HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. HR – több nézőpontból „A rendezők szándéka, hogy szűküljön az egyetemi képzés és a piacképes gyakorlati.

Az előadások a következő témára: "HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. HR – több nézőpontból „A rendezők szándéka, hogy szűküljön az egyetemi képzés és a piacképes gyakorlati."— Előadás másolata:

1 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. HR – több nézőpontból „A rendezők szándéka, hogy szűküljön az egyetemi képzés és a piacképes gyakorlati tudás közti távolság, ezáltal elősegítve, hogy hallgatóink szuverén, cselekvőképes szakemberként jelenthessenek meg a munkaerőpiacon.” 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. Budapest Berkovich Gábor berkovich@seacon.hu http://www.seacon.hu/

2 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 2. Lehetőségek HR Szolgáltatók Módszerek Piac Eszközök Igények Állás keresők Munkaadók Oktatók, kutatók Oktató és kutató helyek Diákok Spinoff Szakmai gyakorlat

3 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 3. Media GO előadás / Kunos Andrea

4 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 4. Lehetőségek HR Szolgáltatók Módszerek Piac Eszközök Igények Állás keresők Munkaadók Oktatók, kutatók Oktató és kutató helyek Diákok Spinoff Szakmai gyakorlat

5 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 5. SeaHunter előadás / Pokó István (poko@seacon.hu)poko@seacon.hu Kapcsolódó infók: http://www.seacon.hu/seahunter

6 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 6.

7 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 7. előadás / Pokó István (poko@seacon.hu)poko@seacon.hu Kapcsolódó infók: http://www.seacon.hu/sealog http://www.sealog.hu

8 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 8. HR kockázat monitoring A HR kockázatok figyelése Viselkedése mennyire felel meg az előírásoknak; Viselkedésében bekövetkező változások figyelése; Kapcsolatrendszere mennyire kockázatos; Kritikus események kezelése

9 HR kockázati térkép Internetezésiszokások Kapcsolati háló Levelezési szokások Adatkezelés Fizikai és hálózati be - és kilépés Erőforrások használata

10 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 10. Munkahelyi normák, előírások megsértése A munkahelyi felügyelet keretén belül az alábbi naplóelemek gyűjtése, elemzése lehet releváns: Beléptető rendszer adatai Infrastruktúra és operációs rendszer szintű rendszernaplók Windows Event logok Vírusvédelmi eszközök használatának nyomai Operatív rendszerek tranzakciós logjai Internet hozzáférés naplói Email forgalommal kapcsolatos adatok

11 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 11. Internethasználat statisztikája

12 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 12. Internethasználat monitorozása

13 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 13. Tűrt domainek forgalma

14 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 14. Felhasználói aktivitás tűrt domain kategóriában

15 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 15. Felhasználói aktivitás listája

16 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 16. HR kockázat menedzsment Egyed azonosítás Egyed tevékenységének az elemzése Következtetések munkatárs szinten Következtetések szervezeti szinten (pl. szervezetek kommunikációs szokásai), …

17 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 17. Lehetőségek HR Szolgáltatók Módszerek Piac Eszközök Igények Állás keresők Munkaadók Oktatók, kutatók Oktató és kutató helyek Diákok Spinoff Szakmai gyakorlat

18 HR – több nézőpontból 1. SZIE-HR-IT-DAY 2011.10.15. 18. Köszönjük a figyelmet Kapcsolódó infók: http://www.seacon.hu http://www.seacon.hu/seahunter http://www.sealog.hu További, HR specifikus eszköz: http://www.sarm.hu/