A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázati lehetőségei – 5. prioritás.

Az előadások a következő témára: "A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázati lehetőségei – 5. prioritás."— Előadás másolata:

1 A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázati lehetőségei – 5. prioritás

2 2 Tartalom 1.Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) 2.Fiatalok/pályakezdők foglalkoztatási lehetőségei 2.1. Ifjúsági Garancia Program (GINOP 5.2.1.) 2.2. Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása (GINOP 5.2.2 - 5.2.3.) 2.3. Gyakornoki program (GINOP 5.2.4.) 3. A munkaerőpiacon hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatási lehetőségei: 3.1. Út a Munkaerőpiacra (GINOP 5.1.1.) 3.2. Rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban (GINOP 5.3.1 – 5.3.2.) 3.3. Társadalmi célú vállalkozások ösztönzése (GINOP 5.1.2. – 5.1.3.)

3 3

4 4 1. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) Stratégiai célok Vállalkozások versenyképességének fejlesztése, növekedésük elősegítése, Foglalkoztatás bővítése versenyképes munkahelyek létrehozása révén, munkaerő versenyképességének fejlesztése Célterület: EU besorolás szerint „kevésbé fejlett régiók”: az ország Budapesten és Pest megyén kívüli területe VEKOP - Budapest és Pest megye

5 5 GINOP prioritástengelyeiForrás (Mrd Ft) 1. KKV490,0 2. K+F+I523,3 3. Infokommunikáció141,0 4. Energia70,0 5. Foglalkoztatás + 6. Versenyképes munkaerő667,0 7. Turizmus111,0 8. Pénzügyi eszközök729,7 ÖSSZESEN:  2 733,0

6 6 GINOP 6. VERSENYKÉPES MUNKAERŐ 1. Az egész életen át tartó tanulás lehetőségeihez való egyenlő hozzáférés javítása 2. Az oktatási és képzési rendszerek munkaerő-piaci igényekhez való igazodásának javítása GINOP 5.FOGLALKOZTATÁS 1.A munkanélküliek és inaktívak foglalkoztatáshoz való hozzáférése 2.A fiatalok – különösen a nem dolgozó és nem tanuló fiatalok- fenntartható munkaerő-piaci integrációja 3.A munkavállalók, vállalkozások és vállalkozók alkalmazkodása a megváltozott körülményekhez

7 7 2. Fiatalok, pályakezdők foglalkoztatási lehetőségei

8 8 2.1. Ifjúsági Garancia Program 2014-2020 GINOP 5.2.1, VEKOP 8.2.1 Foglalkoztatási program Időtartam: – GINOP: 2015. január - 2017. december (Konvergencia régiók) – VEKOP: 2015. szeptember- 2017. december (Közép-magyarországi régió) Keret: – GINOP: 36 Mrd Ft (forrás: ESZA+YEI+hazai költségvetés) – VEKOP: 4,2 Mrd Ft Célcsoport: >40 200 regisztrált fiatal – Kiemelt célcsoport: 25 év alatti tartósan regisztrált munkanélküliek Megvalósító: NGM (koordináció), kormányhivatalok Eszközök: álláslehetőség (közvetítéssel), szakképzettség megszerzése, munkatapasztalat- szerzés támogatása, bértámogatás, mobilitási támogatás, vállalkozóvá válás támogatása Eredmények 2016. április közepéig: o Több mint 27 ezer fő lépett a programokba, akik közül 26 500 fő már képzésben vagy foglalkoztatásban van

9 9 2.1. Elérhető támogatások a GINOP 5.2.1-ben és a VEKOP 8.2.1.-ben a vállalkozások számára 1) Képzési költség támogatása (100%-ban támogatható) 2) Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás – „legfeljebb 8+4” A támogatás folyósítási időtartama legfeljebb 8 hónap lehet, további 4 hónapos támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. (Amennyiben a támogatás nem 8+4=12 hónapra kerül megállapításra, akkor minden elemét arányosan csökkenteni kell.) A támogatás mértéke a foglalkoztatót terhelő bér és szociális hozzájárulási adó legfeljebb 70%-a. 3) Bérköltség-támogatás – „legfeljebb 90 nap” – de minimis a munkaviszonyban foglalkoztatott személy munkabére és szociális hozzájárulási adója legfeljebb száz százalékának megfelelő összegű támogatásával. – „legfeljebb 10+5” – de minimis Csak a programba lépéskor ISCED 1-2 kategóriába tartozó (alacsony iskolázottságú) fiataloknak nyújtható. – „legfeljebb 6+3” – de minimis A nem alacsony iskolázottságú (nem ISCED 1-2 kategóriába tartozó) fiatalok esetében nyújtható.

10 10 2.2. Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása Időtartam: 2015. november – 2017. Cél: a Magyarország területén új egyéni vagy mikro-vállalkozás indítását tervező, vállalkozói szemlélettel rendelkező fiatalok felkészítése saját vállalkozásuk indítására, valamint pénzügyi támogatás nyújtása vállalkozásuk induló költségeihez A projekt két ütemben, egész Magyarország területén megvalósul: – Kevésbé fejlett régiók: GINOP 5.2.2., GINOP 5.2.3. – Közép-Magyarország: Vállalkozz itthon, fiatal!, VEKOP 8.3.1. Célcsoport: – 18-25 év közötti fiatalok, akik lehetnek: nyilvántartott álláskeresők nem tanuló és nem dolgozó – ún. NEET – fiatalok – 25-30 év közötti felsőfokú végzettségű, pályakezdő álláskeresők

11 11 Két komponens – GINOP 5.2.2., Vállalkozz itthon, fiatal!: fiatalok megfelelő felkészítése (képzés, kompetenciafejlesztés, segítség az üzleti terv kidolgozásában). – GINOP 5.2.3., VEKOP 8.3.1.: az elfogadott üzleti tervvel rendelkező, a képzést eredményesen elvégző, vállalkozásukat megalapító fiatalok legfeljebb 3 millió Ft vissza nem térítendő támogatásban részesülnek induló költségeik támogatása céljából, 10% önrész mellett. Kevésbé fejlett régiók: 2,9 Mrd forint, KMR: 1,04 Mrd forint. Elvárt eredmények – Képzésben résztvevő fiatalok száma: – Kevésbé fejlett régiók: 1.600 fő – Közép-Magyarország: 500 fő – Létrejött vállalkozások száma: – Kevésbé fejlett régiók: 965 darab – Közép-Magyarország: 333 darab Előzmények: TÁMOP 2.3.6 Fiatalok vállalkozóvá válása 2.2. Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása

12 12 2.3. Gyakornoki program – GINOP 5.2.4 Fiatalok foglalkoztatásának ösztönzése bér- és járuléktámogatással, cégen belüli mentorálással valósul meg A felhívás keretösszege 15 Mrd Ft, amelyből a támogatott projektek száma várhatóan 500-4 500 db Igényelhető támogatás: 1.900.000 - 30.000.000 Ft A támogatási kérelmek benyújtása 2016. augusztus 1. és 2018. július 31. között lehetséges

13 13 GINOP 5. és 6. prioritások mikro-, kis-, és középvállalkozások legalább egy 25 év alatti szakképesítéssel rendelkező gyakornok teljes munkaidős foglalkoztatását vállalják 9 hónapon át támogatással, majd ezt követően 4,5 hónapon át továbbfoglalkoztatással vállalati gyakornoki kapcsolattartót (mentort) jelöl ki, aki együttműködik a területileg illetékes szakképzési centrummal a szakképzési centrumok komplex információs és szakmai tanácsadási tevékenységet látnak el 2.3. Gyakornoki program – Pályázókra vonatkozó feltételek

14 14 3. A munkaerőpiacon hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatási lehetőségei

15 15 3.1. Út a Munkaerőpiacra program – GINOP 5.1.1., VEKOP 8.1.1. Megvalósító a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (Nemzetgazdasági Minisztérium és a megyei kormányhivatalok) Időtartam: GINOP: 2015. október 1. – 2018. december 31. (konvergencia régiók) VEKOP: 2015. december – 2018. december 31. (Közép-magyarországi régió) Keret: GINOP: 102 milliárd forint VEKOP: 10,4 milliárd forint Célcsoportok: 25-30 év közötti pályakezdő álláskeresők; alacsony iskolai végzettségű (ISCED 1-2) álláskeresők; tartós, legalább 6 hónapja álláskeresők; gyermekgondozás vagy hozzátartozó ápolását követően a munkaerőpiacra visszatérő álláskeresők; 50 év feletti álláskeresők; közfoglalkoztatásból kilépők. Eredmények 2016. április közepéig: több mint 16 ezer fő bevonása történt meg.

16 16 1) Képzési költség támogatása (100%-ban támogatható) 2) Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás – „legfeljebb 8+4 havi 70%” csoportmentességi A támogatás folyósítási időtartama legfeljebb 8 hónap lehet, további 4 hónapos támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. 3) Bérköltség-támogatások – „legfeljebb 90 nap 100%” de minimis konstrukció Nyilvántartott álláskeresők esetében munkatapasztalat-szerzés céljából legfeljebb 90 napra nyújtható bérköltség támogatás – „legfeljebb 8+4 havi 70%” de minimis konstrukció A támogatás folyósítási időtartama legfeljebb 8 hónap lehet, további 4 hónapos támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. – „legfeljebb 8+4 havi 100%” de minimis konstrukció A támogatás folyósítási időtartama legfeljebb 8 hónap lehet, további 4 hónapos támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett 3.1. Elérhető támogatások a GINOP 5.1.1-ben és a VEKOP 8.1.1-ben a vállalkozások számára

17 17 Munka.hu (www.munka.hu) - a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) honlapjawww.munka.hu

18 18 Munka.hu (www.munka.hu) oldalon a képre kattintva tájékoztatók olvashatók a munkaadók által igényelhető támogatásokról, melyeknek kérelmi iratmintái is letölthetőkwww.munka.hu

19 19 Virtuális Munkaerőpiac Portál (VMP) (elérhető a www.munka.hu, vagy a vmp.munka.hu címről)www.munka.huvmp.munka.hu

20 20 a GINOP 5.3.1 pályázat során átszervezési/fejlesztési tervvel rendelkező kkv-k számára nyújt támogatást, csak kevésbé fejlett régiókban A következő rugalmas foglalkoztatási formákba történő átalakításra van lehetőség: részmunkaidő, távmunka, munkakör megosztása (job-sharing), rugalmas munkaidő, munkaidőkeret, osztott munkaidő, kötetlen munkarend. Támogatható tevékenységek: – munkaszervezet átalakítása, a munkafolyamatok racionalizálása, – a rugalmas foglalkoztatási formák és munkaszervezési módok bevezetése és az ezekhez kapcsolódó adminisztratív és egyéb átalakítások megvalósítása, – a HR szakemberek és a döntéshozók képzése, – gyermekgondozási szabadságról visszatérő munkavállaló reintegrációja A támogatási kérelmek benyújtása: 2016. december 1. - 2018. november 30. A támogatható projektek mérete minimum 3,1 millió Ft és maximum 15 millió Ft. A támogatható projektek időtartama min. 3, max. 12 hónap. 3.2. Rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban GINOP 5.3.1

21 21 3.3. Társadalmi célú vállalkozások ösztönzése Cél: új társadalmi célú vállalkozások létrehozásának segítése, a már működő vállalkozások dinamizálása és stabilizálása tartós foglalkoztatási lehetőségek létrehozása érdekében Pályázók köre: üzleti ötlettel rendelkező civil és nonprofit szervezetek (egyesületek, alapítványok, nonprofit gazdasági társaságok és szövetkezetek) Két komponens: – GINOP 5.1.2.: szakmai tanácsadás, mentorálás biztosítása a jelentkező szervezetek számára – GINOP 5.1.3.: a GINOP 5.1.2 során minősített projektötlettel rendelkező társadalmi célú vállalkozások támogatása vállalkozásuk fejlesztéséhez, üzleti fenntarthatóságuk erősítéséhez és humánerőforrásuk fejlesztéséhez Keret: 6 Mrd forint – a támogatható projektek mérete 15 -250 millió forint közötti – legalább 95 vállalkozást támogatása

22 22 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! Köszönöm a figyelmet!