Integrált turisztikai humáner ő forrás-fejlesztés a vidéki foglalkoztatás növelése érdekében.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Advertisements

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Fiatalok Lendületben Program •Időtartam: •Célja: –Fiatalok tapasztalati tanulása nem-formális tanulási.
„Érdekérvényesítő képességek, kompetenciák fejlesztése, munkajogi és munkaügyi ismeretek gyarapítása, a szociális párbeszéd erősítése a víziközmű - és.
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.
A Kormány intézkedései és tervei
Ötvös Mónika Felelő(s) Közösségek Nemzetközi Konferencia
„A MUNKA NEMESÍT II.” "A programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja."
Egy lépés a munkahely megszerzéséig képzési projekt az aktív munkakeresés témakörében fiatalok számára IFJÚSÁG, IFJÚSÁGPOLITIKA - ÚJ KIHÍVÁSOK előadó:
A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Munkáltatói Fórum Csepreg március 19.
Székely kapuk útja. 1. Általános adatok Kérelmező: Hargita Megye Tanácsa Megvalós ítási időtartam: 24 hónap Összköltségvetés: ,77 lej Önrész: 22.
Az önkéntesség helyi népszerűsítése és önkéntes pont létrehozása Mezőkovácsházán külföldi modellek hazai alkalmazhatóságának lehetőségei Előadó: Tóth Zoltánné.
KVN OP 1.1. – TEAM – Képzés a közigazgatás hatékonyabbá tételének érdekében.
A „FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek TÁMOP /
Humánerőforrás fejlesztés az Ú j Sz échenyi T ervben Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Fiatalok Lendületben Program számokban Időtartam: Költségvetés: € – Ft/év Magyarországon.
A közigazgatás hatékonyságának növelése Hargita Megye Tanácsa alárendelt intézményeiben PODCA 1.3.
Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára
Munkaerő-piaci szereplők kapcsolata év a munkaerő-piacon.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
Pályára állás – fiatalok munkatapasztalat-szerzése TÁMOP-1. 4
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
„Reflektív szociális képzési rendszer a 21. században” TÁMOP /2/C Vojtek Éva Képzésfejlesztési referens december 9.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Az Európai Foglalkoztatási Stratégia Készítette: Balogh Judit Nemzetközi Tan. III. évf
A „Nógrád megyei TISZK infrastrukturális fejlesztése” TIOP-3.1.1/08/ című projekt célja Dénes Anita ERFA projekt menedzser.
A hargitai legendák és műemlékek nyomában. 1. Általános adatok Kérelmező: Hargita Megye Tanácsa Megvalós ítási időtartam: 24 hónap Összköltségvetés: 990.
Innovatív gazdaságfejlesztési központ Hargita megyében – Hargita Business Center – Vállalkozói inkubátorház.
TERÜLETI PAKTUM. A PAKTUM BEMUTATÁSA szeptember 25-én aláírták a Területi Foglalkoztatási és a Társadalmi Integráció a Központi Régióban Paktumot.
Szektorok közötti együttműködések
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Az Ifjúság Program. Az ifjúsági projektek meghatározása Nemzetközi ifjúsági projekt: olyan projekt, amely a résztvevők személyiségfejlődését.
A Cseh - Magyar Üzleti Klub. A Cseh Magyar Üzleti klub legfőbb céljának tekinti a kétoldalú üzleti kapcsolatok fejlesztését, és a cseh illetve magyar.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
TÁMOP / Munka és tanulás – Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál.
TÁVMUNKA: ÚJ FOGLALKOZTATÁSI CÉLSZERŰSÉGEK VIDÉKEN.
Projektindító nap TÁMOP /1-2, TÁMOP /1
Szimbiózis Alapítvány
Pécs Telep-programok Tenczer tamás EMMI SZÜTFFÁT.
Norvég Civil Alap A Norvégia, Izland és Liechtenstein által az Európai Unió gyengébben fejlett tagállamainak felzárkóztatásához nyújtott támogatás keretében.
A SZOCIÁLIS GAZDASÁG FEJLESZTÉSE VIDÉKEN: esély a roma közösségek számára POSDRU/168/6.1/S/
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
TÁMOP / „GYÖNGYÖSSOLYMOS ÖSSZEFOG A CSALÁDOKÉRT, A MUNKÁÉRT!”
Digitális kompetencia fejlesztés Digitális írástudással a munkaerő- piaci aktivitás elősegítéséért.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
A KÖZÖTTI EURÓPAI UNIÓS FEJLESZTÉSI IDŐSZAK ÖNKORMÁNYZATI LEHETŐSÉGEI PICHLER BALÁZS FŐOSZTÁLYVEZETŐ.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.
OPTOMEHU projekt bemutatása Dr. Kiss András Projekt menedzser Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamara.
„Gondoljunk a jövőre” Szakmai nap előadó: Magyar Mariann projektmenedzser Regionális Szociális Forrásközpont Kht. Szombathely június 22.
Foglalkoztatási Paktum Magyarországon Gere János.
TÁMOP „A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” Előadó: Petromán Anikó.
Tájékoztató a HEFOP 1.1 „A munkanélküliség megelőzése és kezelése” című intézkedés eredményeiről Rózsa Zoltán ESZA Kht. programvezető november 29.
Társadalmi tudatformálás
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Mazsu Gergely ügyvezető igazgató
Közösség-ifjúság-esélyteremtés Jászberény, szeptember 14.
Innovatív turisztikai projektterv I-II.
„Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” Dézsi-Kocsis Viktória Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály december 13.
Együtt a változásokért
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

Integrált turisztikai humáner ő forrás-fejlesztés a vidéki foglalkoztatás növelése érdekében

Általános adatok Partnerek: Kovászna megye: 3, Bihar megye: 2, Bukarest: 1 Futamidő: 18 hónap, április – szeptember A projekt teljes értéke: lej Támogatás értéke: ,70 lej Célcsoport: 725 személy Integrált programokban részt vevők száma: 525 Elhelyezkedési ráta: az integrált programokban részt vevő, oklevelet szerzett személyek legalább 18,2%-a (legkevesebb 77 személy)

Mi a projekt célja? A projekt elsődleges célja, hogy olyan humánerőforrás- fejlesztési szolgáltatásokkal segítse elő a Kovászna és Bihar megyei vidéki települések fenntartható fejlődését, amelyek a turisztikai szektorban való elhelyezkedést és új turisztikai vállalkozások létrehozását teszik lehetővé.

Kiknek szól? A projekt célcsoportját 725 Kovászna és Bihar megyei, vidéki lakhellyel rendelkező személy alkotja, az alábbiak szerint: – Álláskeresők – Tartós munkanélküliek – Fiatal munkanélküliek – Megélhetési mezőgazdászok

Szolgáltatáscsomag Kovászna megyében Munkaerőpiaci tájékoztatás és karriertanácsadás 325 személy számára Szakács képzés 75 személy számára Pincér képzés 75 személy számára Agroturisztikai dolgozó képzés 50 személy számára Idegenvezető képzés 50 személy számára Angol nyelvtanfolyam 75 személy számára Munkaközvetítés 325 személy számára Elhelyezkedési lehetőség legkevesebb 47 személy számára

Szolgáltatáscsomag Kovászna megyében

Szolgáltatáscsomag Bihar megyében Munkaerőpiaci tájékoztatás és karriertanácsadás 200 személy számára Agroturisztikai dolgozó képzés és vállalkozásfejlesztési képzés 100 személy számára Idegenvezető képzés és vállalkozásfejlesztési képzés 100 személy számára Turisztikai vállalkozásfejlesztési tanácsadás 200 személy számára Újonnan létrehozott saját vállalkozás vagy elhelyezkedési lehetőség legkevesebb 30 személy számára

Szolgáltatáscsomag Bihar megyében

Turisztikai és vendéglátói foglalkozásokhoz kapcsolódó szakképzések

Tájékoztatási kampányok: elhelyezkedési lehetőségek a turizmus és vendéglátás területén Cél: a turizmus és vendéglátás területéhez kapcsolódó elhelyezkedési lehetőségek bemutatása és népszerűsítése 725 Kovászna és Bihar megyei vidéki lakhelyű személy (200 megélhetési mezőgazdász, 400 álláskereső, 70 tartós munkanélküli, 55 fiatal munkanélküli) részvételével. Futamidő: június-szeptember Események: – 3 kiállítás és egy 20 települést érintő tájékoztatási és tudatosítási karaván Kovászna megyében – 2 kiállítás és egy 10 települést érintő tájékoztatási és tudatosítási karaván Bihar megyében

A vidéki vállalkozói kultúrát népszerűsítő kampány Cél: a vidéki vállalkozói kultúra népszerűsítése 240 Bihar megyei, vidéki lakhelyű személy részvételével Futamidő: december – március Események: – 10 vidéki vállalkozásfejlesztési szeminárium – 1 népszerűsítő esemény: jó gyakorlatok a vidéki turizmus fejlesztésében

A projekt megvalósítói:

Kapcsolati adatok Általános információ a projektről: Bagoly Ildikó Tájékoztatási és kommunikációs felelős Bihar megyei részletek: Aczél Dóra Projektasszisztens

A projektet az Európai Szociális Alap támogatja a Humánerforrás-fejlesztési Szektoriális Operatív Program keretében. Támogatási szerződés száma: POSDRU/135/5.2/S/124779