Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

1 A munkahelyi diszkrimináció. 2 Az előadásom menete: Néhány fontos definíció Szociálpolitikára ható érdekek Társadalmi egyenlőtlenség Társadalmi előítéletek.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "1 A munkahelyi diszkrimináció. 2 Az előadásom menete: Néhány fontos definíció Szociálpolitikára ható érdekek Társadalmi egyenlőtlenség Társadalmi előítéletek."— Előadás másolata:

1 1 A munkahelyi diszkrimináció

2 2 Az előadásom menete: Néhány fontos definíció Szociálpolitikára ható érdekek Társadalmi egyenlőtlenség Társadalmi előítéletek A nők hátrányos helyzete a munkahelyen Felvételi diszkrimináció Összegzés

3 3 A munkahelyi diszkrimináció Társadalmi egyenlőtlenség Egyenlőség  Aktuális pozíciók  Esélyek egyenlősége

4 4 A munkahelyi diszkrimináció Szociálpolitikai szempontból  Rosseau szerint  Természetes vagy fizikai egyenlőtlenség  Morális vagy politikai egyenlőtlenség  Dahrendorf szerint

5 5 A munkahelyi diszkrimináció Társadalmi különbségek Társadalmi különbségek dimenziói  Életkor  Foglalkozás  Családi állapot  Jövedelmi helyzet  Település  Lakás

6 6 A munkahelyi diszkrimináció Társadalmi előítéletek  Faji előítélet  Nemi megkülönböztetés  Korból adódó előítélet  Vallási előítélet  Etnikai előítélet  Nyelvi előítélet  Szociális helyzet

7 7 A munkahelyi diszkrimináció Szerintetek milyen problémákkal kell szembenéznie egy nőnek a munkahelyén?

8 8 A munkahelyi diszkrimináció A nők hátrányos helyzete a munkahelyen  Szegregáció  Keresetkülönbség  Iskolázottságban jelentkező különbségek  Munkanélküliség

9 9 A munkahelyi diszkrimináció Felvételi diszkrimináció  Dr Daniela Wawra (passaui egyetem munkatársa) vizsgálata szerint a férfiak tárgyias, szakmai nyelvezetet használnak még a nők beszédében gyakrabban fordulnak elő a szubjektív, személyes viszonyokra utaló szavak

10 10 A munkahelyi diszkrimináció Összegzés  Munka törvénykönyve 5 § (1)  Munkáltatok megkeresik a „kiskapukat”  Nincs tényleges lépés a munkavállaló felől

11 11 A munkahelyi diszkrimináció Forrás:  Andorka Rudolf: Egyenlőtlenség- szegénység  Herta-Nagl-Docekal: Feminista filozófia 

12 12 Köszönöm a figyelmet! Készítette: Kovács Ágnes


Letölteni ppt "1 A munkahelyi diszkrimináció. 2 Az előadásom menete: Néhány fontos definíció Szociálpolitikára ható érdekek Társadalmi egyenlőtlenség Társadalmi előítéletek."

Hasonló előadás


Google Hirdetések