Mentor Oscar.

Az előadások a következő témára: "Mentor Oscar."— Előadás másolata:

1 Mentor Oscar

2 Mentor kutatás

3 97% szerint HASZNOS a mentoring a vállalatának
Lerövidül a betanítási idő Hamarabb hoz profitot a cégnek Csökken a fluktuáció Erősíti a minőségi teljesítményt Jobban képzett kollegák növelik a cég verseny-képességét Szakmai után- pótlás miatt Javítja a szervezeten belüli együttműködést Szintén döbbenetesen magas a 97%os arány, de ez is teljesen logikus Elkötelezettséget növeli Vállalati kultúrát épít

4 96% szerint MEGÉRI a mentoringra fordított idő
Őszinte visszajelzések Hatékonyság- növelő Inspiráló! Hosszú távon megtérül, biztonságot ad Kapcsolatépítés Jó érzés emberekkel foglalkozni Siker és öröm Hihetetlen magasnak tartottam a 96%ot, amikor először megláttam, de ahogy olvastam a magyarázatokat, megértettem. Mentor is tanul „Fejlesztve fejlődöm”

5 Ki(ke)t mentorált eddig?
Új belépő 48% Pálya-kezdő 44% Egyéb 14% tanítványokat, diákokat, non-profit szervezetek vezetőit, barátot, elbocsátott kollegát… Itt könnyű dolgunk van: az X-faktorban feltörekvő fiatalokat, vagyis „utánpótlást” mentorálnak, a cégeknél ennél szélesebb a paletta, de itt is a vezetői utánpótlás került az első helyre

6 Mentorképzés 82% tervezi, hogy a következő 3 évben a mentori tudását bővíti 2014. január 21-én indul magyarul, 3 idegen nyelven (angolul, németül és franciául) egy hónappal később. Mentori alapismeretek Saját mentori stílus, profil definiálása Mentoring modellek, rendszerek Nemzetközi és magyar „best practice” Kihívások a mentoring folyamatban

7 MENTOR KLUB 2014. Február 13-án indul Évente 4 rendezvény Beszélgetés korábbi Mentor Oscar nyertesekkel Minden alkalommal strukturált (majd kötetlen) beszélgetés valamelyik korábbi Mentor Oscar nyertessel/zsűri taggal. Így lehetőséget nyújtunk tanulásra, eszmecserére és networkingre egyaránt. BME mentor képzésen végzők 2 éves tagságot kapnak ajándékba Évente 4 rendezvény (tagdíj tartalmazza a kávét/teát 

8 Mentor Oscar zsűri Sávainé Ábel Anita, K&H Márton Mónika, Legacy
Komócsin Laura, Business Coach Kft. Skonda Mária, Executive Coach és Mentor Dobay Róbert, Menedzsmentor Szelecki Zsolt, PWC Pető Gábor, Assesment Systems Hungary Gerlei Béla, Karrier Intézet

9 Díjak 5,3 millió forint értékben

10 A Mentor Oscar 2013 nyertesei

11 Egyéni kategória I. helyezett
1 db Compass riport az Assesment Systems Hungarytől Részvételi lehetőség Legacy Kft. Tréner-Teamcoach-Facilitátor képzésén Handó Eszter

12 Egyéni kategória II. helyezett
Részt vehet a Words That Change Minds® - a befolyásolás művészete tréningen a Karrier Intézet felajánlásában Részvételi lehetőség a Menedzsmentor által szervezett StrengthsFinder Workshopon Kövesdi Mátyás

13 Egyéni kategória III. helyezett
Részt vehet a Words That Change Minds® - a befolyásolás művészete tréningen a Karrier Intézet felajánlásában Részvételi lehetőség a Menedzsmentor által szervezett StrengthsFinder Workshopon Bárány Gabriella

14 Felsőoktatási kategória I. helyezett
Mindkét díjazott a Business Coach Kft. által felajánlott könyvcsomagot kapja Mindkét díjazott három darabos könyvcsomagot kap, melyet Skonda Mária ajánlott fel A DETEP továbbá átvehet 1 db Compass riportot az Assesment Systems Hungarytől, valamint részt vehet a Legacy Kft. Tréner-Teamcoach- Facilitátor képzésén Az AISEC pedig részt vehet a Menedzsmentor által szervezett StrengthsFinder Workshopon DETEP AIESEC

15 Felsőoktatási kategória II. helyezett
A Business Coach Kft. által felajánlott könyvcsomag Három darabos könyvcsomag, melyet Skonda Mária ajánlott fel BEST

16 Felsőoktatási különdíj
A Business Coach Kft. által felajánlott könyvcsomag Három darabos könyvcsomag, melyet Skonda Mária ajánlott fel, valamint részvételi lehetőség az általa tartott Mentor workshopon Dunaújvárosi Főiskola

17 Vállalati kategória I. helyezett
Részvételi lehetőség a Menedzsmentor által szervezett StrengthsFinder Workshopon 3 fő számára lehetőség nyílik részt venni a Words That Change Minds® - a befolyásolás művészete tréningen a Karrier Intézet felajánlásában 6-10 fős vezetői csapat részére Toolful coach workshop vagy DIADAL társasjáték a Business Coach Kft. által felajánlásában 3 darab Career-Compass-Challenge teszt és visszajelzés az Assesment Systems Hungarytől T-systems

18 Vállalati különdíj MetLife
2 fő számára lehetőség nyílik részt venni a Words That Change Minds® - a befolyásolás művészete tréningen a Karrier Intézet felajánlásában Részvételi lehetőség a Menedzsmentor által szervezett StrengthsFinder Workshopon 6-10 fős vezetői csapat részére Toolful coach workshop vagy DIADAL társasjáték a Business Coach Kft. által felajánlásában MetLife

19 2014-ben is várjuk pályázataikat!