Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

1 TÁMOP -2-5-3-A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 2014.01.01. – 2015.05.31. Siófok, 2014. március.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "1 TÁMOP -2-5-3-A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 2014.01.01. – 2015.05.31. Siófok, 2014. március."— Előadás másolata:

1 1 TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban – Siófok, március 19.

2 Előzmények TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban  Projekt meghirdetése  Projekt pályázat elkészítése  Projekt pályázat beadása  Projekt pályázat elnyerése  Projekt előkészítő ülések  SZV ülés 2

3 Projekt Team TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 3

4 A projekt tartalmi elemei TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban  Elemzések, felmérések, tanulmányok kidolgozása  Képzések  Rendezvények, konferenciák  Tájékoztató anyagok  Tagszervezés  A projekt számszerűsíthető eredményei (indikátorok)  Kommunikáció  Finanszírozás 4

5 Elemzések, felmérések, tanulmányok TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban  Felmérjük a villamosenergia-iparba tartozó társaságok körében az ágazati kollektív szerződés kiterjesztési lehetőségeit  Tanulmányban összefoglaljuk az európai tapasztalatokat, a szociális párbeszéd, a munka világát érintő javaslatokat, irányelveket  Felmérjük a jogi és gazdasági feltételek változásaihoz alkalmazkodás érdekébe a gazdasági, foglalkoztatási, valamint a munkavállalók foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzetét  Felmérjük a villamosenergiai ágazat területén dolgozó munkavállalók munkavédelmi, munkabiztonsági helyzetét, a munkahelyi egészségmegőrzést a munkavédelmi képviselet ágazati szintű erősítése érdekében 5

6 Elemzések, felmérések, tanulmányok TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban  Elemezzük az MT szabályrendszeréből adódó új érdekképviseleti szempontok érvényesítési lehetőségeit  Elemezzük az VKSZ tartalmát, a kollektív szerződések megkötésének, módosításának módjait munkajogi, valamint a munkavállalók érdekképviselete szempontjából  Felmérjük a hazai és nemzetközi érdekképviseleti szervezetek közötti együttműködés lehetőségeit  Elemezzük az ágazatban a tájékozódás, a belső kommunikáció módjait, hatékonyságát 6

7 Képzések TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 7 időponta rendezvény jellege a rendezvény tartalmatémaköridőtartamlétszámcélcsoportmegjegyzés március képzésbizalmi utánpótlásalapismeretek, kompetencia8 25 főbizalmiak, bizalmi jelöltek, fiatalok, munkavédelmi képviselők, üzemi tanács tagok április képzésTisztségviselő Iáltalános kompetencia fejlesztés főhelyi szervezetek tisztségviselői, GEB és Etikai Bizottsági tagok, tagozatok tisztségviselői, VIMFÓ,VÜTFÓ vezetőség május képzésTisztségviselő Iáltalános kompetencia fejlesztés főhelyi szervezetek tisztségviselői, GEB és Etikai Bizottsági tagok, tagozatok tisztségviselői, VIMFÓ,VÜTFÓ vezetőség június képzésTisztségviselő IIágazati és orszgáos érdekegyeztetés, kompetencia fejlesztés8 30 főSZV, GEB és Etikai Bizottság elnökei, tagozatok vezetői, VIMFÓ, VÜTFÓ vezetői szeptember képzésbizalmi utánpótlásalapismeretek, kompetencia8 25 főbizalmiak, bizalmi jelöltek, fiatalok, munkavédelmi képviselők, üzemi tanács tagok október képzésTisztségviselő IMt, vezetői ismeretek8 25 főhelyi szervezetek tisztségviselői, GEB és Etikai Bizottsági tagok, tagozatok tisztségviselői, VIMFÓ,VÜTFÓ vezetőséga résztvevők megegyeznek az április képzésen résztvevőkkel

8 Képzések TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 8 időponta rendezvény jellege a rendezvény tartalmatémaköridőtartamlétszámcélcsoportmegjegyzés november képzésTisztségviselő IMt, vezetői ismeretek8 25 főhelyi szervezetek tisztségviselői, GEB és Etikai Bizottsági tagok, tagozatok tisztségviselői, VIMFÓ,VÜTFÓ vezetőséga résztvevők megegyeznek a május képzésen résztvevőkkel november képzésTisztségviselő IIágazati és orszgáos érdekegyeztetés, kompetencia fejlesztés8 30 főSZV, GEB és Etikai Bizottság elnökei, tagozatok vezetői, VIMFÓ, VÜTFÓ vezetői február képzésTisztségviselő I.Mt, vezetői ismeretek8 25 főhelyi szervezetek tisztségviselői, GEB és Etikai Bizottsági tagok, tagozatok tisztségviselői, VIMFÓ,VÜTFÓ vezetőséga résztvevők megegyeznek az április képzésen résztvevőkkel március képzésTisztségviselő IMt, vezetői ismeretek8 25 főhelyi szervezetek tisztségviselői, GEB és Etikai Bizottsági tagok, tagozatok tisztségviselői, VIMFÓ,VÜTFÓ vezetőséga résztvevők megegyeznek a május képzésen résztvevőkkel április 7-8.képzésTisztségviselő Iinformatikai ismeretek 1625 fő helyi szervezetek tisztségviselői, GEB és Etikai Bizottsági tagok, tagozatok tisztségviselői, VIMFÓ,VÜTFÓ vezetőséga résztvevők megegyeznek az április képzésen résztvevőkkel, a résztvevők megegyeznek a május képzésen résztvevőkkel

9 Képzések TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban  Egymásra épülő képzések  Első szint: Bizalmi utánpótlás képzés  Második szint: Tisztségviselő képzések I.  Harmadik szint: Tisztségviselő képzések II.  A képzéseket akkreditált felnőttképzési intézmény végzi  A különböző képzés típusok és a közöttük lévő arány  A szakszervezeti munka hatékonyságát növelő képzések: összesen 112 óra (64%)  Általános kompetencia fejlesztés: összesen 64 óra (36%) 9

10 Rendezvények, konferenciák TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 10 időponta rendezvény jellege a rendezvény tartalmalétszámcélcsoportmegjegyzés március 19.konferenciaindítás, kommunikáció50 főSZV, társszervezetek képviselői április 10.konferenciatagszervezés50 főSZV, társszervezetek képviselői"tagszervezés" anyag, "gyere közénk" szórólap, a munkavállaló jogai május 08.konferenciamunkavédelem40 főSZV, társszervezetek képviselői, munkavédelmi képviselőkVIMFÓ Fórum május 16.konferenciaüzemi tanács50 főSZV, üzemi tanács tagokVÜTFÓ Fórum június 20.konferenciamozgósítás50 főSZV, társszervezetek képviselői"hogyan mozgósítsuk tagjainkat" anyag augusztus 27.konferenciaFB tagság50 főSZV, társszervezetek képviselői

11 Rendezvények, konferenciák TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 11 időponta rendezvény jellege a rendezvény tartalmalétszámcélcsoportmegjegyzés szeptember 08.konferenciamunkavédelem40 főSZV, társszervezetek képviselői, munkavédelmi képviselők"együttműködés a munkbiztonság érdekében" anyag szeptember 23.konferenciaüzemi tanács50 főSZV, társszervezetek képviselői, üzemi tanács tagokVÜTFÓ Fórum október 15.konferenciakommunikáció50 főSZV, társszervezetek képviselői november 06.konferenciamunkavédelem40 főSZV, társszervezetek képviselői, munkavédelmi képviselőkVIMFÓ Fórum november 26.konferenciaMt.50 főSZV, társszervezetek képviselői április 30.konferenciaZárás, elemzések, szakértői anyagok ismertetése, kommunikáció 50 főSZV, társszervezetek képviselői2 kisfilm (egy animációs, egy játékfilm) elemzések, szakértői anyagok (8)

12 Tájékoztató anyagok TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban  Tagszervezés (bizalmiak)  „Gyere közénk” szórólap (tagok, munkavállalók)  „Hogyan mozgósítsuk tagjainkat” (bizalmiak)  Együttműködés a munkabiztonság érdekében (bizalmiak, munkavédelmi képviselők)  A munkavállaló jogai (tagok, munkavállalók, új belépők)  Az elkészült elemzésekről összefoglaló tanulmányok, jelentések 12

13 Tagszervezés TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban  Tagszervezés (4-6 oldal)(bizalmiak) pld  „Gyere közénk” szórólap (2 oldal)(tagok, munkavállalók) pld  „Hogyan mozgósítsuk tagjainkat” (10 oldal)(bizalmiak) pld  Együttműködés a munkabiztonság érdekében (12 oldal)(bizalmiak, munkavédelmi képviselők) pld  A munkavállaló jogai (12 oldal)(tagok, munkavállalók, új belépők) pld  Két kisfilm, egy animációs, egy játékfilm a tagszervezés tárgykörében 13

14 A projekt számszerűsíthető eredményei TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 14 MutatóKimenetCélértékHatáridő Együttműködési megállapodások száma db Új tagok száma fő Képzésben résztvevő személyek száma fő Képzést eredményesen elvégzett személyek száma fő Rendezvényeken, konferenciákon résztvett személyek száma fő Felmérések száma db

15 Kommunikáció TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban  Elektronikus médiumok: vd. honlap, tagszakszervezeti alhonlapok  Nyomtatott anyagok, Forró drót és más belső újságban megjelenő cikkek, beszámolók, tájékoztató kiadványok, stb.  Projekt menedzsment dokumentációk, emlékeztetők, jelentések, képzési beszámolók  Konferenciák, szemináriumok  EVDSZ SZV üléseken beszámolók, projekt megbeszéléseken beszámolók  Kisfilmek  Tájékoztatásnál elvárás a nyilvánosság, hogy az információk folyamatosan frissüljenek 15

16 Finanszírozás TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban  A projekt utófinanszírozású  A támogatási előleg Ft (Ezen igényünket már benyújtottuk)  A projekt Ft összköltségű  A projekt menedzsment költségei Ft  Célcsoport számára biztosított támogatás Ft  Projekt megvalósításához igénybe vett szolg Ft  Egyéb szolgáltatások költségei Ft  Egyéb általános költség Ft 16

17 Köszönöm a figyelmet! 17


Letölteni ppt "1 TÁMOP -2-5-3-A-13/1-2013-0025 Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 2014.01.01. – 2015.05.31. Siófok, 2014. március."

Hasonló előadás


Google Hirdetések