókból álló szervezet Students helping students.
„NŐ AZ ESÉLY” TÁMOP B-2- 12/ , 0012.
Tájékoztató A járási tréningekről Dr. Marosi János MKKSZ Szabó F. Attila MKKSZ Budapest, május 19. „Önkormányzati kapacitásépítés norvég‐magyar együttműködéssel”
Harruckern János Közoktatási Intézmény Gyula „Zöld út a jövődhöz” május 01. – február 28 TÁMOP B
A projekt megvalósítását támogatja a Belügyminisztérium Nemzeti Bűnmegelőzési Tanácsa „A legkisebb ellenállás” – bűnmegelőzés a szépkorúak körében BM –
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
Szelíd térségfejlesztési és közösségfejlesztési modellek a gyakorlatban Böröcz Lívia osztályvezető Budapest, december 14.
„Tudás – Érték – Tapasztalat integrációs program” T Á MOP A-11/ Nyitókonferencia Február 23.
Konfliktuskezelő eljárások és módszerek a Pártfogó Felügyelői Szolgálat tevékenységében Biró Balázs pártfogó felügyelő, mentor közvetítő.
„NŐ AZ ESÉLY” TÁMOP B-2- 12/ A romák munkaerő-piaci reintegrációjának elősegítése, -A TÁMOP B-1-11/1kiemelt projektre épül,
TÁMOP „A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” Előadó: Petromán Anikó.
Hálózatok Támogató, segítő szerepek az ifjúsági munkában.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
Társadalmi tudatformálás
Európai Önkéntes Szolgálat
„NŐ az esély” TÁMOP B-2-12/
„Lépj feljebb. Tanulj tovább. Segítünk
Digitális szakadék csökkentése Bálint Ákos projektvezető, KIFÜ
Back to Nature Egy kísérleti, természet-közeli, innovatív pedagógia kifejlesztése általános iskolák számára.
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
Vajdasági ifjúsági tapasztalatok az uniós programok terén
2009–2010. évi iskolai naptár Ezt a sablont kinyomtatva falinaptárként használhatja, vagy bármely hónap diáját saját bemutatójába másolhatja. Ha meg szeretné.
„Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” Dézsi-Kocsis Viktória Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály december 13.
Európai szemeszter 2018/19
Puskás Hajnalka szakmai vezető, Bács-kiskun Megyei Nőközpont
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
SISU Nyári Tábor 2018 Időpont: július 15 – 28.
Előadás másolata:

Mentorprogram Bagon Both Emőke Pest Megyei Kormányhivatal Igazságügyi Szolgálat

Bagi mentorprojekt előzménye  november óta pártfogó felügyelőként dolgozom Bagon, a pártfogoltak száma kiemelkedő.  május 2 napos mentorképzés Londonban  július 24 - augusztus 6. Nyári tábor Bagon a telepen élők megismerése, saját elfogadtatásunk erősítése.  ősz Artemisszió Alapítvány mentorképzésének elvégzése  2010 november – december a mentorprogram kidolgozása, leendő metorok motiválása  január fotószakkör a helyi mentorok részvételével

A Projekt célja Közvetett cél: csökkenjen a bűncselekmények száma fiatalok körében nőjön a saját maguk és az egymás iránti felelősségvállalás Közvetlen cél: fő mentor 6 hónapos intenzív egyéni odafigyelésben részesítsen egy-egy éves kriminálisan veszélyeztetett bagi fiatalt.

Mentorok Sortárs mentorok (Peer mentor) a célcsoporttal sorsközösségben vannak etnikai hovatartozásuk, lakóhelyük tekintetében akik jelenleg, vagy korábban pártfogó felügyelet alatt állnak, álltak (6 fő képzésen – 5 fő mentor) akik ugyan Bagi telepen élnek, de nem követtek el bűncselekményt (4 fő képzésen – 3 fő mentor) Kortárs mentorok (Non-peer mentor) sem lakóhelyükben, sem etnikai hovatartozásukban nem alkotnak sorsközösséget a célcsoporttal, nem követtek el korábban bűncselekményt. A kortársakat felsőfokú intézmények hallgatói közül választjuk ki. (7 fő képzésen – 7 fő mentor)

Képzés február között Mátrakeresztesen egy turistaszállón (Motiváció!) Sorstárs és kortárs mentorok közös képzése Trénerek: Horváth Sarolta, Both Emőke

A mentorálás... Időtartama: 6 hónap Rendszeressége: heti 1 alkalom (1-1,5 óra) Havonta 1 alkalommal közös mentor-mentorált közösségi program (kirándulás, sportnap, színház) Formalizáltsága Szerződés mentor és mentorált között (Nap ábra, célok megfogalmaztatása) feljegyzés készítése minden találkozásról Támogatása esetmegbeszéléssel 3 kiscsoportban két hetente 1 alkalommal

Nehézségek Forráshiány Felmerülő költségek: Szállásra útiköltség, Étkezés, tréning eszközök, később a mentorálás során heti 1 alkalommal az útiköltség. Kapacitás: nem kaptunk munkaidő kedvezményt, nehéz egyeztetni, sok idő magánidőből Képzés: 4 napos képzés rövid ahhoz, hogy önkétes segítőket képezzünk Ezek veszélyeztetik a projekt hosszú távú fenntarthatóságát

Eredmények Mentorok sorstárs kortárs Mentoráltak Intézmények