Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaErika Fábiánné Megváltozta több, mint 10 éve
1
A szakképzési rendszer változásai Szabó András
2
Új kihívások, régi problémák Tanulói létszám folyamatos csökkenése Szakképzés presztízsének hanyatlása Tanártovábbképzés megoldatlansága Cégek és iskolák kapcsolata Szakképzési rendszer rugalmatlansága
3
Tanulói létszám folyamatos csökkenése Intézmény bezárások és összevonások Szakképzési társulások kialakítása
4
Szakképzés presztízsének hanyatlása Jobb kommunikáció, színvonalasabb megjelenés IT multi (Microsoft, Cisco, Sun, Oracle, stb.) képzések beépítése Korszerű laborok, szoftverek, módszerek az oktatásban
5
Tanártovábbképzés megoldatlansága A TISZK-ek tudás- és forrásközponttá kell hogy váljanak Hiearchikus, mentori képzések megvalósítása E-learning tananyagok oktatók részére is Ne az államtól/egyetemtől várjuk a megoldást „Piacközeli” tanárok alkalmazása
6
Cégek és iskolák kapcsolata Informatika szakmacsoportban – néhány kivételtől eltekintve - nem megvalósítható a szakmai gyakorlat kihelyezése Vigyük be a vállalatokat az oktatásba Jó szakember büszke a munkájára és szívesen be is mutatja Ebben az IT multik is segítséget nyújthatnak
7
Szakképzési rendszer rugalmatlansága Az új OKJ rugalmasságot ígér A szabad sáv (20%) lehetőséget biztosít az egyedi, régiós igények beépítésére A kimenet szabályozás (folyamat szabályozás helyett) több lehetőséget ad a képzőknek Tetszőlegesen választható a hagyományos (tantárgyi rendszerű) és a modulos képzés
8
A válaszok új problémákat is hozhatnak Intézmény bezárások – társadalmi feszültség Tanártovábbképzés – elvándorlás Csúcstechnológia szinten tartása – drága lesz a „TISZK” fenntartása Új OKJ – a rugalmas struktúra ellenére a bürokratizmus továbbra is gát lesz
9
Köszönöm a figyelmet! Szabó András Petrik TISZK szaboand@petrik.hu
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.