Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Autonómia projekt Az autentikus motiváció feltételei a munkahelyen Dr. Martos Tamás, PhD Semmelweis Egyetem, Mentálhigiéné Intézet.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Autonómia projekt Az autentikus motiváció feltételei a munkahelyen Dr. Martos Tamás, PhD Semmelweis Egyetem, Mentálhigiéné Intézet."— Előadás másolata:

1 Autonómia projekt Az autentikus motiváció feltételei a munkahelyen Dr. Martos Tamás, PhD Semmelweis Egyetem, Mentálhigiéné Intézet

2 It doesn’t go without…

3 … liberty. It doesn’t go without…

4 Az Öndetermináció elmélete Self-Determination Theory Ed Deci, Richard Ryan, … És a hiteles motiváció

5 … AUTONOMY! It doesn’t go without…

6 Az élet mint autonómia projekt

7 Mi az autonómia? A cselekvés és tapasztalat: akaratlagos és választott belső önazonosság és hitelesség élménye kíséri

8 És mi nem az? individualizmusfüggetlenségönzés

9 Autonómia = hiteles KAPCSOLAT

10 Társas légkör/klíma Autonómia Hiteles KAPCSOLAT önmagunkkal a „külső” világgal JóllétKreativitás Személyes növekedés

11 MIT MOND 700 VÁLASZADÓ?

12 Személyes tervek a munkában Saját céget szeretnék alapítani. Szeretnék részt venni nyelvi továbbképzésben Hatékonyabban szeretném dokumentálni a tevékenységemet, hogy tanuljak belőle Szakmai előmenetel pénzügy területén Hatékonyabb munkamódszer kialakítása Hatékonyabb csapatmunka a kollégákkal

13 rajtam múlik, mi történik ezzel a céllal rajtam múlik, hogyan szeretném megvalósítani döntési szabadságom van benne gyakran rákérdeznek, hol tartok lépéseket javasolnak emlékeztetnek a teendőimre elismerik a képességeimet a céllal kapcsolatban kifejezik felém, hogy ügyesnek tartanak benne.

14 Személyes tervek a munkában Saját céget szeretnék alapítani. Szeretnék részt venni nyelvi továbbképzésben Hatékonyabban szeretném dokumentálni a tevékenységemet, hogy tanuljak belőle Szakmai előmenetel pénzügy területén Hatékonyabb munkamódszer kialakítása Hatékonyabb csapatmunka a kollégákkal

15 Elismerés + Autonómia érzés  nagyobb bevonódás a célokba és több öröm magasabb kreativitás-érzés  magasabb elégedettség a munkával, kevesebb stressz alacsonyabb kilépési szándék  magasabb hatékonyság-érzés  a saját célok és a munkahely céljai közötti nagyobb összhang érzése

16 HOGYAN? Kíváncsiság A kezdeményezés lehetősége Döntési szabadság Társas légkör/klíma

17 Egyszerű, nem?

18 Autonómia projekt

19 … AUTONOMY! It doesn’t go without…

20 Köszönöm a figyelmüket!


Letölteni ppt "Autonómia projekt Az autentikus motiváció feltételei a munkahelyen Dr. Martos Tamás, PhD Semmelweis Egyetem, Mentálhigiéné Intézet."

Hasonló előadás


Google Hirdetések