TUDÁSÁTADÁS – GENERÁCIÓK ÖSSZEFOGÁSA A CSALÁDBAN ÉS A MUNKAHELYEN Nemzetközi konferencia Budapest, 2017. november 16. Kőváriné Vida Ildikó előadó (panel)

Az előadások a következő témára: "TUDÁSÁTADÁS – GENERÁCIÓK ÖSSZEFOGÁSA A CSALÁDBAN ÉS A MUNKAHELYEN Nemzetközi konferencia Budapest, 2017. november 16. Kőváriné Vida Ildikó előadó (panel)"— Előadás másolata:

1 TUDÁSÁTADÁS – GENERÁCIÓK ÖSSZEFOGÁSA A CSALÁDBAN ÉS A MUNKAHELYEN Nemzetközi konferencia Budapest, november 16. Kőváriné Vida Ildikó előadó (panel) - Tudásátadás családban születés és családi szerep együtt töltött idő generáció típus jellemző 1890-es években született nagymama 18 év „A természetes asszony” saját kategória kis faluban a hagyományos rend szerint télen-nyáron tudta a dolgát 1920-as években született szülők Építők generációja –1946 háborús és társadalmi sebek 1950-es években született lánytestvér Baby boomerek ellenpontozás 1950-es években született férj 41 év Baby boomerek 1946–1964 fél szóból is 1965–1979 - X X generáció kimaradt 1981, ben született gyermekek fiú, lány 26-30 év Y generáció (1980–1994) Mások, máshogy gondolkodnak. Lételemük az élmény szörfözés. A most-ban élnek, Szülőként fegyelmezetten lekövetik a XX-ik századot 2004, 2009-ben született unoka, fiú, lány 10-13 év Z generáció (1995–2010) Enyhén digitálisak, tehetségesek, különbözők 2013-ban született unoka, lány 4 év Alfa generáció (2010 -) Tud, ért, szeret. A jövő még rejtély

2 Kihívás az utódlás több generációs vállalkozásokban
TUDÁSÁTADÁS – GENERÁCIÓK ÖSSZEFOGÁSA A CSALÁDBAN ÉS A MUNKAHELYEN Nemzetközi konferencia Budapest, november 16. Kőváriné Vida Ildikó előadó (panel) - Tudásátadás munkahelyen Krízis csoportok (2) Kihívás az utódlás több generációs vállalkozásokban Generációs kooperácók jó gyakorlatai Üzeneteim