Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

1 A kötöttpályás szakma perspektívái – Egész életen át tartó tanulás?! Perspektíva és jövőkép Zsoldos Marianna Humán Erőforrás Igazgató MÁV Zrt.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "1 A kötöttpályás szakma perspektívái – Egész életen át tartó tanulás?! Perspektíva és jövőkép Zsoldos Marianna Humán Erőforrás Igazgató MÁV Zrt."— Előadás másolata:

1 1 A kötöttpályás szakma perspektívái – Egész életen át tartó tanulás?! Perspektíva és jövőkép Zsoldos Marianna Humán Erőforrás Igazgató MÁV Zrt.

2 2 A MÁV ZRt. teljes munkaidős létszámának összetétele

3 3 MÁV ZRt. teljes munkaidős létszámának életkor szerinti megoszlása

4 4 KÉPZÉS? SZEMÉLYZETFEJLESZTÉS? Gondoskodás jövőbeni munkaerő utánpótlásunkról

5 5 CSAK A „TERVEZETT” A VÁLLALAT CÉLJAIT SZOLGÁLÓ KÉPZÉSI PROGRAM HASZNOSUL A SZERVEZETBEN = SZEMÉLYZETFEJLESZTÉS (Emberi tőke értékének növelése) Alapszabály

6 6 Új kihívások Szakképzési rendszer átalakítása Egységes vasúti szakmai követelményrendszer megjelenése Demográfiai változások Automatizálás, fejlesztés Megrendelői környezet változása

7 7 A képzés az üzleti célok szolgálatában fejleszti a munkatársak képességeit A képzés a teljesítmény- menedzsment része A képzés a képesség- fejlesztésnek egy formája A tanuló szervezetek támogatják tanuló munkatársaikat A cégek szerepe a munkatársak fejlesztésében

8 8 MÁV-BGOK szerepe a jövőben Középiskolai képzés gyakorlati koordináló szervezete a kötöttpályás közlekedési területen. Szakképzés-fejlesztési, képzési és vizsgacentrum a kötöttpályás közlekedési felnőttképzés területén. A vasúti vállalatok munkavállalói számára a foglalkoztathatóságuk fenntartása érdekében ellátja a „Lifelong Learning Centrum” szerepét.

9 9 A MÁV képzési rendszere Történelmi hagyományok A kiképző és a rendszeres oktatás ill. időszakos vizsgáztatás A tanfolyami jellegű képzések rendszere A képzések finanszírozása A szakágak elvárása a képzésekkel szemben A vasútvállalat átalakulásával kapcsolatos feladatok

10 10 Fejlesztési irányaink A vasútvállalatok képzési igényeinek magas szintű kielégítése Vasútszakmai téren Magyarország vizsgaközpontja Tananyagfejlesztés korszerűsítése E-learning alkalmazása a képzési folyamatban Nyitás a felnőttképzési piac felé Önálló működés kialakítása, felkészülés a piaci megmérettetésre A hatékonysági mutatók javítása Mozdonyszimulátor

11 11 Hogyan tovább? Milyen igényei vannak a foglalkoztatóknak? 11

12 12 Képzési típusaink Vasútszakmai képzések –Alapfokú –Középfokú –Felsőfokú (tisztképzés) Időszakos oktatások Szakterületi és funkcionális képzések Államilag elismert szakképzések (OKJ-s) Tréningek Nyelvi képzés GYAKORLATI KÉPZŐHELY

13 13 Gyere hozzánk tanulni! Gyakorlati képzőhely Középfokú szakképesítés Felsőfokú szakképesítés BSc. MSc.

14 14 A konferencia tanulsága Egyedül nem megy!! A konferencián résztvevő szakmai és kormányzati szervezetek között folyamatos együttműködés szükséges, mert csak együtt tudjuk megvalósítani céljainkat.

15 15 Köszönöm a figyelmet! 15


Letölteni ppt "1 A kötöttpályás szakma perspektívái – Egész életen át tartó tanulás?! Perspektíva és jövőkép Zsoldos Marianna Humán Erőforrás Igazgató MÁV Zrt."

Hasonló előadás


Google Hirdetések