MUTA TÓ 2005.2006.2007.2008.2009. 2010. Nem támog atott álláshe lyek száma 58918139731240471832.

Az előadások a következő témára: "MUTA TÓ 2005.2006.2007.2008.2009. 2010. Nem támog atott álláshe lyek száma 58918139731240471832."— Előadás másolata:

1

2

3 MUTA TÓ 2005.2006.2007.2008.2009. 2010. Nem támog atott álláshe lyek száma 58918139731240471832

4 MUTATÓ2005.2006.2007.2008.2009.2010. Aktív eszköz támogatásban kikerültek száma 126288246186211348 Akt.e.t.-ból három hónap múlva a nem visszakerültek száma 94188159140124226 Akt.e.t.-ból három hónap múlva a nem visszakerültek aránya 74,60%65,28%64,63%75,3%58,80%64,94%

5  A munkaügyi központnak a gazdaságra nincs ráhatása,  az ügyfelek jelentős része önállóan helyezkedik el,  a bejelentett álláshelyek száma alacsony.  A kérdés, hogy akkor mit tesz a munkaügyi központ, mit tudhat be eredményének?

6 MUTATÓ2005.2006.2007.2008.2009.2010. Az éves beáramlás --- 477752597705 Az éves beáramlásból szolgáltatást kapott --- 125919156580 Az éves beáramlásból szolgáltatást kapott aránya --- 26,35%36,41%85,39% Kikerültek száma--- 334437035050 kikerültekből szolgáltatást kapott --- 70011614196 Kikerültekből szolgáltatást kapott aránya --- 20,93%31,35%83,08% Benmaradottak--- 143315562655 Bennmaradottakb ól szolgáltatást kapott --- 5917542384 Bennmaradottakb ól szolgáltatást kapott aránya --- 41,24%48,45%89,79%

7 A nyilvántartott álláskeresők éves érintett létszáma Összes foglalkoztatot tá válók száma Összes foglalkoztatot tá válók aránya (%) Támogatás nélkül foglalkoztatot tá válók száma Támogatás nélkül foglalkoztatot tá válók aránya (%) BAROSS11720389033,19316527,01 X KIRENDELTSÉG 7635267034,97225029,47 RÉGIÓ1986696782334,145544127,91

8 Regisztrált álláskeresők száma zárónapon Budapest, Baross utcai Kirendeltség Kirendeltség férfiak25291491 nők29261597 Nem54553088 <= 12 hónapja folyamatosan nyilvántartott 39492577 > 12 hónapja folyamatosan nyilvántartott 1506 27,6% 511 16,54% Folyamatos regisztráció hossza 54553088

9 Regisztrált álláskeresők száma zárónapon Budapest, Baross utcai Kirendeltség Kirendeltség álláskeresési járadék 1467 26,89% 1316 42,61% Rendelkezésre állási támogatás 1412222 ellátás nélkül 1951 35,76% 1037 33,58% Ellátás54553088 ált. iskolai végz. nélkül 293 5,37% 23 0,74% általános iskola 2100 38,48% 916 29,66% szakiskola 130 2,38% 56 1,81% szakmunkásképző 1033 18,93% 497 16,09% gimnázium 894 16,38% 765 24,77% szakközépiskola 853 15,63% 662 21,43% technikum145 2,65% 164 5,31%

10  A támogatás nélkül elhelyezkedettek száma, aránya mellett a szolgáltatásban részesülők száma is jelentősen növekedett.  Belső és külső szolgáltatások  A kettő közötti összefüggésben kell keresni a munkaügyi központ, jelen esetben kirendeltségünk tevékenységét, s annak mennyiségét, minőségét, valamint eredményességét.

11  A kezdetek – hatósági tevékenységek  Kirendeltségünk az elmúlt 5 év távlatából  Kirendeltségünk jelene és jövője

12  Preventív, szinten tartó és fejlesztő  Fő célcsoportok:  új belépők,  támogatásból kikerültek,  tartós álláskeresők

13  Reintegráló csoportos foglalkozás,  újraorientáló csoportos foglalkozás,  Motivációs csoportos foglalkozás,  Kulcsképesség-fejlesztő csoportos foglalkozás,  Álláskeresési technikák oktatása csoportos foglalkozás

14  Egyéni tanácsadások,  Mentori szolgáltatás,  Pszichológiai tanácsadás,  Álláskereső klub  Külső partnerek szolgáltatásai  Roma foglalkoztatást szervező

15  Magdolna Negyed program  vállalkozóvá válás támogatása /KIÚT program  Új Híd Munkaerő- Közvetítő Nonprofit Kft  TÁMOP 5.3.1. „alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők részére”  TÁMOP 2.2.2. – FH pályaorientációs tanácsadás  Álláskereső Klub – családsegítő munkatársak működtetésével, prevenciós jelleggel is  Szociális Információs Pont  Ingyenes vállalkozási és pénzügyi tanácsadás  állásügynökök

16  állásbörzék tavaszi/őszi  rehabilitációs állásbörze és információs napok  képzési és karriernapok  Projektvásár  Roma Esélyegyenlőségi Kerekasztal

17  Az eddig jól ismert programjaink és külső partnereink szolgáltatásai mellett  Munkáltatói kapcsolattartás fejlesztése  Szolgáltatások szélesítése  Minibörzék havi rendszerességgel

18  Álláskeresési Információs Napok (ÁKI nap)  előadást hallgathatnak álláskeresésről, munkajogi, EURES tanácsadást, valamint partnerszervezeteink bemutatkozását, programjaik ismertetését biztosítjuk  második részében pedig minden alkalommal egy minibörze kerül megrendezésre az éppen aktuális állásajánlatot kínáló munkáltatók (2-5) részvételével  egész napos kihelyezett kirendeltségi információs pontot

19  Az ÁFSZ keretében végzett és a szervezetei által vásárolt munkaerő-piaci szolgáltatásoknál a szolgáltatásokat igénybe vevők létszámának, létszámösszetételének és az egyénre ráfordított együttes időtartamnak, fajlagos költségnek, valamint a szolgáltatások pozitív hatásainak a vizsgálatát tartjuk elsősorban fontosnak. (Eddig csak elvétve fordultak elő ilyen jellegű vizsgálatok.)

20  A meglévő eszközök maximális ki- és felhasználása  Sikereink közösek  A közös cél érdekében példaértékű, a kirendeltség és a külső szolgáltató szervezetek összehangolt munkája, együttműködése  Együttes munkával a statisztikai adatokból is látható az eredményesség

21

22