Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5.2.1-14 KIEMELT PROJEKT TOLNA MEGYEI MEGVALÓSÍTÁSA.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5.2.1-14 KIEMELT PROJEKT TOLNA MEGYEI MEGVALÓSÍTÁSA."— Előadás másolata:

1 AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP KIEMELT PROJEKT TOLNA MEGYEI MEGVALÓSÍTÁSA

2 Ifjúsági Garancia Rendszer Az IGR háttere: Az ifjúsági munkanélküliség az egyik leghangsúlyosabb probléma Európában áprilisában az Európai Tanács felszólítja a tagállamokat az Ifjúsági Garancia bevezetésére. Többletforrások biztosítása a fiatalok munkanélkülisége szempontjából hátrányos helyzetű régióknak: Youth Employment Initiative (YEI). Magyarországi forrás 2020-ig: 220 Mrd Ft. Ebből az első szakaszban 36 milliárd Ft használható fel, amelyből 14,7 Mrd Ft YEI forrás. Összesen 180 ezer fiatal bevonását tervezik, ebből 36 ezer főt az első szakaszban.

3 Ifjúsági Garancia Rendszer Az IGR háttere: Kiírtak egy pályázatot 2014-ben az IGR-hez kapcsolódó GINOP kiemelt projekt (munkaerő-piaci program megvalósítására). Megvalósítók: NGM (konzorciumvezető) és a kormányhivatalok foglalkoztatási, munkaerő-piaci feladatok ellátására kijelölt szervei.

4 Ifjúsági Garancia Rendszer Az IGR alapvető célja: azon 25 év alatti fiatalok számára, akik sem nem tanulnak, sem nem dolgoznak, a foglalkoztatási szolgálatnak meghatározott időn (a tervek szerint az első programlépcsőben 6 hónapon, további programlépcsőkben már 4 hónapon) belül valamilyen konkrét lehetőséget kell felajánlani az elhelyezkedésre, a munkatapasztalat-szerzésre, vagy a tanulásra.

5 Ifjúsági Garancia Rendszer (IGR) Az IGR további céljai: A fiatalok minél rövidebb időt töltsenek munkanélküliségben, inaktivitásban vagy tanulás nélkül, illetve, hogy személyre szabott segítséget kapjanak a munkaerő-piaci helyzetük javításához A szakképzetlen fiatalok a gazdaság igényeihez igazodó szakképesítést szerezzenek. A szakképzett fiatalok esetében a munkatapasztalat megszerzésének és az elhelyezkedés elősegítése

6 Ifjúsági Garancia munkaerő-piaci program (GINOP ) Potenciális célcsoport: december: fő az álláskeresők körében ben összesen fő fordult meg a rendszerben. 19 év alattiak (8,6%), 19 éves (9,2%), éves (82,2%) Alacsony iskolázottságú (40,9%), szakmunkás (24%), érettségizett (32,8%), diplomás (2,2%) Kevesebb, mint 7 hónapja regisztrált: 75% Pályakezdő: 74,1% Járadékos 4,8%, FHT-s 17,8%, ellátatlan 77,4% Nők aránya: 45,7%

7 Ifjúsági Garancia Rendszer Az IGR keretében megvalósuló programok A GINOP munkaerő-piaci program szerepe, hogy az Ifjúsági Garancia célcsoportjába tartozó fiatalok számára, akiknek támogatást is indokolt adni, ezt a támogatást —kiegészítő szolgáltatásokkal együtt biztosítsa. A munkaerő-piaci programba a célcsoportot bevonni június 30-ig lehet. Más megoldások, más programokba irányítás. Pl: gyakornoki program

8 Ifjúsági Garancia Rendszer 25 év alatti sem nem tanuló, sem nem dolgozó fiatal Járási Hivatal Foglakoztatási Osztálya (volt kirendeltség) Ifjúsági Garancia Ajánlat GINOP Egyéb megoldás pl: támogatás nélküli elhelyezkedés, gyakornoki program stb.

9 Ifjúsági Garancia Rendszer Az IGR „jellemző” szakaszai: 1.Előkészítő, toborzó szakasz: a célcsoport felkutatása, tájékoztatása (rendszeren belül és kívül) –Inaktívak megkeresése –Rendezvényeken való aktív megjelenés (saját, külső) –Prevenció –Internetes tájékoztatás –Szóróanyagok, írásos és szóbeli tájékoztatók 2.Ajánlat-előkészítő (szolgáltatási) szakasz: a bevonástól a garancia teljesítésig (ajánlattételig) 3.Megvalósítási szakasz (a munkaerő-piaci programba történő bevonás utáni szakaszt értjük ezen) Támogatások, szolgáltatások.

10 Ifjúsági Garancia Rendszer A GINOP program Tolna megyei keretei: Bevonás tervezett létszáma: fő Program teljes költségvetése: Ft

11 Ifjúsági Garancia munkaerő-piaci program (GINOP ) Elvárt eredmények Tolna megye Mutató neveTípusCélérték (fő) Projektbe bevont személyek számakimenet1 110 A projektbe bevontakból roma nemzetiségűkimenet Nincs meghatározva Képzésben résztvevők számakimenet250 (terv) Támogatott foglalkoztatásba bevontak (vvt-vel együtt) kimenet677 Az egyéni programot sikeresen befejezők száma eredmény Nincs meghatározva Az egyéni program befejezése után a 180. napon foglalkoztatott hatás333

12 Ifjúsági Garancia munkaerő-piaci program (GINOP ) A GINOP program támogatási elemei: Képzés támogatása: tanfolyami díj, keresetpótló juttatás, útiköltség térítés, alkalmassági vizsgálatok. Bérjellegű támogatások: - bértámogatás - bér+járulék 70%, 6+3 hónap időtartam - bérköltség támogatás - bér+járulék 100%, 10+5 hónap, 6+3 hónap, illetve 3 hónap időtartam Munkába járás költségeinek támogatása Vállalkozóvá válás támogatása Lakhatási támogatás

13 Ifjúsági Garancia munkaerő-piaci program (GINOP ) lényeges támogatási elemek KöltségelemekLétszámTerv Képzés tanfolyami díj Képzés keresetpótló juttatás Képzési útiköltség Alacsony iskolázottságúak bérköltség támogatása napos bérköltség támogatás hónapos bérköltség támogatás Bértámogatás Önfoglalkoztatóvá válás támogatása Munkába járáshoz biztosított útiköltség-támogatás Lakhatási támogatás Mentori szolgáltatás Eszközök összesen

14 Az Ifjúsági Garancia Rendszerhez kapcsolódó eredmények szeptember 21-ig Járás ig GINOP kiemelt projektbe bevonandó fiatalok száma (fő) A GINOP projekt keretében támogatott foglalkoz- tatásba bevonandó IGR-be bevont IGR ajánlatot kapott GINOP projektbe bevont TeljesülésTámo- gatott foglalkoz- tatás TeljesülésKépzésEgyéb Bonyhád ,3%2130,0%61 Dombóvár ,5%3326,4%101 Paks ,1%3425,4%80 Tamási ,3%4336,1%200 Szekszárd (Tolnával együtt) ,9%7532,8%361 Tolna megye ,0%20630,4%803

15 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! TOLNA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL FOGLALKOZTATÁSI FŐOSZTÁLY SZEKSZÁRD, SZENT ISTVÁN TÉR


Letölteni ppt "AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5.2.1-14 KIEMELT PROJEKT TOLNA MEGYEI MEGVALÓSÍTÁSA."

Hasonló előadás


Google Hirdetések