Munkáltatói intézkedések közlésének Hszt. szerinti szabályozása

Az előadások a következő témára: "Munkáltatói intézkedések közlésének Hszt. szerinti szabályozása"— Előadás másolata:

1 e-HR a munkáltatói intézkedések elektronikus kiadmányozása és kézbesítése 2017. április 10.

2 Munkáltatói intézkedések közlésének Hszt. szerinti szabályozása
2015. december 31-ig papíralapú kiadmányozás és kézbesítés 2016. január 1 – december 31: részben elektronikus kiadmányozás, de papíralapú kézbesítés 2017. május 1-jétől : elektronikus kiadmányozás és kézbesítés rendje = e-HR

3 Kérelemre írásba foglalni Írásbeliséghez kötött Alaki kötöttség nélkül
Jognyilatkozatok megtételének rendje a Hszt. alapján Kérelemre írásba foglalni - Hszt. 6. § (3) bek. Írásbeliséghez kötött Alaki kötöttség nélkül

4 e-HR = elektronikusan létrehozott jognyilatkozat elektronikus közlése
tartalmát megismerheti 1. átadják 2. elektronikus dokumentum részére hozzáférhetővé válik jognyilatkozat közlése speciális szabály – szigorúbb általános szabály – elektronikus dokumentum

5 e-HR – általános szabály
elektronikus dokumentum – feltételei jognyilatkozatban foglalt információ változatlan visszaidézésére alkalmas nyilatkozattevő személyének megállapíthatósága nem szükséges: nyilatkozattevő elektronikus aláírása jognyilatkozat megtételének időpontja megállapíthatósága

6 Hszt. szerinti esetei – elektronikus közlés
Vis maior – záradékolással hiteles papír alapú kiadmány teljesítményértékelés, minősítés baleset, betegség szolgálattal összefüggésének minősítése megállapodás munkáltató általi megtámadása állomány tagjának tájékoztatása technikai ellenőrzés eszközéről túlszolgálat elrendelése készenlét, kiemelt készenlét elrendelése károsult tájékoztatása eljáró szervről és eljárás módjáról

7 Speciális (szigorúbb) szabályozás – kiadmányozás rendje
Fokozott biztonságú elektronikus aláírás szolgálati viszony létesítés, szünetelés, megszüntetés jogviszony módosítása (kinevezés, előléptetés, előresorolás, elismerés, vezénylés..) sérelemdíj megfizetése ügyében hozott határozat összeférhetetlenség megszüntetésére felszólítása fegyelmi, méltatlansági, kártérítés

8 Munkáltatói intézkedés közlésének rendje
tartalmát megismerheti, hozzáférhetővé válik 1. ügyfélkapu 2. személyes átvétel – utána elektronikus példány biztosítása jognyilatkozat közlése kézbesítési vélelem vis maior jogviszony létesítése

9 Ügyfélkapu elektronikus azonosítási szolgáltatás
+ biztonságos kézbesítési szolgáltatásra alkalmas tárhely foglalkoztatott május 1-jéig létesíteni és bejelenteni a munkáltatónak Központi Ügyfél-regisztrációs Nyilvántartás 84/2012. Korm. Rendelet módosítása Kapcsolati kód létrehozása: ügyfélkapu és hivatali kapu között - RZS AVDH szolgáltatás

10 Állomány tagjának írásbeliséghez kötött jognyilatkozatai
Fokozott biztonságú elektronikus aláírás jogviszony módosítása (kinevezés, előléptetés, előresorolás, elismerés, vezénylés..) szolgálati viszony megszüntetése összeférhetetlenség megszüntetésére irányuló felszólítás fegyelmi, méltatlansági, kártérítési ügyben, sérelemdíj fizetési felszólítás

11 ügyfélkapun keresztül Joghatás kiváltásának feltétele
Állomány tagjának nyilatkozata eHR-FORM nyomtatvány AVDH szolgáltatás ügyfélkapun keresztül Joghatás kiváltásának feltétele személyesen

12 E-HR bevezetésének feltételei a belügyi ágazatban
Informatikai, tárgyi, technikai ügykezelői/iktató rendszer fejlesztése eHR-FORM fejlesztés ügyfélkapuk megnyitása tárgyi feltételek biztosítása Humánerőforrás állomány tagjainak felkészítése személyügyi szakterület munkatársainak felkészítése Jogi 84/2012. (IV.21.) Korm. rendelet módosítása – 78/2017. Korm. rendelet SZMSZ-k módosítása Informatikai és Iratkezelési Szabályzatok felülvizsgálata Munkaköri leírások módosítása

13 Foglalkoztatott feladatai
ügyfélkapu megnyitása - feltétele címmel rendelkezés II. ügyfélkapu megnyitásáról munkáltató tájékoztatása III. 4 T adatok kezeléshez hozzájárulás IV. E-learninges tananyag elsajátítása

14 BM biztosítja – KÁÉ által jóváhagyott ütemterv szerint
tájékoztatók, módszertani útmutatók II. továbbképzési rendszerbe nyilvántartásba vételre kerülő továbbképzések kidolgozása III. informatikai fejlesztések IV. multiplikátorok felkészítése V. E-HR honlap – ehr.nisz.hu

15 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET. Kovácsné dr. Szekér Enikő bv
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! Kovácsné dr. Szekér Enikő bv. ezredes főosztályvezető BM Közszolgálat-fejlesztési és Stratégiai Főosztály tel.: 1/