Szociális ellátást igénybevevők szükségletei – és szolgáltatásai

Az előadások a következő témára: "Szociális ellátást igénybevevők szükségletei – és szolgáltatásai"— Előadás másolata:

1 Szociális ellátást igénybevevők szükségletei – és szolgáltatásai
„Eszköztár és kapcsolati háló” Szakmai konferencia Rehabilitációs és Szociális Igazgatóság Hunguest Hotel Platánus 2009. December 18.

2 FSZH – SZOLGÁLTATÁS SZERVEZÉS
Alapfeladatok: Pályáztatás – Finanszírozás – szolgáltatásszervezés Támogató szolgáltatások Közösségi ellátások → Pszichiátriai betegek közösségi ellátása → Szenvedélybetegek közösségi ellátása → Szenvedélybetegek alacsonyküszöbű ellátása Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás Szociális foglalkoztatás

3 Támogató szolgáltatás:
Jogosultsági kör Támogató szolgáltatás: Szociálisan rászorult súlyosan fogyatékos Látás-, hallás-, mozgás-, értelmi és halmozottan sérült, vagy autista személy Súlyos fogyatékosságot igazoló szakvéleménnyel, vagy az ellátás megállapítását, folyósítását igazoló határozattal, okirattal

4 Támogató szolgálatok megoszlása pályáztatást követően

5 Jogosultsági kör Közösségi ellátások: Saját otthonukban élő,
nem veszélyeztető állapotú betegek akiknek állapota ambuláns szakellátás mellett egyensúlyban tartható életvitelükben segítséget igényelnek (önkéntes és ingyenes igénybevétel). Pszichiátriai betegek BNO kódkönyv F 20-29, 31-32, diagnóziskóddal, igénybevétel feltétele: pszichiáter vagy neurológus szakorvosi vélemény 3 hónap türelmi idővel Szenvedélybeteg ellátások: függőséggel járó betegség BNO kódkönyv F diagnóziskódok (pl. tudatmódosító szerek-, alkohol-, játék-, társfüggőség stb.)

6 Nappali és bentlakásos pszichiátriai intézmények férőhely szám szerint (országos adat)

7 Jogosultsági kör Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás:
szociálisan rászorult személy akinek egészségügyi állapota indokolja a szolgáltatást, továbbá: egyedül élő vagy kétszemélyes háztartásban élő 65 év feletti idős ember, súlyosan fogyatékos személy vagy pszichiátriai beteg Szociális foglalkoztatás: Intézményi jogviszonyban álló személy intézményen belüli foglalkoztatása az intézmény szakmai programja alapján az egyén meglévő képességeire építve; korának, fizikai és mentális állapotának megfelelően munka-rehabilitációs vagy fejlesztő- felkészítő foglalkoztatás keretében történő munkavégzése

8 Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás szolgáltatást nyújtó fenntartók száma kistérségenként évi pályáztatás előtt

9 Hajdú-Bihar megyei kistérségek jelzőrendszeres házi segítségnyújtás kihelyezett készülékszáma alapján az optimálistól való eltérés százaléka (Eltérési mutatók)

10 2009. decemberi statisztika
Összesen: 960 darab szerződött/befogadott szolgáltatás

11 Támogató szolgáltatás
Lakókörnyezetben történő ellátás Lakáson kívüli közszolgáltatások elérése Életvitelük önállóságának megőrzése mellett lakáson belüli speciális segítségnyújtás Személyi segítés (gondozási óra alapú elszámolás) Személyi szállítás (kilométer alapú elszámolás) Információnyújtás Minimum 3000 feladategység/év Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás Saját otthonukban élő, egészségi állapotuk és szociális helyzetük miatt rászoruló, segélyhívó készülék használatára alkalmas időskorú, fogyatékos, pszichiátriai beteg részére az önálló életvitel megtartása mellett krízishelyzetek kezelésére nyújtott ellátás. Minimum 40 jelzőkészülék/szolgálat.

12 Közösségi ellátások Szenvedélybetegek és pszichiátriai betegek esetén
Pszicho-szociális rehabilitáció Problémaelemzés, problémamegoldás Készségfejlesztés, életviteli tréningek (gondozási óra alapú elszámolás) Minimum 40 fő/év Alacsonyküszöbű ellátás esetén Megkereső munka Ártalomcsökkentés Életet veszélyeztető helyzetek elhárítása Életmód-változtatás elindítása, segítése (egyösszegű éves támogatás)

13 Szociális foglalkoztatás
Munka-rehabilitáció foglalkoztatott munkakészségének, megmaradt képességeinek megőrzése, szinten tartása, fejlesztése út a fejlesztő-felkészítő foglalkoztatásba (jogviszony:megállapodás) Fejlesztő-felkészítő foglalkoztatás foglalkoztatott önálló munkavégző képesség kialakítása, helyreállítása; készségek fejlesztése  út a védett munka/ nyílt munkaerőpiac irányába (jogviszony:munkaszerződés) Éves munkaóra alapú elszámolás.