Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaAnna Borbélyné Megváltozta több, mint 8 éve
1
BME Részidős Mesterképzés 2015 tavasz Emberi erőforrás menedzsment Bérek, jövedelmek, trendek Emberi erőforrás menedzsment Bérek, jövedelmek, trendek Dr. Gyökér Irén
2
Adatok ▪ Bruttó keresetek átlag 246 800 HUF (nettó átlag 153 900), KSH – 252 200 vállalkozói szféra – 235 800 közszféra – 227 300 a nonprofit szervezetek – 78 100 közfoglalkoztatottak ▪ A fizetesek.hu felmérésében átlagjövedelem bruttó 225 ezer forint – míg a fizetések medián értéke bruttó 190 ezer forint, ez 18 százalékkal kevesebb az átlagnál – kétharmad keres átlag alatt – a sokaság 35 százaléka – havi bruttó jövedelme 90 és 130 ezer forint ▪ Bruttó keresetek növekménye 5,7 % (előző év azonos időszakához képest), – a versenyszféra 5 %, – költségvetés 7,6 % – non profit 7,9 %. DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
3
Az elérhető bérek befolyásoló tényezői ▪ Nemzetgazdasági ágazat, iparág ▪ Földrajzi elhelyezkedés ▪ Gender ▪ Cégtulajdonlás ▪ Beosztás DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
4
Bérek alakulása KSH szerint Ágazati bérszintek januárban: – Bank, biztosítás: 493 600 havi bruttó átlagkereset – Infocom: 457 200 – Energia szektor: 411 100 … – Mezőgazdálkodás, erdőgazd. halászat: 176 853 – Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás: 152 100 – Humán – eü ellátás: 142 000 DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
5
Gender ▪ Európában 16%, Magyarországon 21%-al keresnek kevesebbet a nők ▪ Nők 210 000, ffi 270 000 bruttó átlag DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA Korosztály: 17-24 éves munkavállalók esetében a különbség 11% 25 év felett 18% 35-44 éves 26% 45-54 éves 25 % 55 év feletti 20% Beosztás: Diplomás 25 % Felsővezetők 26 % Középvezetők 18 % Érettségizett 20 % OKJ-s 15 % Szakközép 18 % Általános isk. 9 %
6
Szakma és pozíció hatása a nők fizetésére ▪ Ügyvezetők29% ▪ Pü igazgató 21 % ▪ Kereskedelmi ig.19% Újságíró18 ▪ Ügyvéd17 ▪ Közig. referens 25% ▪ Projektmenedzser 21% ▪ Szakács 20% ▪ Laboráns + 13% ▪ Nővér + 10% ▪ Ált. isk. tanár + 5% DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA Női szak- mák Cégtulajdon (nők): Külföldi -18%, belföldi -19%, állami -21%
7
Cégtulajdon hatása ▪ a külföldi magántulajdonban lévő cégek első számú vezetői átlagosan bruttó 838 ezer forintot keresnek havonta, ▪ míg a belföldi magántulajdonban lévő vállalkozások vezetői 491 ezer forintot, ▪ az állami tulajdonban lévő szervezetek, vállalkozások élén dolgozók pedig bruttó 441 ezer forintot. (MTI) DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
8
Magyarországi átlag 232 600100% Budapest 283 000 121% Komárom-Esztergom Győr-Sopron 238 000 102% Fejér 223 000 96% Vas 219 000 94% Pest 213 000 91% Többi megye190-160 000 Veszprém 202 000 87% Békés 148 900 64% Nógrád 140 400 60%
9
DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
13
https://www.reedglobal.com
14
Számvitel DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
15
Üzleti szolgáltatások (Pü.) DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
16
Üzleti szolgáltatások, HR DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
17
Üzleti szolgáltatások (IT, Helpdesk) DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
18
Üzleti szolgáltatások (vevőszolg.) DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
19
SSC Menedzserek DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
20
Építőipar, vagyongazdálkodás DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
21
Mérnöki területek és gyártás DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
22
Mérnöki területek és gyártás DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
23
IT és telekommunikáció DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
24
IT és telekommunikáció DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
25
IT és telekommunikáció DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
26
IT és telekommunikáció DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
27
IT és telekommunikáció DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
28
HR és képzés DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
29
Egészségügy DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
30
Klinikai kutatások DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
31
Gyógyszeripar DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
32
Élettudományok, Labor DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
33
Orvosi-diagnosztikai műszerek DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
34
Gyógyszergyártás DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
35
Ellátási lánc - Beszerzés DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
36
Logisztika és ellátási lánc DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
38
Kereskedelem DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
39
Divatárú kereskedelem DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
40
Sales DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
41
Marketing DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
42
MBA keresetek szakterületenként (US) Management AreaMedian Annual Salary Natural science managers$114,560 (23 mill) Engineering managers$117,000 (23,4 mill) Information technology managers $113,720 (22,7 mill) Financial managers$101,190 (20,2 mill) Marketing managers$110,030 (22 mill) Human resources managers $96 550 (19,3 mill)
43
DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA Top 10 - Topmanagers
44
Köszönöm a figyelmet! DR. GYÖKÉR IRÉN - EMBERI ERŐFORRÁS MENEDZSMENT MBA
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.