Környezeti megtakarítások a versenyképesség szolgálatában A DESZKTOP program tapasztalatai a pécsi kistérségben Hohmann Balázs Tudatosan a Környezetünkért.

Az előadások a következő témára: "Környezeti megtakarítások a versenyképesség szolgálatában A DESZKTOP program tapasztalatai a pécsi kistérségben Hohmann Balázs Tudatosan a Környezetünkért."— Előadás másolata:

1 Környezeti megtakarítások a versenyképesség szolgálatában A DESZKTOP program tapasztalatai a pécsi kistérségben Hohmann Balázs Tudatosan a Környezetünkért Egyesület

2 Szervezetek környezetvédelmi tevékenysége mint társadalmi innováció „Az innováció új célokat azonosít, új ötleteket épít be és vadonatúj megközelítéssel, módszerekkel dolgozik” Társadalmi elvárások Szervezeti elvárások

3 DESZKTOP program  Projekt kezdete: 2012. február  Projekt célja  A régióban tevékenykedő szervezetek környezeti teljesítményének felmérése és javítása,  Versenyképességük növelése és környezeti eredmények ösztönzése  Környezeti szemléletformálás, motiválás  szervezeti és  dolgozói szinten

4 Módszertani alapvetések Módszertani feltárásMódszertani fejlesztés Gyakorlati alkalmazhatóság vizsgálata

5 I. Kutatás – módszertani feltárás Időtartam: 2012 március – 2013 február Célkitűzések:  Hatékony eszközt adni vállalkozások kezében  Versenyképesség megtartása, fejlesztése  Környezeti megtakarítások megtétele  Módszertani fejlesztés

6 Ökotérképezés  A módszer lényege, hogy a vállalkozás által okozott környezeti problémák egy vagy néhány, a szervezet telephelyén jól meghatározható helyen keletkeznek.  Az ökotérképezés segítségével ezen helyek feltárhatóak, s hatékonyan kezelhetővé válnak az ökotérképekből készített munkaprogram által. Kapcsolatfelvétel Felmérés Tanácsadás Megvalósítás Utókövetés

7 Probléma - az adott tényező szempontjából Indikátor, egyéb jellemző Jó gyakorlat

8 II. Elemzés és módszertani fejlesztés Felmérési fázis Kapcsolatfelvételi dokumentumok Ökotérképes felmérésDolgozói kérdőív Kiértékelési fázis Dolgozói értékelésÖkotérképes kiértékelésHulladékcsillagÖkocsillagMunkaprogram

9 II. Elemzés és módszertani fejlesztés Felmérési fázis Kapcsolatfelvételi dokumentumok Ökotérképes felmérésDolgozói kérdőív Kiértékelési fázis Dolgozói értékelésÖkotérképes kiértékelésHulladékcsillagÖkocsillagMunkaprogram

10 II. Elemzés és módszertani fejlesztés Felmérési fázis Kapcsolatfelvételi dokumentumok Ökotérképes felmérésDolgozói kérdőív Kiértékelési fázis Dolgozói értékelésÖkotérképes kiértékelésHulladékcsillagÖkocsillagMunkaprogram

11 III. Gyakorlati alkalmazhatóság vizsgálata Célja az alábbiak vizsgálata:  Módszertani alkalmazhatóság  A nonprofit- és MKKV szektor környezeti teljesítménye  Dolgozói szemléletformálás hatékonysága A felmérésbe mostanáig 29 szervezetet sikerült bevonni. Civil szervezetek Mikro- és kisvállalkozások Intézmények

12 Eredmények  A szervezetek alapvetően  jól teljesítenek, kevés a hiányosság,  együttműködőek,  számos megtakarítási lehetősséggel rendelkeznek.  Módszer és kiegészítő eszközei hatékonyan alkalmazhatóak  Dolgozói motiváció növelhető  Kapcsolattartó szerepe kulcsfontosságú Feltárt problémák Települési környezet Víz Talaj és tárolás LevegőEnergiaHulladékKockázatok Non-profit csoport 121465161210 Vállalkozások csoportja 81087 6 Intézmények1516101120148 Összesen35402423463228

13 Személyi jellemzők  Kapcsolattartó szerepe  Kapcsolat a vezetőséggel és a dolgozókkal  Hozzáférési jog  Személyiségileg  nyitott, kommunikatív személyiség  rendszerszemléletű, áttekintő nézőpont  szervezet környezeti teljesítményét objektív megítélése  Dolgozók szerepe  Együttműködés  Alkalmazkodás  Javaslattétel

14 Következtetések  Látens igények problémája  Motivációs programok szükségessége  Szervezeti szinten  Dolgozói szinten  Szükség van térítésmentes szolgáltatásokra a környezeti teljesítményértékelés terén  Állami támogatások szerepe  Megújuló energiaforrások bevonásának ösztönzése  Ismeretterjesztés, informálás

15 Köszönöm a figyelmet!