2010. szeptember 28. Az Észak-magyarországi régió képzési és foglalkoztatási helyzete Steininger Zsolt főkoordinátor.

Az előadások a következő témára: "2010. szeptember 28. Az Észak-magyarországi régió képzési és foglalkoztatási helyzete Steininger Zsolt főkoordinátor."— Előadás másolata:

1 2010. szeptember 28. Az Észak-magyarországi régió képzési és foglalkoztatási helyzete Steininger Zsolt főkoordinátor

2 2010. szeptember 28. Az Észak-magyarországi régió képzési és foglalkoztatási helyzete Bemutató vázlat: A foglalkoztatási helyzetének bemutatása Munkaerő-piaci képzési igények Képzési és szakképzési stratégia kérdései

3 2010. szeptember 28. A munkanélküliség alakulása Észak-Magyarországon (15-74 éves népesség) 1998-2009 2010. II. negyedévben Magyarország Mn. száma: 473,3 ezer fő Mn. aránya: 11,1% Észak-Magyarország Mn. száma: 75,1 ezer fő Mn. aránya: 16,0%

4 2010. szeptember 28. A nyilvántartott álláskeresők létszámának alakulása a régióban, 1991-2010

5 2010. szeptember 28. 103.443 fő Változás tavaly augusztushoz: 3.652 fővel, 3,4%-kal kevesebb 122.899 fő Változás tavaly augusztushoz: 2.615 fővel, 2,1%-kal kevesebb 78.270 fő Változás tavaly augusztushoz: 4.511 fővel, 5,4%-kal kevesebb 85.075 fő Változás tavaly augusztushoz: 9.436 fővel, 12,5%- kal több 54.439 fő Változás tavaly augusztushoz: 4.372 fővel, 7,4%- kal kevesebb 38.890 fő Változás tavaly augusztushoz: 6.873 fővel, 15,0%-kal kevesebb 63.078 fő Változás tavaly augusztushoz: 5.333 fővel, 7,8%-kal kevesebb Magyarország  nyilvántartott álláskeresők: 546.094 fő  változás tavaly augusztushoz:17.920 fővel, 3,2%-kal kevesebb  nyilvántartott álláskeresők aránya: 12,5%

6 2010. szeptember 28. A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya a régióban 2010. augusztus 65.487 fő 22,8% 19.700 fő 14,9% 18.256 fő 20,8% Heves Borsod-Abaúj-Zemplén Nógrád Regisztrált álláskeresők száma 103.443 fő a régióban: 103.443 fő (országos részesedés: 18,9,%) ebből pályakezdők: 12.280 fő (régión belüli részarány: 11,9%) Pályakezdő álláskeresők: 2.059 fő Pályakezdő álláskeresők: 8.041 fő Pályakezdő álláskeresők: 2.180 fő Regiszter alapú munkanélküliségi arány: a régióban: 20,4% országosan: 12,5%

7 2010. szeptember 28. A nyilvántartott álláskeresők létszáma alapján számított munkanélküliségi arány 2010. augusztus régiós arány: 20,4% országos arány: 12,5%

8 2010. szeptember 28. Nyilvántartott álláskeresők összetétele Észak-Magyarországon 2010. augusztus Pénzbeli ellátásra való jogosultság szerint (fő, %) Iskolai végzettség szerint (fő, %)

9 2010. szeptember 28. Nyilvántartott álláskeresők összetétele Észak-Magyarországon 2010. augusztus Életkor szerint (fő, %) Folyamatos regisztráció hossza szerint (fő, %)

10 2010. szeptember 28. Munkaerő-igény bejelentések a régióban 2010. január-augusztus támogatott munkaerő-igények az igényelt támogatás jellege szerint nem támogatott munkaerő-igények, a munkáltató fő nemzetgazdasági ága szerint Új álláshelyek: ∑60.564 főre szólnak ∑ 14.453 főre, részaránya: 23,9% ∑ 46.111 főre, részaránya: 76,1%

11 2010. szeptember 28. Foglalkoztatási Alaprész decentralizált kerete Eszköz / program megnevezése 2010. évi mód. előirányzat (2010.09.14.) (e Ft) Képzés, átképzés támogatása1 352 590,9 Közhasznú foglalkoztatás támogatása1 049 217,5 Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás1 666 160,0 Szakképzettséggel rendelkező pályakezdők munkatapasztalat- szerzés támogatása 175 620,0 Területi mobilitás támogatása27 816,4 Munkahelymegőrzés támogatása108 477,0 Vállalkozóvá válást elősegítő támogatás448 466,0 „Közösen az egészségért” program8 702,0 Válsághelyzetek kezelése és foglalkoztatási szerkezetváltás program9 946,0 Munkaerő-piaci szolgáltatások támogatása10 800,0 Pályaválasztási kiállítás megrendezésével kapcsolatos szolgáltatásvásárlás 15 000,0 Egyéb költségek8 000,0 DEC FA összesen4 880 795,8

12 2010. szeptember 28. Képzések formái, támogatási elemek 1.ajánlott (a munkaerő-piacon keresett, kedvező elhelyezkedési mutatójú csoportos lebonyolítási formában szervezett), 2.elfogadott (speciális szakirányok egyéni kérelmek alapján) 3.érvényes munkaerőigénnyel rendelkező munkáltatóval kötött megállapodás szerinti képzési támogatás és 4.munkaviszonyos (a munkáltatók kezdeményezésére induló tanfolyamokon olyan, még munkában álló dolgozók számára biztosítunk tanulási lehetőséget, akik vagy elavult szaktudással rendelkeznek, vagy átképzés nélkül egy éven belül várhatóan elbocsátásra kerülnének) Támogatási elemek képzési költség finanszírozása, keresetpótló juttatás biztosítása (minimálbér 60-100 % közötti összegével megegyező), utazási kedvezmény és/vagy szállás- és étkezési költség is téríthető

13 2010. szeptember 28. A munkaerő-piaci képzések szakmai összetételének meghatározásánál figyelembe vett szempontok  A térségben kimutatható munkaadói foglalkoztatási igény  A prognosztizálható munkaerő-piaci változások  A területen működő kamarák, gazdasági érdekvédelmi szervezetek által adott vélemények, javaslatok  A regisztrációs állományban lévő álláskeresők szakképzettség és iskolai végzettség szerinti összetétele  A kirendeltségek információi és javaslatai  A közelmúltban szervezett képzési programok elhelyezkedési mutatói (monitoring eredmények)  Az iskolarendszer kibocsátásai, az elhelyezkedés lehetőségei  Konkrét munkaadói igények

14 2010. szeptember 28. 2010 évi képzési terv Dec. Fa.: 2071 fő MPA elkülönített keret:1551 fő TÁMOP 1.1.2.: 800 fő TÁMOP 1.1.1.: 50 fő TÁMOP 1.1.3.: 700 fő Összesen: 5172 fő

15 2010. szeptember 28. Szakiskolai tanulmányi ösztöndíj 328/2009. (XII. 29.) Korm. rendelet regionálisan max. 10 gazdaságilag igényelt szakképesítés esetében (RFKB)regionálisan max. 10 gazdaságilag igényelt szakképesítés esetében (RFKB) iskolai rendszerű, nappali, szakképzési évfolyamon tanulók számáraiskolai rendszerű, nappali, szakképzési évfolyamon tanulók számára minden félévben megállapított összeg min. 10 000 Ft, max. 30 000 Ftminden félévben megállapított összeg min. 10 000 Ft, max. 30 000 Ft tanulmányi átlaghoz kötött (2,51)tanulmányi átlaghoz kötött (2,51) igényelni kell (előfinanszírozott, terv majd tényadatok)igényelni kell (előfinanszírozott, terv majd tényadatok)

16 2010. szeptember 28. Tanulmányi ösztöndíj bevezetése Gépi forgácsoló, Hegesztő Kőműves Ács-állványozó Géplakatos Épületgépészeti csőhálózat-és berendezés szerelő, Szakács Villanyszerelő, Mezőgazdasági gépüzemeltető, gépkarbantartó, Festő, mázoló, tapétázó Az RFKB döntése értelmében az alábbi szakmát tanulók kaphatnak ösztöndíjat: Gépi forgácsoló, Hegesztő Kőműves Ács-állványozó Géplakatos Épületgépészeti csőhálózat-és berendezés szerelő, Szakács Villanyszerelő, Mezőgazdasági gépüzemeltető, gépkarbantartó, Festő, mázoló, tapétázó

17 2010. szeptember 28. A STRATOSZ által képviselt szakmák 20092010 Döntéstábla szakmacsoportok támogatásához RFKB döntésRegionális javaslat Autóelektronikai műszerészTT Automatikai műszerészTT Elektromechanikai műszerészKTT Elektromos gép-és készülékszerelőTT Elektronikai technikusTT Erősáramú elektrotechnikusTT HaszongépjárművezetőKTT/NO IdegenvezetőNTT Kereskedelmi, háztartási és vendéglátóipari gépszerelőTT/NO Kötő-és varrógépműszerészNOT/NO Közlekedésüzemvitel-ellátóNT Másoló- és irodagépműszerészNO Mechatronikai műszerészKTT Motor- és kerékpárszerelőTT Orvosi elektronikai technikusNO Protokoll és utazásügyintézőTT Repülőgépsárkány-szerelőNO Távközlési technikusNTT/NO Vasúti járműszerelőTNO Vasútüzemvitel-ellátóTT

18 2010. szeptember 28. Mire alapozzuk a képzési stratégiát? A képzési stratégia megalapozásánál meg kell határozni az elérendő stratégiai célt. A stratégia a cél elérését kell szolgálja. Kiemelt fontosságú a cél pontos, „jó” megfogalmazása. A stratégiai cél elfogadtatása kiemelt fontosságú.

19 2010. szeptember 28. Egy példa ahol „félresiklanak” a célok… Foglalkoztatottak megoszlása vállalati méret szerint B.A.Z. 2007 „A foglalkoztatás szempontjából a kis - és középvállalkozások együttesen a megye foglalkoztatottainak 69% - t fedik le, míg a nagyvállalatok megközelítőleg egyharmados arányt közelítenek. Foglalkoztatás szempontjából tehát elmondható, hogy a hangsúly a kis és középvállalkozásokon van. Ezeknek a gazdasági szereplőknek a támogatása, megfelelő szakemberekkel való ellátása kulcsfontosságú feladat lehet a szakképzés szempontjából.” (forrás: Észak-Magyarországi régió középtávú fejlesztési stratégiája)

20 2010. szeptember 28. Mennyire lehet rugalmasan az igényekhez alkalmazkodó a képzés és a szakképzés? A szakképzési stratégiát a munkaerő piac igényeihez igazodóan kell alakítani. Igazodni kell az állandóan változó igényekhez. Versenyképes szakképzett kibocsátást kell teremteni.

21 2010. szeptember 28. Mennyire lehet rugalmasan az igényekhez alkalmazkodó a képzés és a szakképzés? De mi lesz az iskolákkal? A helyi munkaerő piac igényeinek állandó változását az iskolák képtelenek lesznek lekövetni akár személyi akár tárgyi feltételekben? A munkaerőpiac igényeit tervezhetővé kell tenni és befolyásolni kell.

22 2010. szeptember 28. Regionális foglalkoztatási stratégia Területfejlesztési stratégia RFKB szakképzési stratégia … Régió stratégia?

23 2010. szeptember 28. Sokat kell tanulnunk, hogy egy keveset tudjunk. Montesquieu