Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

Az előadások a következő témára: "Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában"— Előadás másolata:

1 Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Dr. Simon Attila István Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium Székesfehérvár, november 24.

2 Tartalom Munkaerőpiaci helyzetkép
Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) Fiatalok foglalkoztatásának támogatása 3.1.Ifjúsági Garancia Program (GINOP ) 3.2. Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása (GINOP ) 3.3. Gyakornoki program (GINOP ) Rugalmas foglalkoztatási formák elterjesztése (GINOP ) Út a munkaerőpiacra program (GINOP 5.1.1) Bölcsődei Program

3 1. Munkaerőpiaci helyzetkép

4 Forrás: Eurostat

5

6 2. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP)
Stratégiai célok Vállalkozások versenyképességének fejlesztése, növekedésük elősegítése, Foglalkoztatás bővítése versenyképes munkahelyek létrehozása révén, munkaerő versenyképességének fejlesztése GINOP 5. prioritás: Foglalkoztatás munkaerő-kínálat fejlesztése és a nem foglalkoztatottak elhelyezkedésének ösztönzése az elsődleges munkaerőpiacon elhelyezkedni képes álláskeresők foglalkoztathatóságának fejlesztése a munkavállalók és munkáltatók alkalmazkodóképességének javítása Az 5. prioritásra a GINOP forráskeret 19%-a, kb. 525 milliárd Ft áll rendelkezésre között

7 3. Fiatalok foglalkoztatásának támogatása 3. 1
3. Fiatalok foglalkoztatásának támogatása Ifjúsági Garancia Program 25 év alatti, nem tanuló és nem dolgozó fiataloknak nyújt képzési, foglalkoztatási vagy vállalkozóvá válási támogatást Eszközök: állásközvetítés, szakképzettség megszerzése, munkatapasztalat-szerzés támogatása, bértámogatás, mobilitási támogatás, vállalkozóvá válás támogatása Időtartam: január 1. – október 31. GINOP keretében 160 milliárd Ft forráskeret Országos Eredmények Fejér megye 42 517 Ifjúsági Garancia programban résztvevő fiatalok 1 357 27 948 Támogatott foglalkoztatással elhelyezkedett fiatalok 914 14 272 Képzésben résztvevő fiatalok 456

8 3.2. Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása
Cél az új egyéni vagy mikrovállalkozás indítását tervező fiatalok felkészítése és tőketámogatással való ellátása saját vállalkozásuk indításához Célcsoport: év közötti NEET fiatalok és a közötti felsőfokú végzettségű, pályakezdő álláskeresők GINOP 5.2.2: vállalkozás indításhoz szükséges kompetenciák megszerzésének támogatása, üzleti tervek kidolgozásának segítése konvergencia régiónként 1-1 standard pályázat útján kiválasztott konzorcium 1,1 milliárd Ft keretösszegből végzi a fiatalok felkészítését GINOP 5.2.3: fiatalok által alapított KKV-k pályázhatnak max. 3 millió Ft összegű, vissza nem térítendő tőketámogatásra, 10% önrész biztosítása mellett 2,9 milliárd Ft keretösszegből támogatási kérelmet október október 4. között lehet benyújtható Várt eredmények: Képzésben résztvevő fiatalok száma: fő Létrejött vállalkozások száma: 965

9 3.3. Gyakornoki program GINOP 5.2.4. Gyakornoki program
mikro-, kis-, és középvállalkozások pályázhatnak legalább egy 25 év alatti szakképesítéssel rendelkező gyakornok teljes munkaidős foglalkoztatására 9 hónapon át támogatással, majd ezt követően 4,5 hónapon át továbbfoglalkoztatással vállalati gyakornoki kapcsolattartót (mentort) jelöl ki, aki együttműködik a területileg illetékes szakképzési centrummal A felhívás keretösszege 15 Mrd Ft, amelyből a támogatott projektek száma várhatóan db Igényelhető támogatás: Ft, támogatási kérelmeket augusztus 1 és július 31. között lehet benyújtani GINOP Gyakornoki program – Támogató szolgáltatások keretében a szakképzési centrumok feladata: a vállalkozások és gyakornokok tájékoztatása, a gyakornokok szakmai fejlődésének nyomon követése, komplex információs és szakmai tanácsadási tevékenység (honlap, help-desk szolgáltatás)

10 4. Rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban
célja a rugalmas, családbarát foglalkoztatási formák elterjesztése, a munka és a magánélet összehangolásának megkönnyítése GINOP 5.3.1: a kiválasztott szolgáltatók átvilágítják a rugalmas foglalkoztatás bevezetését tervező kis- és középvállalkozásokat Közös módszertan alapján 785 KKV-t világítanak át, összesen körülbelül munkavállalót érintve GINOP 5.3.2: az átszervezési, fejlesztési tervvel rendelkező kkv-k nyerhetnek el minimum 3,1 millió Ft, maximum 15 millió Ft támogatást a tervben foglaltak megvalósítására egyszerűsített pályázat keretében. Támogatható a részmunkaidő, távmunka, munkakör megosztása (job-sharing), rugalmas munkaidő, munkaidőkeret, osztott munkaidő, kötetlen munkarend bevezetése A GINOP keretében támogatási kérelmet december november 30. között lehet benyújtani

11 5. Út a munkaerőpiacra program
Célja a 25 év feletti munkanélküliek, inaktívak és regisztrált álláskeresők számának csökkenéséhez, a nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatás bővítése Kiemelt célcsoportok: 25-30 év közötti pályakezdő álláskeresők; alacsony iskolai végzettségű álláskeresők; tartós álláskeresők; gyermekgondozás vagy hozzátartozó ápolását követően a munkaerőpiacra visszatérők; 50 év feletti álláskeresők; közfoglalkoztatásból az elsődleges munkaerőpiacra kilépők A GINOP milliárd forint forráskerettel, október 1. és december 31. között valósul meg Országos Eredmények Fejér megye 41 192 Út a munkaerőpiacra programban résztvevők 1 425 27 509 Támogatott foglalkoztatással elhelyezkedett résztvevők 871 11 540 Képzésben résztvevők 494

12 6. Bölcsődei programok CÉL: A munka és a magánélet összehangolásának megkönnyítése Munkahelyi bölcsődék létrehozásának tervezett támogatása – GINOP 5.3.8 Keretösszeg: 4 Mrd Ft Időtartam: január 15. – január 15. Várható pályázatok száma:

13 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! Köszönöm a figyelmet!