Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Page  1 Bentlakásos intézmények kiváltása – TIOP-3.4.1.-11/1 Hepp Annamária szakmai vezető Országos mentortalálkozó Budapest, 2015. 03. 19. „A szakolyi.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Page  1 Bentlakásos intézmények kiváltása – TIOP-3.4.1.-11/1 Hepp Annamária szakmai vezető Országos mentortalálkozó Budapest, 2015. 03. 19. „A szakolyi."— Előadás másolata:

1 Page  1 Bentlakásos intézmények kiváltása – TIOP /1 Hepp Annamária szakmai vezető Országos mentortalálkozó Budapest, „A szakolyi Szent Lukács Görögkatolikus Szeretetszolgálat Ápoló-gondozó Otthonának kiváltása”

2 Page  2 Projekt adatok  A projekt megvalósításának kezdete:  A projekt megvalósításának várható befejezése:  Támogatás összege: Ft  Új lakhatási formák által kiváltott férőhelyek

3 Page  3 Infrastrukturális fejlesztés INGATLAN VÁSÁRLÁS:  4 db kész ház  11 db telek (az új építésű lakóház részére)  1 db „L” alakú épület teljes körű felújítása:  Új foglalkoztatási formák létrehozása – pék foglalkoztató, száraztészta gyártó.  A konyha teljes körű felújítása, új konyha technológiai berendezések beszerzése. Folyamatban az Ápoló – gondozó Otthon Szolgáltató Szervezetté történő átalakítása!

4 Page  4 Képzések: dolgozók, vezetők felkészítése KÉPZÉSEINK VÁSÁROLT KÉPZÉSEK, mert az intézmény nyitott az új szemlélet iránt! Képzési időszak és képzők: október 01 – május 30. Kézenfogva Alapítvány Napra Forgó Nonprofit Kft. "Szocio East” Egyesület Magyar Vöröskereszt SZERVEZETFEJLESZTÉS: január 02-től Résztvevők: dolgozók, vezetés, Fenntartó Csoportokban: esetfelelősök, kísérő támogatók, vezetők, Fenntartó 2 modult sajátítanak el, ezt követően 2 x 8 órában csapatépítés. Érdemi szakmai segítségnyújtást kaptunk a mentoroktól!

5 Page  5 Képzések – lakók felkészítése: Esőemberekért Egyesület: Autista, értelmi fogyatékos, halmozottan sérült személyek szinten tartó, fejlesztő képzése I. II. III. modulok. A képzés területei: 1.Önálló személyes működés 2.Önálló életvitel 3.A szociális kapcsolatok és a kommunikáció területeinek fejlesztése. Az egy csoportba tartozóknál fő kritérium, az hogy a leendő lakóközösségek kerültek egy képzési csoportba. A pedagógiai asszisztensek az esetfelelősök. A képzések október 01. – től március 31.-ig tartanak 3 x 10 fős csoportokban. A képzések befejeztével intenzív szinten tartás! A tanultak ismétlése, rögzítése!

6 Page  6 Szolgáltatási portfólió kialakítása:  A lakók választották ki, hogy kivel szeretnének együtt élni, illetve azt is ők döntötték el, hogy 1 vagy 2 szobás apartmanban kívánnak lakni.  Az esetfelelősök –a „régi mentálhigiénés munkatársak” –kiegészültek gondozókkal, szociális foglalkoztatásban dolgozó munkavezetővel, és ápolónővel.  A kísérő támogatók a gondozók, ápolók. A szolgáltatási portfólió kialakításánál fő szempont volt, hogy a szolgáltatásokat az Intézmény biztosítja. Külső szolgáltatásként a háziorvosi és a szakorvosi ellátást vesszük igénybe, valamint a közösségi szolgáltatásokat (pl.: sport egyesület működik a faluban).

7 Page  7 A humánerőforrás állomány: A szolgáltatások nyújtásánál MINDEN munkatársunk megtalálta a helyét!

8 Page  8 Foglalkoztatás alakulása: JELEN:  Szociális foglalkoztatás: külső és belső Külső: KÉZMŰ – szőnyeg szövés Belső: kertészet, mosoda, takarítás, kerámia és gyertya öntés JÖVŐ:  Szociális foglalkoztatás: külső és belső  Új foglalkoztatók: pék és száraztészta gyártás  Új módszer: csoportos munkaszervezés (munkacsapat modell) kertészetben, karbantartó csoportban  Akkreditált foglalkoztatóvá történő minősítés: integráció irányába nyitott!  Külső munkahelyeken történő foglalkoztatás egyéni és csoportos munkaszervezés

9 Page  9 Lakókörnyezet érzékenyítése, felkészítése:  Az Intézményben 6 alkalommal szerveztünk tájékoztatókat, ismertetést a projektről.  Projekt nap és lakossági fórum  Szomszédokkal történő ismerkedés, bemutatkozás mind a 15 helyszínen: Tudatosság, tervezettség, személyesség!

10 Köszönöm a megtisztelő figyelmet!


Letölteni ppt "Page  1 Bentlakásos intézmények kiváltása – TIOP-3.4.1.-11/1 Hepp Annamária szakmai vezető Országos mentortalálkozó Budapest, 2015. 03. 19. „A szakolyi."

Hasonló előadás


Google Hirdetések