MTA Munkatudományi Bizottság szakmai rendezvénye szeptember 28.

Az előadások a következő témára: "MTA Munkatudományi Bizottság szakmai rendezvénye szeptember 28."— Előadás másolata:

1 MTA Munkatudományi Bizottság szakmai rendezvénye 2009. szeptember 28.
Tájékoztatás a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal adattárházas fejlesztésű statisztikáiról Busch Irén FSZH MTA Munkatudományi Bizottság szakmai rendezvénye szeptember 28.

2 Az ÁFSZ legfontosabb statisztikáinak megjelenése az ÁFSZ honlapján I.
Ügyfélszolgálati nyilvántartás adatai: nyilvántartott álláskeresők számának és dinamikájának alakulása (belépési, kilépési forgalom); aktív és passzív ellátások létszámadatai; a szervezethez beérkező állások számának alakulása, a bejelentett csoportos létszám-leépítési döntések és a munkaügyi kirendeltségek tudomására jutott új munkahelyteremtések számának alakulása – jelentések közzététele havi gyors- és részletes jelentések, valamint táblázatos idősorok formájában Településsoros munkanélküliségi adatok (az álláskeresők állandó lakóhelye szerint) A nyilvántartott álláskeresők létszámának szezonális kiigazítása (havonta) Kistérségi Munkaügyi Statisztikai Rendszer: az ILO definíciónak megfelelő foglalkoztatási, munkanélküliségi adatok becsléssel történő előállítása havonta, KSH kistérségekre és munkaügyi körzetekre

3 Az ÁFSZ legfontosabb statisztikáinak megjelenése az ÁFSZ honlapján II.
Csoportos létszám-leépítési bejelentések számának alakulása Főbb aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök működése (részletes jelentések évente) valamint hatékonyságuk alakulása a monitoring vizsgálatok alapján (részletes jelentések félévente) Bértarifa felvétel eredményei (pl. egyéni bérek és keresetek alakulása foglalkozásonként) Munkaerő-piaci prognózisok: negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés, rövidtávú munkaerő-piaci prognózis eredményei (elemzések és munkaerő-piaci barométer közzététele) Külföldi munkavállalók statisztikái Munkaerő-kölcsönző és magán munkaerő-közvetítő cégek tevékenységének évenkénti adatai (statisztikák és részletes éves elemzések) AM könyvek felhasználásának alakulása (statisztikák és részletes éves elemzések)

4 www.afsz.hu ‘statisztika’ menüpontjának felépítése
Havi gyorsjelentés Havi részletes adatok Éves részletes adatok Az ÁFSZ nyilvántartások főbb adatainak idősora Kistérségi és szezonálisan kiigazított adatok Településsoros munkanélküliségi adatok Csoportos leépítések számának alakulása A foglalkoztatáspolitikai eszközök működése A főbb aktív eszközök hatékonysága Járadékos statisztikák a MEOAB rendszerből Egyéni bérek és keresetek statisztikája Prognózisok Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Bérfolyamatok és a foglalkoztatás alakulásának évközi megfigyelése (PANEL) Külföldi munkavállalók Magyarországon A munkaerő-kölcsönzők tevékenységéről A magán-munkaközvetítők tevékenységéről A kiadott Alkalmi Munkavállalói Könyvek felhasználásáról

5 A MEV rendszer Megegyezéses Eredménycélokkal való Vezetés Rendszere – csak az INTRANETEN érhető el. A rendszer jelenleg 12 indikátort tartalmaz, melyek nagy részére a munkaügyi központok éves szinten vállalásokat tesznek. Az indikátoroknak a tervadatokhoz képest való alakulásáról évente háromszor részletes elemzést teszünk közzé (az 1. félév, a 3. és 4. negyedév végén). Az indikátorok magukban foglalják az ún. EU-s mutatószámokat is, melyek a következők: A megelőzés indikátorai (a 6 hónappal korábban bekerült 25 év alattiakra és a 12 hónappal korábban bekerült 25 év fölöttiekre: azok száma és aránya, akik a 6 illetve 12 hónap alatt érdemi szolgáltatást kaptak ill. nem kaptak). Az újrakezdés indikátorai (a 6 hónappal korábban bekerült 25 év alattiakra és a 12 hónappal korábban bekerült 25 év fölöttiekre: azok száma és aránya, akik aktív eszköz támogatásban vagy sikeres munkába helyezésben részesültek, illetve nem részesültek). Kombinált indikátorok ( a 6 hónappal korábban bekerült 25 év alattiakra és a 12 hónappal korábban bekerült 25 év fölöttiekre: azok száma és aránya, akik szolgáltatásban akár aktív eszköz támogatásban vagy sikeres munkába helyezésben részesültek, illetve nem részesültek).

6 Jelenleg működő, adatkockák formájában elérhető és lekérdezhető statisztikák
Nyilvántartott álláskeresőkkel kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: ÁFSZ IR) A szervezethez beérkezett állásokkal és azok ’életútjával’ kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: ÁFSZ IR) Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei (Adatforrás: Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés rögzítő program) Bejelentett csoportos létszámleépítések statisztikái (Adatforrás: Estat csoportos létszám-leépítési bejelentések online rendszere) Megegyezéses Eredménycélokkal Való Vezetési Rendszer (MEV) adatai (Adatforrás: ÁFSZ IR) Humánszolgáltatások statisztikája (HUSZ) (Adatforrás: ÁFSZ IR) Az álláskeresők elhelyezkedésének elősegítésére vonatkozó főbb adatok (PSTAT) (Adatforrás: ÁFSZ IR) Álláskeresők ellátásával kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: ÁFSZ IR) Alkalmi Munkavállalói könyvvel történő munkavállalással kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: ÁFSZ IR)

7 Fejlesztés alatt álló statisztikák
Már specifikált statisztikák (fejlesztésük IR forrásadatokon folyamatban van): Aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökkel kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: ÁFSZ IR) TÁMOP program keretében megvalósítandó statisztikák: 1. Követelményspecifikáció IR forrásadatokon elkészült FIR (Adatforrás: ÁFSZ IR) 2. A munka jelenleg a követelményspecifikálás fázisában tart Aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök monitoring vizsgálatának eredményeivel kapcsolatos statisztikák (Adatforrás: Új monitoring rendszer adatbázisa) Bér és kereseti statisztika (Adatforrás: Bértarifa felvétel) Statisztikák az Egységes Szociális Adatbázisból (Adatforrás: Egységes Szociális Adatbázis)

8 Bejelentkező felület

9 Néhány példa

10 Álláskeresők nyilvántartásának adatai az adattárházban
Álláskeresők létszámának alakulása és statisztikai kimutatások készítése havi, negyedéves, éves metszetekben. Az adatkockában több-dimenziós kereszttáblák, statisztikai mutatószámok - pl. szórás, átlag, sor- és oszlopszázalékok- , matematikai műveletek, diagramok elkészítésére nyílik lehetőség. Újdonság, hogy a területi elemzések lehetősége szinte korlátlan, hiszen az álláskeresők adatai akár településszintű mélységben is elemezhetőek ( Így míg korábban csak munkaügyi körzetek szintjén volt lehetőség elemzésre, most a KSH kistérségek szintjén is lehetővé válik ez).

11 Regisztrált álláskeresők

12 Regisztrált álláskeresők korcsoportonként, iskolai végzettség szerint, területi bontásban

13 Regisztrált pályakezdők létszáma

14 A megszűnt állások a megszűnés oka szerint

15 Humánszolgáltatások adatbázisa

16 Csoportos létszámleépítések

17 Negyedéves Munkaerő-gazdálkodási Felmérés

18 Elhelyezkedés a munkaképesség változás mértéke szerint

19 Alkalmi Munkavállalói könyvvel foglalkoztatottak

20 Az adattárházas működés előnyei és hátrányai
Előnyök: Gyorsaság, naprakészebb statisztikák lehetősége Korlátlan elemzési lehetőség az adatkocka által tartalmazott dimenziókban (de csak aggregált szinten) Több-dimenziós kereszttáblák és statisztikai kimutatások egyszerű, rugalmas elkészítésének lehetősége Paraméterezhető riportok előállításának lehetősége külső felhasználók számára (is) Hátrányok: Az átváltás tranzakciós költségei: jelentős tesztelési terhek, munkatársak betanítása, kezdeti fennakadások Külső vállalkozókkal történő kapcsolattartás (a közös munka) jelentős pluszterhei humán-erőforrás oldalon Különösen nagy méretű (pl. településsoros) riportok kezelhetősége jelentős fejlesztéseket tesz szükségessé a hardver-oldalon is (nagy leterheltség esetén sokszor lassú a rendszer).

21 Kérdések

22 Köszönöm a figyelmet!