Családi vállalkozások

Az előadások a következő témára: "Családi vállalkozások"— Előadás másolata:

1 Családi vállalkozások
Tapasztalatok Javaslatok Ajánlott dokumentum

2 Tapasztalatok Akkor lehet sikeres, ha
Közösen tűzik ki a célokat Közösen hozzák a döntéseket A vállalkozás növekedésével, általában nő a foglalkoztatottak száma Jellemző a több területen történő munkavégzés Jellemző a gyerekek bevonása  kiderül alkalmas-e utánpótlásnak Üzleti ügyek, munka és a magánélet szétválasztása, bár kívánatos lenne, de a gyakorlatban szinte megvalósíthatatlan

3 Javaslatok Üzleti terv elkészítése előtt tisztázni
Vállalkozással kapcsolatos családi célkitűzéseket Egyénekkel szembeni elvárásokat A vállalkozás célja a kitűzött célok elérése, és nem valaki legyőzése kell legyen Vezetők és alkalmazottak ismerjék a kitűzött célokat Saját tennivalóikat

4 Javaslatok Rokonsági fok nem garantál azonos pozíciót
Fizetés a végzett munka értéke, és nem a rokoni kapcsolaté Takarékoskodjanak az erőforrásokkal Későbbi viták megelőzésére, indulás előtt készítsék el az SZMSZ-t

5 Ajánlott dokumentum Családi vállalkozás indításakor célszerű elkészíteni, ami rögzíti: Jogait Kötelezettségeit azon családtagok számára, akik a vállalkozással: Közvetve vagy Közvetlen kapcsolatban állnak. A felmerülő problémás megoldására , személytől függetlenül, ez lesz a mérvadó

6 1. Általános alapelvek A cég érdekei felülírják az egyén érdekeit
A vállalkozás által támasztott követelmények elfogadása, pl.: Elkötelezettség Készség a pozíció rotálásra Továbbképzéseken való részvétel Rokonsági fok önmagában nem garantál pozíciót Csak munkavégzésre alkalmas családtagok alkalmazása várható el Fizetés a teljesítmény függvénye Vezető poszt betöltésének feltételei

7 2. Gyakorlati intézkedések
Fizetési és jutalmazási skála készítés Családtagok által betöltött munkakörök és bérkategóriák rögzítése Megállapítani a munkakörrel járó Hatáskört Jogkört

8 3. Speciális juttatások Kölcsön Kedvezmény Egyéb juttatások
kinek, milyen feltételekkel, mekkora kamattal, mikor Kedvezmény Ingyen nincs semmi senkinek! Egyéb juttatások

9 4. Döntéshozatali szabályok
Ha ezek nincsenek rögzítve, akkor minden döntést meg lehet kérdőjelezni Döntésképtelenség Vállalkozás hitelét veszti