ERŐT- EGÉSZSÉGET MINDENKINEK

Az előadások a következő témára: "ERŐT- EGÉSZSÉGET MINDENKINEK"— Előadás másolata:

1 ERŐT- EGÉSZSÉGET MINDENKINEK

2 Generációváltás a családi vállalkozásban

3 Az előadásomról röviden
- Alapítás - Cég fejlődése - Család és a vállalkozás találkozása - A vállalati kultúra változása és a rendszerváltás - „Generáció váltás” - A cég jelenlegi tevékenysége, az innovációk fontossága - BOKIK szerepe - A Mezőbútor szerepe a fiatalok képzésében - A siker „titka”

4 Történet 1. 1951 – Mezőkövesdi Asztalos Kisszövetkezet
- Manufaktúrális viszonyok - Kapcsolattartás, gyártás, jellege 2. Váltás a gyári termelés irányába - Munkafolyamatok tagolása - Édesapám szerepe

5 A váltás eredménye a cég sikerei
- gyárszerű termelés - összevont kereskedelem - emberi feladatok spezializációja Hivatalos beszállító: - Magyar Honvédség - Nemzeti Bank Mottó: „Ismerd meg hazádat a Szövetkezet pénzén”

6 KGST piac - KGST palota - KGB székház Csehszlovákiától Líbiáig
Mottó: „Ismerd meg a szocialista országokat a szövetkezet pénzén”

7 Ha már elfogyott a szövetkezet pénze...
- Szocializmus összeomlása - Szálloda bútor gyártás Mottó: „Ismerd meg a világot a Szövetkezet pénzén!”

8 Családi vállalkozás - Találkozásom a céggel - Tanulmányaim
- Pályakezdés - Szülői támogatás - Családi vállalkozássá válás - Kapcsolatom édesapámmal - Házasság és a vállalkozás kapcsolata A „deja vu érzés”

9 Jelen és jövő - „megtapasztalja hogy mindig nekem van igazam” :)
- A fiatal vér hajtó ereje - Most én vagyok az „apám” - Kicsit megint generáció váltás van - Szamárlétra - Elfogadás fontossága

10 Hagyományok - Kialakult rendszer és cégkultúra
- Generációváltás, mint szimbiózis - Előd rendszerek értéke,hiánya - Y Generáció - Hagyományok Kalandregény Kiadványok

11 Bútoraink hazánkban PSZÁF NKÖM HM ÁSZ

12 Jelen - Bútorozás Bútoraink a világban...

13 Design Evolució - Innováció

14 Fiatal Vállalkozók - Perspektíva, előző generáció felelőssége
- Bürokrácia - Fiatal vállalkozó mentorálása - Kamara szerepe

15 Oktatás és Innováció - Mezőkövesdi asztalosképzés
- Oktatásnak ösztönzőnek kell lennie

16 „Nem kell mindig tökéleteset alkotni
„Nem kell mindig tökéleteset alkotni. Mindig csak egy kicsivel kell többet nyújtani, mint mások! Ez a siker záloga.”

17 KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMETEKET!