Alapítás: augusztus „Többre megyünk együtt, mint külön- külön…”

Az előadások a következő témára: "Alapítás: augusztus „Többre megyünk együtt, mint külön- külön…”"— Előadás másolata:

1

2 Alapítás: 2010. augusztus „Többre megyünk együtt, mint külön- külön…”

3 Tolna megye (Szekszárd) Működési terület: Összejövetelek helyszíne: Tolna Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Szekszárdi Tagintézménye („NevTan”) Babits Kulturális Központ

4 Egyesülethez tartozó családok: több, mint 20 Többségben kisgyermekesek korai diagnózis akadályozott kommunikáció Az alapító tagok a Nevelési Tanácsadó kliensei Szétszórtság: Szekszárd, Bonyhád, Paks Tamási és a környező települések

5 Szülőtréningek Szakmai segítség pedagógusoknak Előadások szervezése autizmus témában Pedagógusok számára szakmai ismereteket nyújtó előadások szervezése Társadalmi szemléletformálás, „érzékenyítő” előadás Pályázati tevékenység Gyermekek számára „élményterápiás” foglalkozások szervezése Lobby tevékenység Honlap működtetésével autizmussal kapcsolatos információ nyújtása

6 Szakmai programok: szülőtrénig „Nemkívánatos viselkedések befolyásolásának lehetőségei és technikái” Janoch Moni előadása

7 Előadás, szülőtréning: „Étkezési zavarok befolyásolásának lehetőségei, technikái autizmus-spektrum zavar esetén” Nagy Emma

8 Au10mus „A másság néha Jó” Milyen egy Asperger- szindrómás tizenéves élete? Blaskó Krisztián Gábor és Vágyi Attila közreműködésével a Babits Mihály Kulturális Központ „Egészség-hét” keretében

9 Élményterápiás foglalkozás gyermekeknek Zenés foglalkozások Lovas terápiás foglalkozások

10 Jótékonysági futás, 2015

11 „Jogos önvédelem” szülőtréning a MOZAIK Egyesület közreműködésével

12 Terveink: Integrált oktatási keretek közt nevelkedő gyermekek segítése Pedagógusok autizmus specifikus ismereteket nyújtó képzésen történő részvétele - Autizmus Alapítvány Nappali ellátás bővítése Pszichológiai, gyógypedagógiai segítség Délutáni foglalkozás, gyermekfelügyelet 16 életévüket betöltött gyermekeknek nappali ellátásának megszervezése

13 Tervek megvalósításában segíthet A szervezet megfogalmazott alapértékei:  Hit  Bizalom  Tisztelet  Megbízhatóság  Összetartozás  Őszinteség  Együttműködés  Humor  Precizitás  Pozitív hozzáállás

14 Köszi, puszi!