Pályakezdők munkával való elégedettsége Kiss Paszkál ELTE PPK Társadalom- és Neveléspszichológiai Tasznék

Elégedettség, boldogság Hogyan teljesedik ki a személyiség? Mérhető-e kardinális hasznosság? Milyen a jó kormányzás? Hogyan mérjük a boldogságot? filozófia pszichológia közgazdaságtan politológia Mi az élet értelme?

Munkával való elégedettség

Pályakezdés Életesemények meghatározzák a munkával való elégedettséget. Pályakezdés: egzisztenciális kihívások, nagy aspirációk.

Minta, módszerek Elemzésbe vontMaradékÖsszesen Életkor26 év30,4 év29,6 év Nő59,3%68%63,1% BA/BSc24,7%34,1%32,2 MA/MSc3,8%9,1%8,0 Osztatlan képzés3,6%2,0%2,3 Régi egyetemi42,1%24,9%28,5 Régi főiskolai25,7%25,4%25,5 Nem válaszol4,50%0% 3,60% Munkapiaci státusz Alkalmazott 100,0% 62,4%70,2% Önfoglalk., vállalk. — 4,8%3,7% Munkanélküli — 9,8%7,8% Diák — 12,6%9,9% Inaktív GYED — 6,8%5,4% Nem válaszol — 3,6% 2,8% N

EREDMÉNYEK

Célváltozók DPR 2011DK2010 V=55% V=51,1% Szakmai presztízs 0,82 0,83 Szakmai előmenetel, karrierépítés 0,81 0,8 Munka szakmai, tartalmi része 0,75 0,73 Munka személyi körülményei 0,70 0,78 Munka tárgyi körülményei 0,68 0,75 Jövedelem és juttatások 0,660,72 A munkával való elégedettség megbízható változó (idői, szerkezeti).

Háttértényezők hatása Magyarázó változó†1. modell szakközépből-0,05** anya diplomás0,04* Kibocsátó család anyagi helyzete-0,04* Képzési terület: gazdasági0,15** Képzési terület: informatikai0,11** Képzési terület: jogi, igazgatási0,09** Képzési terület: orvosi-0,04* Hány hónapja van ebben a munkakörben?-0,10** Vezető-e?0,11* R 2 =0,06 A modell egészének kicsi a magyarázó ereje. munkakör képzési terület családi háttér

A pénz boldogít R 2 =0,13 A modell egészének nő a magyarázó ereje. Jövedelem önálló hatása jelentős. A képzési terület hatása leesik. A családi háttéré is csökken. Magyarázó változó†1. modell2. modell Nem-0,010,03 szakközépből-0,05**-0,02 elit gimnáziumból0,030,00 anya diplomás0,04*0,02 Kibocsátó család anyagi helyzete-0,04* Képzési terület: gazdasági0,15**0,08** Képzési terület: műszaki0,04-0,02 Képzési terület: agrár0,010,02 Képzési terület: informatikai0,11**0,05* Képzési terület: jogi, igazgatási0,09**0,08** Képzési terület: orvosi-0,04*-0,03 Képzési terület: pedagógus0,020,05** Képzési terület: társadalomtudományi0-0,01 Képzési terület: természettudományi0,02 Képzési terület: egyéb-0,020,00 Hány hónapja van ebben a munkakörben?-0,10**-0,12** Vezető-e?0,11*0,06** Jövedelem (Ln)—0,29**

A tevékenység (is) örömmel tölt el R 2 =0,23 A modell egészének jelentős a magyarázó ereje. Jövedelem és kompetencia hatása külön-külön is jelentős! Magyarázó változó†1. modell2. modell3. modell4. modell5. modell Kibocsátó család anyagi helyzete-0,04* -0,04** Képzési terület: műszaki0,04-0,02-0,06** Képzési terület: orvosi-0,04*-0,03-0,10**-0,11**-0,10** Hány hónapja van ebben a munkakörben?-0,10**-0,12**-0,13** Vezető-e?0,11*0,06**0,04** Jövedelem (Ln) —0,29**0,25** Horizontális illeszkedés ——0,10**0,030,02 Túlképzettség ——-0,25**-0,21**-0,17** Alulképzettség ——0,01 Képességek használata ———0,15**0,14** Diplomás munka ————0,06* R2R2 0,060,130,220,23

Következtetések A munkával való elégedettség megbízható és érvényes változó a pályakezdők helyzetének leírásában. A munkával való elégedettség alapvetően a jövedelemtől és a képzettség horizontális illeszkedésétől függ. A horizontális illeszkedés hatásának jelentős részéért a fejlesztett kompetenciák kihasználása felel.

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!