Cafeteria változások – új elemek a piacon

Az előadások a következő témára: "Cafeteria változások – új elemek a piacon"— Előadás másolata:

1

2 Cafeteria változások – új elemek a piacon
Stabilo Kmetty Zsolt Értékesítési igazgató

3 Adómentes cafeteria elemek 2012-ben
Vissza nem térítendő lakáscélú támogatás Védőoltás Sportrendezvényre szóló belépőjegy vagy bérlet ( Ft-ig) Betegség biztosítás (új elem) Unit Linked teljes életre szóló kockázati életbiztosítás (Befektetési életbiztosítás) /korlátlan/

4 A MultiConto PrivateMed

5 PrivateMed A PrivateMed egy új fajta, a piacon megtalálható termékektől eltérő betegségbiztosítás, de a TB által nyújtott szolgáltatásokat nem helyettesíti! Ez egy öngondoskodási forma (hasonlóan, mint állami nyugdíj + nyugdíjbiztosítás + önkéntes nyugdíjpénztár)

6 PrivateMed – szolgáltatás résztvevői
A PrivateMed szolgáltatási folyamat szereplői: 1.) UFS Group Felmérte a piaci igényeket Úttörő a megoldás kidolgozásában 2.) UNION Biztosító Biztonság Biztosítói háttér 4.) Szolgáltató intézmények - ellátás megvalósítása 3.) Advance Medical szaktudás nemzetközi tapasztalat

7 Mert az emberek egy része nem elégedett a mai helyzettel.
Miért van erre szükség? Mert az emberek egy része nem elégedett a mai helyzettel. Plusz szolgáltatásokat szeretnének Mai is megvásárolnak plusz egészségügyi szolgáltatásokat: Magánorvosi rendelő Magánkórházak Diagnosztikai vizsgálatok Természetgyógyászati intézmények, természetgyógyászok… „Hálapénz”

8 Az orvos legyen: A beteg vágya: FELKÉSZÜLT Kedves
Csak velem foglakozzon Hallgasson meg Biztatasson, nyugtasson meg Előre egyeztetett időpontban fogadjon GYÓGYÍTSON MEG!

9 JÁRÓBETEG SZAKELLÁTÁS
Termék felépítése Főbiztosítás: JÁRÓBETEG SZAKELLÁTÁS

10 Járóbeteg szakellátásra koncentrál +
Főbiztosítás Járóbeteg szakellátásra koncentrál + Egynapos sebészeti beavatkozások Nagyértékű diagnosztikai vizsgálatok Orvosi call center Második orvosi vélemény Baleseti szolgáltatások (rokkantság, égés) Szolgáltatás szervezés 5 napon belül Magán orvosi színvonalon!

11 Kiegészítő biztosítás JÁRÓBETEG SZAKELLÁTÁS
Termék felépítése Kiegészítő biztosítás HOSPITAL PLUSZ Főbiztosítás: JÁRÓBETEG SZAKELLÁTÁS

12 Kiegészítő biztosítás
Hospital plusz Kiegészítő biztosítás Kórházi extra költségek finanszírozása Bármely okú műtéti térítés (magas összegű) Önmagában nem köthető Évfordulókor lemondható, illetve hozzáköthető

13 Kiegészítő biztosítás Kiegészítő biztosítás JÁRÓBETEG SZAKELLÁTÁS
Termék felépítése Kiegészítő biztosítás HELP EXTRA Kiegészítő biztosítás HOSPITAL PLUSZ Főbiztosítás: JÁRÓBETEG SZAKELLÁTÁS

14 Betegség vagy baleset esetén felmerülő plusz költségek térítése:
Help Extra Betegség vagy baleset esetén felmerülő plusz költségek térítése: Gyógyászati segédeszköz Otthonápolás Betegszállítás Útiköltség térítés Őssejt levétele Önmagában nem köthető Évfordulókor lemondható, illetve hozzáköthető

15 Kiegészítő biztosítás Kiegészítő biztosítás JÁRÓBETEG SZAKELLÁTÁS
Termék felépítése Kiegészítő biztosítás HELP EXTRA Kiegészítő biztosítás HOSPITAL PLUSZ Főbiztosítás: JÁRÓBETEG SZAKELLÁTÁS

16 EXTRA szolgáltatás Ellátás szervezés, melyet az
Advance Medical biztosít Szerződést köt az intézményekkel (szakrendelők, kórházak, 120 partner, mellékletben) Időpontot egyeztet

17 A MultiConto PrivateMed
a gyakorlatban

18 MultiConto PrivateMed a gyakorlatban
PrivateMed-del rendelkező beteg mindössze egy telefonszám: 06-1/ a nap bármely szakaszában! szakmai orvosi segítség és tanácsadás 0-24 időpont egyeztetés szakrendelésre → az ügyfél időbeosztásához Igazodva (vállalati ügyfeleinknél munkaidőn kívüli szervezés és 5 napon belüli VIP ellátás)

19 MultiConto PrivateMed a gyakorlatban
A szolgáltatásszervezés a gyakorlatban 2. Háziorvosi rendelés, beutaló 3. Ügyfél felhívja a Call Centert (0-24) 1. Egészségügyi panasz 4. Call Center időpontot egyeztet a szolgáltatóval Ügyfél időpontra megjelenik a szakrendelésen → sorbanállás nélküli ellátás 5. Call Center visszahívja az ügyfelet

20 PrivateMed – szolgáltatási csomagok
4 szolgáltatási alapcsomag Egyéni Családi (2 fő) Családi (3 vagy több fő) Céges Szolgáltatási tartalom azonos Különbség: költségtérítési limitek Minden csomagon belül: Arany Platina Gyémánt

21 Szolgáltatási limitek céges alkalmazottaknak
Éves limitek, biztosítási összegek Szolgáltatások Arany Platina Gyémánt Járóbeteg szakellátás Ft Ft Ft Nagyértékű diagnosztika Ft Ft Egy napos sebészet Balesesti rokkantság Ft Égés Ft Orvosi call center igen Második orvosi vélemény

22 40 éves ember főbiztosítása: 73.000 Ft / év ---- 6.000 Ft / hó
A szolgáltatás díja 40 éves ember főbiztosítása: Ft / év Ft / hó 40 éves ember Hospital Plusz: Ft / év Ft / hó 40 éves ember Help Extra: Ft / év Ft / hó

23 Az árainkból jelenleg 40 % kedvezményt adunk!

24 A szolgáltatás díja – 40 %-val
40 éves ember főbiztosítása: Ft / év Ft / hó 40 éves ember Hospital Plusz: Ft / év Ft / hó 40 éves ember Help Extra: Ft / év Ft / hó 100 %-ban adható cafeteria elem! Adó és járulék mentes juttatás!

25 Adómentes cafeteria elemek 2012-ben
Vissza nem térítendő lakáscélú támogatás Védőoltás Sportrendezvényre szóló belépőjegy vagy bérlet ( Ft-ig) Betegség biztosítás (új elem) Unit Linked teljes életre szóló kockázati életbiztosítás (Befektetési életbiztosítás) /korlátlan/

26 Biztosítás alapú befektetések
Befektetési egységekhez kötött életbiztosítás Díja szabadon választható Futamidő nélküli Biztosítási szolgáltatások kérhetőek kiegészítésként Felhasználási lehetősége igen sokszínű

27 Befektetési biztosítás szereplői:
Szerződő: Munkáltató Biztosított: Munkavállaló Haláleseti kedvezményezett: Munkavállaló családja Ezen a képen a Presztízs összes szereplőjét láthatjuk.

28 Befektetési biztosítás, mint befektetés:
Az Ön által választott díjat a munkáltató rendszeresen elhelyezi egy befektetési számlán az Ön nevére. A juttatás összege havonta min Ft, maximuma nincs A rendszeres elhelyezéseken kívül a vállalat bármikor eseti elhelyezéseket is tehet (pl. bónusz vagy jutalom) Az elhelyezésekre nincs adóteher, ezért a bruttó összeget tudja az Munkáltató a számlára elhelyezni! Ezen a képen a Presztízs összes szereplőjét láthatjuk.

29 Befektetési biztosítás, mint befektetés:
Futamidő: alapvetően futamidő nélküli juttatásként minimum 5 évre ajánlott vagy munkaviszony megszűnésekor kivehető Lehetőségei a következők 5 év eltelte után: a megtakarításokat tovább folytathatja cafeteria elemként vagy magán személyként, egy esetleges későbbi személyes cél érdekében a pénzt tovább hagyja kamatozni és csak később veszi ki részben veszi ki a tőkét és részben bent hagyja kamatozni teljes egészében kiveszi a pénzt (egyéb jövedelemként adózik az Bizt.) Új munkahelye folytatja az elhelyezéseket Szerződő módosítás lehetséges magánszemélyre és cégre is! Ezen a képen a Presztízs összes szereplőjét láthatjuk.

30 Mire lehet felhasználni a biztosítás alapú befektetéseket?
100%-ban adható, szemben az adózott fizetésünkből történő megtakarításokkal közép és hosszú távú megtakarítások kiemelt hozam lehetőségével eszköze a nyugdíjcélú öngondoskodásnak, a gyermekekről való gondoskodásnak, az otthonteremtésnek közép és hosszútávon egyaránt biztosítási szolgáltatások is kérhetőek, kiváltva ezzel a nettó bérünkből fizetett biztosításokat. Biztosítási szolgáltatások széles választéka kérhető, akár 10 M Ft biztosítási összeggel pár száz forintért havonta. akár 5 év múlva is hozzáférhető, de nincs fix futamideje, szemben az ÖNYP nyugdíjig tartó futamidejével! új munkahely esetén a szerződés átvihető tragédia esetén a család adómentesen jut hozzá a megtakarításokhoz és a biztosítási összegekhez Pénzbeli juttatás időbeli csúsztatással Ne legyen bold, h ne tűnjön olyan zsúfoltnak, legyen kisebb a kép ugyanezért, és legyen animált

31