Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaMargit Orosz Megváltozta több, mint 8 éve
1
Milyen Kamarát akarunk? 2008-2012 A Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara legyen a gazdaságszervezés és irányítás valamennyi szintjének (kistérségi, megyei, EU-régiós, szakmai és ágazati) meghatározó szereplője. Mihalicz Antal
2
Fő stratégiai cél Tagság bővítése és aktivizálása, bevonása a közéleti érdekképviseleti munkába Nyugat Dunántúli Régió meghatározó kamarájává válni Országos kamarák rangsorában a 4-5 hely stabilizálása.
3
Elnökség stratégiai feladatai Az elnökség és tisztségviselők munkamegosztására épülő aktív kamarai közéleti és érdekképviseleti munka. Kommunikációs csatornák kiszélesítése, tisztségviselők bevonása a kamarai PR tevékenységbe
4
Elnökségi szakértői munkamegosztás Ipari tagozat Multinacionális vállalati ügyek Gazdaságpolitikai kérdések Regionális fejlesztés K+F innováció Kereskedelmi tagozat Kereskedelmi kérdések Szállítmányozás, Logisztika Turisztika Környezetvédelem Szolgáltatási tagozat @ gazdaság kérdései Nemzetközi kapcsolatok KKV fejlesztés Kézműipari tagozat Oktatás, képzés, felnőttképzés Egyéni vállalkozók, mikro vállalkozások helyzete, fejlődése Etikai Bizottság elnöke – etikai ügyek Ellenőrző Bizottság – pénzügy, számvitel, könyvelés, adó
5
Bizottságok létrehozása Szakértői hálózat kialakítása az érdekképviseleti tevékenység támogatásához. A kamara állandó bizottságot hozhat létre a tevékenységében súlyponti szerepet képviselő feladatok szakmai irányítására A bizottsági munka három feltétele a kamarai tagság, a szakértelem és a tenni akarás. Ilyen bizottságok lehetnek pl. Tagság bővítési Bizottság Külkapcsolati Bizottság Szakképzési Bizottság KKV Fejlesztési Bizottság Adó Járulékügyi Bizottság @ Gazdasági Bizottság Regionális Fejlesztési Bizottság
6
Regionális szerepvállalás Nyugat Dunántúli Kamarai Szövetség átalakítása Egyesületté, vagy más társasági formává, melyben a kamarák súlyának megfelelő teherviselés és érdekképviselet megvalósul.
7
Szakképzés Iskolarendszerű képzésben Tanulószerződések számának növelése Bekapcsolódás a szakképzési pályaorientációba Felnőttképzésben Vállalkozások igényei szerinti képzések szervezése Képzési szándékkal alakuló Klaszterek, Konzorciumok támogatása
8
Munkaszervezet kiemelt feladata A munkaszervezet fejlessze minőségi szemléletű működését, tartsa fenn az ISO 9002 szabványnak történő megfelelőségét és törekedjen a R4E fokozat elérésére EFQM szemléletű tagi elégedettségmérés megvalósítása
9
Szolgáltatások Pályázati tevékenység erősítése új források bevonása a tagságnak nyújtott szolgáltatások fejlesztése. Enterprise Europe Netwok lehetőségeinek kihasználása a vállalkozások érdekében Plato program továbbvitele Tanácsadói szolgáltatás kiterjesztése a térségekbe Klubrendszer továbbépítése
10
Közéleti szerepvállalás Aktív közéleti szerepvállalás a megye gazdasága számára fontos projektekben. Presztízs Díj Pólus program Vásárok Ipartörténeti Alapítvány Belvárosi Bevásárló Utcák Alapítvány
11
Köszönöm a figyelmeteket ! Kérem a bizalmatokat !
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.