szirak2006_auguszti_kollo.ppt1 Megtört életpályák és nyugdíjkilátások Munkaközi beszámoló Augusztinovics Mária – Köllő János MTA KTI MTA Munkatudományi Bizottság Szirák, november 3-4. Hálás köszönet a segítségért: Galla Viktória, Gyombolai Márton, Máté Levente Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság Pénzügyi támogatás: OTKA T

szirak2006_auguszti_kollo.ppt2 Feladat: Becsüljük meg az között születettek, (2005-ben évesek) várható relatív induló (kezdő) nyugdíját 2020-ig (relatív = a mindenkori átlagkereset hányadában – miért) Módszertani (filozófiai?) feladvány: életpálya (hosszmetszet) és történelem (keresztmetszet) Ryder (1968) jobb, mint APC (age-period-cohort) Esetünkben: a rendszerváltás hatása a kereső szakaszban a munkapiaci teljesítményre a nyugdíjas szakaszban az ettől függő nyugdíjra Bontás: születési év (kohorsz) azaz adott évben életkor nem (férfi, nő, együtt) iskolai végzettség (8 általános, közép,felsőfokú) ez egy „csoport” - mindent csoportra számolunk

szirak2006_auguszti_kollo.ppt3 Bevezetés helyett: pillantás a nyugdíjhelyzetre A három millió nyugdíjas mitosza: NYUGDÍJBAN ÉS NYUGDÍJSZERŰ ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK SZÁMA ezer fő, január 1. Korhatár Korhatár Összesen felett alatt Öregségi nyugdíj Rokkantsági nyugdíj SAJÁT JOGON EGYÜTT Hozzátartozói ellátások Egyéb „nyugdíjszerű” SZOCIÁLIS JELLEGŰ EGYÜTT MINDÖSSZESEN

szirak2006_auguszti_kollo.ppt4 Még egy pillantás: a rokkantság keletkezése CR profilok Évjárati életpályák káró: 1981 piros 1926-os évjárat karika: 2005 kék 1936-os évjárat zöld 1943-as évjárat

szirak2006_auguszti_kollo.ppt5 Utolsó pillantás: normális és abnormális öregségi nyugdíjazás CR profilok Évjárati életpályák káró: 1981 piros 1926-os évjárat karika: 2005 kék 1936-os évjárat zöld 1943-as évjárat

szirak2006_auguszti_kollo.ppt6 Mi kell a nyugdíjazáshoz – egy egyszerű nyugdíjformula: relatív induló nyugdíj = 1.65 x szolgálati év x relatív kereset relatív: a mindenkori KSH átlagkereset hányadában ha a szolgálati évek száma legalább 20 (abszurdum) a relatív kereset 1988-tól számít Ma még fokozatosan kiiktatódó „szolidaritási elemek”: - az 1.65 szorzó helyett degresszív „skála” - a relatív kereset beszámításánál (mérséklődő) degresszió - van nyugdíj-minimum 2013-tól azonban lényegében ez érvényes Feltevés: mpt éppen pótolja a TB veszteséget

szirak2006_auguszti_kollo.ppt7 Szóval mit kell tudnunk a nyugdíjazáshoz? „Alig” egyet-mást. Mult és jövő (1970 előtt semmi, pedig kellene) 1. demográfia – megvan (Hablicsek László) 2. munkaügy = szolgálati évek – ez a foglalkoztatottságtól függ cenzusok, mikrocenzusok, MEF és Köllő János becslései = relatív keresetek – mondjuk, hogy megvan bértarifa és Köllő János becslései 3. nyugdíjba vonulási pályák (hány évesen mennek) ONYF, Nyufig és Augusztinovics Mária becslései 4. nyugdíj szabályok – ismertek = a 2012-ig érvényes skála = a ma még élő degresszív kereset-beszámítás = az érvényes nyugdíj minimum = és számos egyéb nyalánkság

szirak2006_auguszti_kollo.ppt8 Foglalkoztatási ráta  szolgálati évek? Tévedés volt! (1) JF = α + n β JF, α és β bejelentett, járulékfizető (tehát jogszerző) foglalkoztatottak JF egy időpontban mért ilyen foglalkoztatottak száma α az egész évben dolgozók száma β az évnek csak egy részében dolgozók száma n<1 annak valószínűsége, hogy az átlagos betát a mérés időpontjában munkában találják, egyben az általa adott évben szerzett szolgálati évek száma (2) JSZ = α + β = JF + (1-n) β JSZ az összes jogszerző Nyilván JSZ > JF de JF / népesség = KSH ráta?

szirak2006_auguszti_kollo.ppt9 Foglalkoztatás: megtört életpályák Még ismert volt-e korábban regisztrált (>1 hónap) munkanélküli -Már ismert a munkaviszony illetve az inaktivitás hossza

szirak2006_auguszti_kollo.ppt Kohorszok: piros 1944 kék 1950 zöld 1956 Foglalkoztatás: 0-8 osztályt végzett férfiak Kohorszok mozgása a keresztmetszeti profilokon Foglalkoztatás: szélső példa

szirak2006_auguszti_kollo.ppt Kohorszok: lila 1938piros 1944 kék 1950 zöld 1956 Relatív bérek: diplomás férfiak Kohorszok mozgása a keresztmetszeti kereseti profilokon (30 évesek=100) Bérek: szélső példa

szirak2006_auguszti_kollo.ppt12 Foglalkoztatottak és jogszerzők 2001-ben Jogszerzés  foglalkoztatás re J/E becsülhető nem, kor és foglalkozás szerint ONYF+LFS alapján Foglalkozásiból iskolázottsági bontás a megfigyelt feor-megoszlások szerint 2001 előtt csak a foglalkozási jogviszonyok elkülönítésére van mód nem-iskola -öreg/fiatal bontásban az LFS illetve a cenzusok (1970, 1980, 1990) alapján Feltevések: (A) (B)

szirak2006_auguszti_kollo.ppt13 Viszonylag kis nemek, iskola és életkor szerinti szórás

szirak2006_auguszti_kollo.ppt14 Viszonylag kis nemek, iskola és életkor szerinti szórás

szirak2006_auguszti_kollo.ppt15 Helyzetkép az ezredfordulón Ki mennyit dolgozik? Ha dolgozik, szerez-e jogosultságot? Mekkora a bére?

szirak2006_auguszti_kollo.ppt16 Ki mennyit dolgozik? LFS: alsó és felső becslés a munkával töltött időre a megfigyelési időpontot megelőző negyedévben  alfák, béták és gammák ??? tt-3 nem dolgozott dolgozott A – biztosan gamma B – biztosan béta, de nem tudjuk, hogy a megelőző foglalkoztatási spell milyen hosszú volt. 1 nap – alsó becslés 3-x hónap – felső becslés Becslés az 1997 január és 2002 június között indult megfigyelési időszakokra: öt negyedév előre, egy hátra A B

szirak2006_auguszti_kollo.ppt17 ONYF vs LFS A 40 évesekre:

szirak2006_auguszti_kollo.ppt évesek

szirak2006_auguszti_kollo.ppt évesek

szirak2006_auguszti_kollo.ppt évesek

szirak2006_auguszti_kollo.ppt21

szirak2006_auguszti_kollo.ppt22 Napi jövedelem: egy jogszerző napra eső munkáltatói nyugdíjalap

szirak2006_auguszti_kollo.ppt23 Vissza az időben Népesség: cenzusok, Hablicsek Foglalkoztatási ráták: LFS, 1990, 1980, 1970 cenzusok, interpolációk Bérek: 1986-ig tarifa (relatív kereset csak 1988-tól számít) Jogszerzés: már tárgyaltuk

szirak2006_auguszti_kollo.ppt24 Előre 2020-ig Foglalkoztatás 2001-es tényadatok 2010: NAP Kiindulópont: NAP célok négyes (15-54 és éves, férfi-nő) bontásban Feltevések: –Azonos férfi és női E/N alakul ki az éveseknél –Azonos lesz E/N növekedési üteme iskolai fokozatonként –Korcsoporton belül korévenként azonos növekedési ütem : NAP továbbra is

szirak2006_auguszti_kollo.ppt25 Előre 2020-ig Relatív bérek Nem diplomások: érvényben marad a 2005-ös profil Diplomások: a költségvetésben dolgozók Medgyesy-féle bérelőnye 2010-re elvész, a 2000-es profil lesz érvényben. A vállalati szférában folytatódnak a között megfigyelt folyamatok Minden profil változatlan

szirak2006_auguszti_kollo.ppt26 Hogy állunk most? A jelenről és a közelmúlt évekről mindent tudunk

szirak2006_auguszti_kollo.ppt27 8 ÁLT KÖZÉP DIPLOMA ÖSSZES EZER FŐ SJ NYUGDÍJAS alfák béták JOGSZERZŐK gammák NÉPESSÉG HŐSEINK A NÉPESSÉGBEN, 2005 STÁTUSZOK SZERINT SJ NYUGDÍJAS alfák béták JOGSZERZŐK gammák NÉPESSÉG ISKOLAI VÉGZETTSÉG SZERINT SJ NYUGDÍJAS alfák béták JOGSZERZŐK gammák NÉPESSÉG

szirak2006_auguszti_kollo.ppt E = KSH foglalkoztatott JSZ = KELEN jogszerző E-JSZ HÖSEINK A MUNKAPIACON alfa beta JSZ szolg.év/napt.év % betanap n = beta szolg.év/napt.év % JF jogszerző fogl E–JF (fogl.de nem fizet) Ez a teljes népességre ezer fő

szirak2006_auguszti_kollo.ppt29 A múlttal és a jövővel még vannak gondok adathiány becslések, feltevések még felülvizsgálandók ezért a továbbiakban egy korábbi, nem teljesen azonos népességre vonatkozó, egyszerűbb feltevéseken nyugvó néhány eredményt mutatunk, inkább csak szemléltetésül A számok változni fognak, mert a becslések és feltevések módosítása részben ront, részben javít majd De a lényeg majdnem biztosan nem fog változni!

szirak2006_auguszti_kollo.ppt30 SZOLGÁLATI IDŐT SZEREZTEK 2005-BEN (ezer fő) 8 ált Szms Érett Dipl ÖSSZ MEGO 1 NÉPESSÉG NYUGDÍJAS öregségi 37 3 rokkant összes NEM NYUGDÍJAS (1-4) Jogszerzők: 6 TELJES ÉV (alfák) /4 - 1 év /2 - 3/4 év /4 - 1/2 év /4 évnél kevesebb ÉVNÉL KEVESEBB (beták) KERESŐ JOGSZERZŐ (6+11) Szociális jogszerző ÖSSZES JOGSZERZŐ (12+13) SEM-SEM (5-14) (gammák) Kereső% (100x12/1)

szirak2006_auguszti_kollo.ppt31 MUNKÁLTATÓI JÁRULÉKALAP 2005-BEN (a KSH átlagkereset százalékában) 8 ált Szakms Érett Dipl ÁTLAG Szolgálati idő: ALFÁK /4 - 1 év /2 - 3/4 év /4 - 1/2 év /4 évnél kevesebb BETÁK EGYÜTT JOGSZERZŐK ÁTLAGA től idősorok stabilak

szirak2006_auguszti_kollo.ppt32 RELATÍV INDULÓ NYUGDÍJ (40 ÉVES PÁLYA) 8 ált Szakms Érett Diplom EGYÜTT Relativ indulo nyugdij: Alfák /4 - 1 év /2 - 3/4 év EZEK ÁTLAGA Jogosultak létszáma (efő): Alfák /4 - 1 év /2 - 3/4 év EZEK EGYÜTT Öregségi nyugdíjra nem jogosultak (efő): Évi átlagban félévnél kevesebb jogot szerez 126 Szociális jogszerző 55 Sem-sem 341 EZEK EGYÜTT 522 Fehér: < ILO, OECD ajánlás = 40 %

szirak2006_auguszti_kollo.ppt33 Szóval akkor most: nyugi vagy riadó? NYUGI azoknak, akik annyira aggódnak a nyugdíjkiadások fékezhetetlen növekedése miatt, (amit állítólag a demográfiai trendek okoznak) pedig fékeződik az majd magától is RIADÓ azoknak, akik nem veszik észre, hogy tömeges és végletes időskori nyomor fenyeget (majd a szociális védőháló? ESÉLY Szalai, Voszka) Pedig a nyugdíjrendszernek két funkciója van: - a keresőkori jövedelem tisztes pótlása időskorban - az időskori szegénység enyhítése a kettő csak teljes foglalkoztatottság mellett eshet egybe

szirak2006_auguszti_kollo.ppt34 KÖVETKEZTETÉSEK : Kell egy állampolgári (rezidensi) öregségi alapnyugdíj - alanyi jogon (nem rászorultsági alapon) - mondjuk, 65 éves kortól - nem bérjárulékból, hanem általános (vagy címkézett) adóból - esetleg árindexelés? (korrigálható, ha gyorsan nő a reálbér) Kell egy társadalombiztosítási öregségi munkanyugdij is - munkavállalóknak és önfoglalkoztatóknak kötelező - mondjuk, 60 éves kortól rugalmasan, aktuáriusan korrektül - ez valóban indulhat akármilyen kicsiről, ha van alapnyugdíj - aktuáriusan korrektül kiszámított bérjárulékból - bérindexelés! Ezeken felül jöhet az önkéntes „öngondoskodás” A rokkantsági rendszert el kell különíteni az öregségitől

szirak2006_auguszti_kollo.ppt35 ELLENÉRVEK ÉS ELLEN-ELLENÉRVEK Az alapnyugdíj „sokba kerül” - nem mondtam, hogy mennyi legyen - tudtommal még senki nem számolta ki, hogy mibe kerülne Miért fizessünk a gazdagoknak és a potyautasoknak? - mert sokkal kevesebben vannak, mint a valódi szegények - mert ez sokkal olcsóbb, mint a rászorultság ellenőrzése Az alap- és a munkanyugdíj együtt „elviselhetetlen terhelés” - nem mondtam, hogy a mai szint alá épüljön be az alapnyugdíj - kb. a mai (talán kicsit jobb) szintet kell értelmesen felosztani Mi legyen a magánpénztárakkal? - a munkanyugdíjba kell beleférniük, mint most is - egyirányú helyett kétirányú utcát - ha javítják a teljesítményüket, nem veszítik el a tagságukat

szirak2006_auguszti_kollo.ppt36 KÖSZÖNJÜK A FIGYELMET