Együttműködéssel a foglalkoztatási helyzet javításáért

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Kistérségek. A kistérségek jellemzői • Abaúj-Hegyköz (legfejletlenebb)  Budaörs (legfejlettebb) *3,4 (komplex mutatóban) (1998-ban *2,7 volt) • 1996.
Advertisements

„Tegyük Együtt!” Program az önkéntesség elterjesztéséért Pest megyében TÁMOP / A Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete és a NIOK.
TÁMOP / TÁMOP / A kompetencia alapú oktatás megvalósítása Mosonmagyaróváron A pályázati kiírás forrását az Európai.
Norvég Alap Zöld ipari innováció. Célok – Zöld ipari innováció Zöld vállalkozások versenyképességének erősítése, meglévő iparágak zöldebbé tétele, zöld.
Kutatási gyorsjelentés Omnibuszos kutatás meghatározott szakpolitikai témában – Egészségügy január.
Pécsi Regionális Informatikai Szakképzési Fórum Pécs, szeptember 10.
A magyarországi önkormányzatok honlapjainak értékelése TÖOSZ – TÁRKI Sik Endre Tátrai Annamária.
Pályaorientációs és álláskeresési tanácsadói szolgáltatások
Dél-Alföldi régió Ivóvízminőség-javító Program Mórahalom, július 02.
1. Konzorciumi Partnerek •Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) •Magyar Iparszövetség (OKISZ) •Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ)
A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szerepe a komplex rehabilitációban Balog Lajos Rehabilitációs főreferens,foglalkoztatási szakértő
Gyulai Tamás elnöki tanácsadó elnöki tanácsadó Dél-Alföldi Regionális Fejlesztési Tanács.
Munkaerő-piac és a civil szervezeti háló Készítette: Lovasné Szemők Ildikó.
Látássérültek közösségi mentorainak képzése és foglalkoztatása TÁMOP /
UTAZÁS Nemzetközi Idegenforgalmi Kiállítás és Vásár Futár Veronika február 21.
Közép-magyarországi régió Budapest régióPest megye régió TERÜLETI STATISZTIKAI MÓDOSÍTÁS ARÁNYOSÍTÁSFORRÁSFELTÁRÁS.
Integrált intézményre vonatkozó javaslatok Pest megye
A magyarországi önkormányzatok honlapjainak értékelése TÖOSZ – TÁRKI Sik Endre Tátrai Annamária.
VPOP Jövedéki Igazgatóság
Dél-alföldi régió Országos adatok Itt!!! Bezárás
Gazdasági versenyképesség növelése Készítette: Németi Szilvia.
ELNÖKI BESZÁMOLÓ A ÉVI KÖZGYŰLÉSEN Rechnitzer János MAGYAR REGIONÁLIS TUDOMÁNYI TÁRSASÁG.
A törvényességi főosztály bemutatkozása
PEST MEGYE FOGLALKOZTATÁSI HELYZETKÉPE KÖZFOGLALKOZTATÁS PEST MEGYÉBEN ÁPRILIS 10.
Kutatási összefoglaló. Regionális eltérések Magyarországon nemzetközi összehasonlításban.
AZ ÖNKORMÁNYZATOK PÁLYÁZATI AKTIVITÁSÁNAK VIZSGÁLATA A DÉL- DUNÁNTÚLI RÉGIÓBAN.
MTA Regionális Kutatások Központja Szirmai Viktória A következő évek főbb kutatási irányai Javaslatok november 25.
előadó: Gurmai Margit Pm. Flór Ferenc Kórház, Kistarcsa
A évi demográfiai adatok értékelése
A évi demográfiai adatok értékelése
A évi demográfiai adatok értékelése
Lakónépesség*: Lakónépesség*: ezer fő Foglalkoztatottak: Foglalkoztatottak: ezer fő Munkanélküliek száma: Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag.
1 Az Európai Unió Strukturális és Regionális politikája Előadó: Tóth István.
A régió és ezen belül a kistérség munkaerő-piaci helyzete, hiányszakmák a régióban, a foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései.
Dél-dunántúli Munkaügyi Központ MUNKAERŐ-KERESLETIÉS KÍNÁLATI ELŐREJELZÉSEK HEFOP 1.2. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése kutatási alkomponens.
Pikó Zsuzsanna, NIOK Alapítvány.  A TÁMOP es pályázatok c) komponensének megismertetése civil szervezetekkel országszerte  Gyakorlati segítség.
A Ceglédi kistérség bemutatása, civil szervezetek lehetőségei a területfejlesztésben Cegléd, október 20.
A felnőttképzés fontossága az elhelyezkedésben
A felnőttképzés (munkaerőpiaci képzés) fontossága az elhelyezkedésben és az élethosszig tartó tanulás folyamatában Előadó: Hámori Mariann Pest Megyei.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató december 4.
Akkreditációs eljárás a megbízható foglalkoztatásért december 4.
2008. november 20. Az európai uniós integráció és a magyar gazdaság; avagy esélyek és kockázatok a magyar gépjármű szektor beruházási lehetőségeiben Dr.
EMBEREK ÉS ESZKÖZÖK a hatékonyabb munkába segítésért szakmai fórum A munkába segítés eszközei a munkaügyi szervezetben EMBEREK ÉS ESZKÖZÖK a hatékonyabb.
Demográfiai válság: Hová tartasz Nógrád megye?
A magyar gazdaság növekedésének egyes területi vonatkozásai Dr. Tétényi Tamás, VÁTI kht. Növekedés Magyarországon: Helyzetkép és kilátások Budapest, 2005.
Nemzetközi kapcsolatok RFÜ Vissi András Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht Sopron, február 1.
ÜDVÖZÖLJÜK a Térségi Konferencia résztvevőit november.
Pest megyei és térségi munkaerő-piaci helyzetkép
A munkaügyi szervezet felépítése, feladatai A munkanélküliség helyzete
Közép-Dunántúl, Veszprém megye és Várpalota munkaerő-piaci helyzete
Csurik Magda Országos Tisztifőorvosi Hivatal
A klinikai transzfúziós tevékenység Ápolás szakmai ellenőrzése
Kőszeg, Foglalkoztatási helyzet a Kőszegi Kirendeltség vonzáskörzetében Kőszeg,
Közfoglalkoztatás a közép- magyarországi régióban 2010 Vass István főigazgató Tel: Fax: Közép-magyarországi Regionális.
A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACI HELYZETE, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A DIPLOMÁSOK ELHELYEZKEDÉSÉRE SOPRON, december 11.
A térség munkaerő piaci helyzete, a évi munkaerő piaci terv, támogatási lehetőségek Tápiószentmárton, június 5. Lovasné Szemők Ildikó Kirendeltség-vezető.
1. 2  1953: Az IBM a merevlemezes adattárolás lehetősége után kutat.  1956: IBM 350 (szekrényméret, 50 lemezes, 4.4 Mbyte, 1200 RPM, 8.8 Kbyte/mp-es.
A barnamezős rehabilitáció fejlesztéspolitikai kérdései Magyarországon
Előadó: Lengyel János igazgató Pest Megyei Munkaügyi Központ Budapest, október 24. „Eséllyel a munka világában”
Kvantitatív módszerek
A GAZDASÁGI VÁLSÁG HATÁSA A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACÁRA Kőszeg, december 14.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
Heves megye munkaerő-piaci helyzete
Ráckevei kirendeltség, Ráckeve április 24.
Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet
A kérdőív összeállításának módszertana, kiértékelése
AZ ÉSZAK-ALFÖLDI RÉGIÓ és HAJDÚ-BIHAR MEGYE MUNKAERŐPIACI HELYZETE
„Út a munkához”program
Velünk élő középkor Forrás:
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Előadás másolata:

Együttműködéssel a foglalkoztatási helyzet javításáért 1308 Vác 1303 Gödöllő 1305 Szentendre 1315 Zsámbék 1320 Érd 1314 Ráckeve 1310 Dabas 1311 Monor 1312 Nagykáta 1309 Budaörs 1301 Cegléd Előadó: Lengyel János

Feladatok: a k d á l y o valós állapot kívánt állapot a) Valós állapot értékelése b) Kívánt állapot megfogalmazása c) Akadályozó tényezők feltárása d) Az elmozdulás eszközrendszerének meghatározása

Közép-Magyarországi régió lakónépességének alakulása 1996. január-2006 Közép-Magyarországi régió lakónépességének alakulása 1996.január-2006.szeptember között

A nyilvántartott álláskeresők száma és relatív mutatója 2006. december Dél-Dunántúl 13,3% Nyugat-Dunántúl 6,1% Közép-Dunántúl 6,9% Közép-Magyarország 3,2% Észak-Magyarország 16,4% Észak-Alföld 15,7% Dél-Alföld 11,1% <4% <4,1-9,0% <9,1-16,0% <16,1% 40.001-50.000 Dél-Dunántúl 54.858 Nyugat-Dunántúl 28.265 Közép-Dunántúl 34.911 Közép-Magyarország 41.463 Észak-Magyarország 85.374 Észak-Alföld 96.522 Dél-Alföld 62.046 <30000 30.001-50.000 50.001-70.000 >70.001

A munkanélküliség regionális különbségeinek alakulása a Közép-Magyarországi Regionális kirendeltségeken A regisztrált álláskeresők száma 2006. éves átlag (KSH adatok) A munkanélküliségi ráta 2006. éves átlag Karinthy 11.016 fő Nagykáta 16.122 fő Kassai 20.265 fő Baross 13.930 fő Karinthy 4,2% Nagykáta 6,1% Kassai 4,0% Baross 4,6%

Az álláskeresők számának és a munkanélküliség struktúrájának alakulása Közép-Magyarországi régióban 1991 – 2006. között

A munkaerő-piaci forgalom alakulása a Közép-Magyarországi régióban 2004-2006. között

Egy üres álláshelyre jutó munkanélküliek száma 1996-ban és 2006-ban a Közép-Magyarországi régióban 10000 20000 30000 40000 50000 60000 70000 80000 90000 1996 2006. érvényes állás Reg.munkan. 7,1 fő/állás 1,6 fő/állás

A fontosabb foglalkoztatási adatok alakulása 2000-2005 A fontosabb foglalkoztatási adatok alakulása 2000-2005. között a Közép-Magyarországi régióban

A munkaerő-piac főbb kihívásai 2007-ben Tovább növekszik a munkaerő-piaci forgalom Jelentős forrásbővülés – több forrásgazda

Munkaerő-piaci céljaink 2007-ben A bejelentett üres álláshelyek számának növelése, a munkaerőigények szakszerű, minél rövidebb időn belüli betöltése, az elhelyezkedettek számának növelése. A munkaerő-piaci környezet jobb megismerése, a helyi gazdasági és területfejlesztési célok és a humánerőforrás minél jobb összehangolásában való hatékony közreműködés A hátrányos helyzetű munkanélküliek (pályakezdők, nők, idősebb korú munkakeresők, megváltozott munkaképességűek, illetve roma származásúak) elhelyezkedésének elősegítése Az álláskeresők alkalmassá tétele a munkaerő-piaci igények gyors, hatékony kielégítésére. A regisztráció első napjától folyamatos prevenció. A munkaerő-piaci forgalomból való részesedés növelése a nem munkanélküli álláskeresők és inaktívak bekapcsolása a munkaerő-piaci forgalomba, a munkáltatói ügyfélkapcsolatok szélesítése, a régióban nagyszámú új munkahelyet létrehozni szándékozó munkáltatók munkaerőigényének programszerű kielégítése, A nagyarányú létszámleépítések programszerű kezelése

Beavatkozási lehetőségek a regisztrációban töltött időtartam függvényében Humánszolgáltatások: - tájékoztatás - tanácsadás - közvetítés Mobil állás- keresők Humánszolgáltatások + Képzés bérjellegű támogatások önfoglalkoztatás Segítséggel elhelyezhetők Programok: 50+ pályakezdő roma megváltozott munkaképességűek Tartósan munkanélküliek

Munkaerő-piaci beavatkozásokhoz elérhető források alakulás Uniós források Uniós források magyar része Dec. FA

Munkaerő-piaci támogatásokra rendelkezésre álló források 2005-ben  2 666 957 eFt 2006-ban  3 050 650 eFt

Szervezeti intézkedések Regionális szervezet kialakítása Kirendeltségek fejlesztése Hálózat-építés

Főigazgató-helyettes A Közép-Magyarországi regionális Munkaügyi Központ szervezeti struktúrája 2007-től Vác Szentendre Zsámbék Budaörs Érd Ráckeve Projekt- szervezetek Főigazgató Titkársági és Humánpolitikai osztály Munkaerőpiaci Ellenőrzési Szakmai Főigazgató-helyettes Módszertani 1.sz. Regionális Kirendeltség Baross u. Nagykáta Dabas Monor Gödöllő Cegléd Heltai Darus Vívó Katona Kassai Andrássy János Bajáki Bartók Haller Baross Belső ellenőrzési Jogi és Igazgatási Főigazgatói tanácsadók Gazdasági Fejlesztési és koordinációs 2. sz. Kassai u. 3.sz. Karinthy 4.sz. Engedélyezési Számítástechnikai Intézmény- működési Területi MPA Program- Rehabilitációs Statisztikai és Elemzési

Programkoordinációs tevékenység Szervezeti háló (Intézményi adatbázis) Projekt térkép Forrás térkép

Szervezeti-hálózat Foglalkoztatási paktumok Partnerségi megállapodás alapján együttműködő intézmények Koordinációs partnerek Képzőintézmények Speciális programok megvalósításában együttműködő partnerek

Koordináció folyamata Szervezeti háló KMRMK Koordináció Projekt térkép Forrás háló