Regionális Szakmai Hálózatépítés (RSZH) – „A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” Borbély-Pecze Tibor Bors, programvezető 3. találkozó – november 27.

Az RSZH tevékenység összefoglalása az első negyedév tapasztalatai Borbély-Pecze Tibor Bors A tevékenység kezdete július (eredeti terv ó) Most értékelt időszak első negyedév (2009. július-szeptember) FELADATOK 1.Az első Látogatási Terv alatt (LT1) gyors beszervezés 2.LT2 és LT3 alatt további gyűjtés és a meglévő tagság konszolidálása és folyamatos beléptetés az NPP-TVK-ra Az RSZH céljai: 1.A professzionális tanácsadókat körülvevő humán szakember hálózat kialakítása (tanírók, tanárok, szociális munkások, munkaügyi ügyintézők, közművelődési szakemberek…) és számukra 30 órás továbbképzések felajánlása 2.A professzionális tanácsadók régiós és virtuális hálózatba szervezése (TVK) majd ellátása szakanyagokkal 3.A tanácskérők számára a személyes tanácsadás elérhetőségének megjelenítése (NPP)

Az RSZH munkavégzés folyamata Szakmai koncepció SZMM, HEPIH FSZH TÁMOP LH+RKK az RSZH megvalósítók felnőttképzők felsőoktatás általános iskolák közművelődési intézmények szakszervezeti és munkaadói pályaorientációs projekt szervezetek munkaügyi központok magán munkaerő kölcsönzők, közvetítők középiskolák egészségügy szociális intézmények Borbély-Pecze Tibor Bors

Wiegersma: a tanácsadás szintjei Borbély-Pecze Tibor Bors Probléma jellegeA kliens jellemzőiKonzultáció jellege és célja 1. szint információs tanácsadás Egy nem világos, mindennapi élethelyzet, melyben tájékozódni akar a választási lehetőségek közt. Önállóan képes dönteni a problémájában. Általános információnyújtás, információszolgáltatás a választási lehetőségekről, azok következményeiről, általános, többrétű információ nyújtása. 2. szint konzultáció Bonyolultabb döntési helyzet, nagyobb mennyiségű információ-hiány, több ellentétes szempont, ellentmondásos alternatívák mérlegelése. Bizonytalan, segítségre van szüksége a döntéshez, és/vagy ahhoz, hogy kitűzze a célokat, megértse a körülményeket, kiválassza a jó megoldást. Információadás személyre szabottan. 3. szint konzultáció Komoly belső konfliktusok.Bizonytalan a jövőjében, irreális, inkonzisztens vágyak. Kliens feszültségének csökkentése, reális helyzet­értékelés kialakítása, konfliktusainak megértése és megoldása, klasszikus tanácsadási folyamat. 4. szint fokális tanácsadás Problémák kiterjedt köre, az élet több területén, a személyiség belső régiói is érintettek. Döntési és neurotikus problémák kölcsönös egymásra hatása. Elvárásai nem reálisak, éretlen interperszonális kapcsolatok, szorongás, aggodalom, esetleg merevség vagy visszahúzódás. Probléma fókuszba helyezése. Pszichológiai tanácsadás és pszichoterápia. 5. szint pszichoterápia Integrációhiány, pszichés és/vagy organikus patológia. Pszichoterápia.

Az első szinthez tartotó végzettségek 3 hetes ÁK képzés, FIT tanácsadó, felnőttképzési konzulens, pedagógiai információs tanácsadó stb. A második szinthez tartozó képzettségek / vagy legalább 2-3 éves szakmai gyakorlat Munkavállalási tanácsadó, vagy szociálpedagógus – tanácsadó tanár betétlappal, vagy andragógus – munkavállalási tanácsadó (BA), vagy emberi erőforrás tanácsadó (MA), vagy diáktanácsadó szakirányú továbbképzésen szerzett, vagy HÖOK által szervezett humán szakos diploma + HÖOK karriertanácsadó – tréner bizonyítvány, vagy tanácsadó szakpszichológus, vagy munka- és szervezet szakpszicho-lógus, vagy karriervezetés szakirányú továbbképzésen szerzett, vagy pályaorientációs tanár, vagy társadalmi integrációs tanácsadó szakirányú továbbképzés végzettségek valamelyike A harmadik szinthez tartozó végzettségek Tanácsadó szakpszichológus, vagy munka- szervezet szakpszichológus / egyes gyakorlati helyeken szakvizsgát még nem szerzett pszichológus Borbély-Pecze Tibor Bors

Tananyagfejlesztések 10+1 témakörben a pályaorientáció feladataival érintett humán szakemberek (szociális munkások, tanárok, tanítók, háziorvosok, közművelődési szakemberek, munkaközvetítők, személyügyesek stb. számára Egységes szakmai protokoll kialakítása pályatanácsadóknak Borbély-Pecze Tibor Bors

Pályatanácsadók és pályaorientációs részfeladatokat ellátó humán szakemberek hálózatba szervezése - magyarországi szakképzett pályatanácsadók összegyűjtése - szakmai érdekvédelem, - egységes módszertan, - továbbképzés, szupervízió - elérhetővé válás a tanácskérők felé - létszám: ??? ~ 1500 fő Pályaorientációs feladatokkal érintett humán szakemberek érzékenyítése a pályaorientációs tevékenységekre (háziorvosok, tanárok, szociális munkások…) Létszámuk: ??? fő – 5000 fő első 24 hónap alatt 2000 fő képzése A tanácskérő (felhasználó) védelme! Borbély-Pecze Tibor Bors

Az első Látogatási Terv összegzése A feltérképezett humán szakemberek megoszlása

Borbély-Pecze Tibor Bors Az első Látogatási Terv összegzése régió tanácsadó összesen középfokú (fő) középfokú összesen (%) középfokú mindösszesen (%) felsőfokú (fő) felsőfokú összesen (%) felsőfokú mindösszesen (%) Közép- Magyarország %21%3628%5% Észak- Magyarország %11%10568%15% Észak-Alföld %15%11563%17% Dél-Alföld %11%14575%21% Dél-Dunántúl %11%11770%17% Közép-Dunántúl %20%6542%10% Nyugat- Dunántúl %12%9865%14% Mindösszesen (fő) %__68160%__ Tisztázandó eredmények – kf. végzettség Milyen feladatot látnak el a pályaorientáció tevékenységrendszerében?

Borbély-Pecze Tibor Bors régió tanácsadó összesen tanácsadói végzettség "van" (fő) "van" összesen (%) "van" mindösszesen (%) tanácsadói végzettség "nincs" (fő) "nincs" összesen (%) "nincs" mindösszesen (%) Közép- Magyarország %21%9372%10% Észak- Magyarország %15%12983%13% Észak-Alföld %12%16389%17% Dél-Alföld19453% 18997%20% Dél-Dunántúl % 14487%15% Közép-Dunántúl %27%10971%11% Nyugat- Dunántúl151149%8%13791%14% Mindösszesen (fő) __964__ Az eddig felmért szakemberállomány két nagy részre bontható 1.Az NPP számára ajánlható pályatanácsadók 168 fő 2.A pályaorientációs tevékenységet segítő külső kör 964 fő

Borbély-Pecze Tibor Bors régió központi ktsgv. Szerv. önkormányzatversenyszféra non-profit szervezet régió összesen (fő) össz adat (fő) fő fő összes (%) fő fő összes (%) fő fő összes (%) fő fő összes (%) Közép-Magyarország2924%2521%3429%3126% Észak-Magyarország5549%3733%54%1513% Észak-Alföld3527%5341%1612%2620% Dél-Alföld4728%8952%159%1911% Dél-Dunántúl3027%2623%65%5145% Közép-Dunántúl4248%1113%1214%2326%88154 Nyugat- Dunántúl1013%2229%811%3647%76151 Mindösszesen (fő)248__263__96__201__ A szektorok ereje csak együtt érvényesül

Borbély-Pecze Tibor Bors 16 évvel a pályaorientációs / munkavállalási tanácsadó szakképzés megszervezése után a fogalomhasználat még mindig nem egységes régiótájékoztatás egyéni tanácsadás csoportos tanácsadás csoportos fejlesztés táv- tanácsadás elérő programok összes adat Közép-Magyarország Észak-Magyarország Észak-Alföld Dél-Alföld Dél-Dunántúl Közép-Dunántúl Nyugat- Dunántúl Mindösszesen (fő) fő ajánl egyéni tanácsadást amíg csak 168 főnek van erre képesítése

Borbély-Pecze Tibor Bors A 2009 december és 2010 szeptember között előttünk álló feladatok 1.A meglévő kör feladatainak / szolgáltatási körének pontosítása (NPP/TVK) 2.A tanácsadó és támogató humán szakember funkciók elkülönítése 3.A hálózatban lévők folyamatos informálása 1.WS 2009 december január (téma 2) 2.WS 2010 január- február (téma 3) 3.E-hírlevél 4.Életpálya-tanácsadás lap 5.NPP/TVK 4.A 2000 fő nem tanácsadó képzésének megkezdése 5.Meglévő adatok tisztítása, önellentmondások kiszűrése az NPP feltöltés előtt (pl. 168 végzett tanácsadó van de a szakképzettek száma 350 fő…) 6.A hálózatépítők szakmai továbbképzése (1/2 napos in-service felkészítés)

Borbély-Pecze Tibor Bors A projekt-menedzsment elérhetősége: Állami Foglalkoztatási Szolgálat – TÁMOP Projektiroda Telefon: +361/ Web: