ASSOCIAZIONE CENTRO STUDI OPERA DON CALABRIA: oktatási, kutatási, tanácsadói és innovatív tevékenység a mozgáskorlátozottak, a fogyatékkal élők és a társadalmilag.

Az előadások a következő témára: "ASSOCIAZIONE CENTRO STUDI OPERA DON CALABRIA: oktatási, kutatási, tanácsadói és innovatív tevékenység a mozgáskorlátozottak, a fogyatékkal élők és a társadalmilag."— Előadás másolata:

1 ASSOCIAZIONE CENTRO STUDI OPERA DON CALABRIA: oktatási, kutatási, tanácsadói és innovatív tevékenység a mozgáskorlátozottak, a fogyatékkal élők és a társadalmilag kirekesztettek speciális közreműködési területén ENAIP PIEMONTE (FőPÁLYÁZÓ szervezet a Fejlesztési Partnerség vezetője): szakmai továbbképző szervezet mely egyesíti magában az alábbi képzéseket: szocio-kulturális, pályaválasztás, pályakezdők szakmai képzése, szakmai továbbképzések, hátrányos helyzetben lévő személyek formatív és produktív reintegrálódása ASSOCIAZIONE BIP – BIP ONLUS: a torinói CTO Kórház keretein belül működő koponya és gerincsérülést megelőző tevékenység Unità Riabilitazione Dip. Post-Acuzie Az. Ospedaliera “Maggiore di Novara”: gerincsérült betegek rehabilitációs tevékenysége FEJLESZTÉSI PARTNERSÉGBEN RÉSZT VEVŐ NEMZETI PARTNEREK

2 C.A.S.T. Piccola società cooperativa a.r.l.: színházi animációs tevékenység hátrányos helyzetben lévő szereplőkkel ECLECTICA s.n.c.: szociális kutatási tevékenység és kommunikációs területen tanácsadás HÁLÓZAT: a > projekt partnereihez csatlakoztak olyan köz és magán intézmények, melyek finanszírozták a továbbképzés, a rehabilitáció és a munkába járás megvalósulását, aláírva a fejlesztési partnerekkel egy ún. hálózati megállapodást FEJLESZTÉSBEN RÉSZTVEVŐ PARTNER KAPCSOLATOK

3 A PROJEKT ÁLTALÁNOS CÉLKITŰZÉSE a még potenciálisan aktív lakosság egyes részeinek a munkaerőpiacra való bejutás elleni diszkriminatív megnyilvánulások lecsökkentése: olyan személyek segítése, akik különböző természetű balesetből származó vagy droghoz való hozzászokás miatt fizikális traumát szenvedtek és emiatt fogyatékkal élnek, megváltozott munkaképességűek, amelynek következményeként meghiúsul vagy lényegesen lecsökkenek a személyi és munkavégző képességük ill. alkalmasságuk. A PROJEKT MEGVALÓSULÁSA 2005. július 1-2008. június 30.

4 AGYSÉRÜLTEK GERINCSÉRÜLTEK SZENVEDÉLY- BETEGEK AZ ALÁBBIAK MIATT FOGYATÉKOSSÁGOT SZERZETT SZEMÉLYEK KEDVEZMÉNYEZETTEK

5 AGYSÉRÜLTEK Lehetséges problémák: kognitív zavarok (gondolkodás, memória, okozati összefüggések), érzékszervi, kommunikációs (kifejezés és megértés), és viselkedésbeli vagy mentális zavarok (depreszió, szorongás, személyiség zavarok, agresszivitás, kihívó magatartás és beilleszkedési zavarok). GERINCSÉRÜLTEK Gerincvelő által irányított funkciók elvesztése melyek károsodást szenvedtek. Két klinikai csoportra oszthatók: -tetraplégia, cervikális (nyaki gerinc) zóna károsodásának következménye -Paraplégia, dorszális (hátgerinc) vagy lumbális (ágyéki) károsodás SZINTETIKUS EREDETŰ KÁBÍTÓSZEREKHEZ SZOKOTTAK Lehetséges szervezeti károsodások (koponya traumához hasonlítható) és teljes függőség a saját életének érzelmi, szociális és munka területeinek ellátásában. KEDVEZMÉNYEZETTEK

6 TERVEZETT TEVÉKENYSÉGEK Peer Supporter (Egyenrangú Támogató: olyan segítő személy aki maga is hasonló nehézségeken ment keresztül (Önvédő) professzionális figurájának kidolgozása és megalkotása a rehabilitációs szolgáltatásba beépítve A Munkaközvetítő professzionális figurájának kidolgozása és megalkotása a rehabilitációs szolgáltatásba beépítve A vállalkozók fogékonnyá tétele a szerzett fogyatékosság kapcsán jelentkező problémák iránt. Szerzett fogyatékkal élő személyek MUNKÁBA KÍSÉRÉSE

7 Peer Supporter szakmai tevékenységének kidolgozása és megvalósítása a rehabilitációs szolgáltatásba beépítve MEGVALÓSULT TEVÉKENYSÉGEK A képzés/felülvizsgálat a partnerek által választott 6 fiatal részvételével valósult meg: -3 fő akik gerincvelői szinten károsodtak, ők a novarai kórházban kerültek elhelyezésre -2 fő agysérült ők a torinói CTO kórházban a Bip Bip partnernél kerültek elhelyezésre -1 fő agysérült CAST partnernél helyeztük el színházi animáció céljából A célja: nagyobb kompetenciát szerezni az interperszonális kapcsolatok professzionális fejlesztésének megvalósításában és ismeretek szerzése a munka világát illetően; tevékenység a személy belső énjének a fejlesztése érdekében Peer Supporter (a La Ghianda projekten belül) egy olyan személy aki önmaga is átélt, megtapasztalt már traumát (traumás sérülést) és aki miután ezt feldolgozta, operátori (segítő) munkát vállal olyan személy támogatásában aki ugyanabban, illetve hasonló a nehéz élethelyzetben van

8 MEGVALÓSULT TEVÉKENYSÉGEK Rehabilitációs szolgáltatáson belüli segítségnyújtás kialakítása Információs, tanácsadási és orientációs szolgáltatás a rehabilitációs központokon belül különösképpen a traumát szenvedett személyek ill. családok részére. A tevékenység konkrétan egy archivált anyagon keresztül zajlik, az információk felkutatása, feldolgozása és megszervezése szintjén, megpróbálva feldolgozni azokat és útbaigazítani kvalifikált tanácsadáson és mindig naprakész információkon keresztül. A SEGÍTSÉGNYÚJTÁS RÉSZEGYSÉGEIT KÖZVETLENÜL A PEER SUPPORTER IRÁNYÍTJA

9 A Munkaközvetítő professzionális személyének kidolgozása és megalkotása a rehabilitációs szolgáltatásba beépítve MEGVALÓSÍTOTT TEVÉKENYSÉGEK A Munkaközvetítő a fogyatékkal élő személyek számára munkát szerez, alapvetően kórházi vállalkozások osztályaival ill. divízióival szorosan együttműködve és az alábbi tevékenységeket valósítja meg: esetek identifikálása és feldolgozása, a potenciális munkavállaló értékelése, újramotiválása és szakmai tanácsadása az aktív foglalkozáspolitika előírásait alkalmazva a foglalkozási integráció és munkába kísérés területén. A vállalatoknál egyre jobban fejlődik a munkába kísérés, mint tevékenység, mintegy a munkába való beilleszkedést elősegítő szolgáltatásba integrált tevékenység; a helyi szolgáltatásokkal egyfajta hálózati logika szerint együttműködve, elősegítve a munkába való beilleszkedést, ezenkívül támogatja a rászorult személyek beilleszkedését a vállalatnál, valamint jogvédő tevékenységet lát el

10 A Munkaközvetítő, mint professzionális tevékenység kidolgozása és megalkotása a rehabilitációs szolgáltatásba integrálva MEGVALÓSULT TEVÉKENYSÉGEK A munkaközvetítő tevékenység létrehozása azon szakembereket célozza meg akik már a rehabilitációs struktúrán belül dolgoznak ( fizikoterapeuták, ápolók, pszichológusok, szociális gondozók stb.) valamint azon személyek, akik közvetlen hozzátartozók, család tagok, akik a szerzett fogyatékkal élő személyek munkába kísérésének folyamatába a hálózat aktív részeként bekapcsolónak. A képzési szakaszt aszerint alakították ki, hogy kiegészítse a tanítványok (ügyfelek) szakértelmét a különböző traumához kötött kognitív és testi probléma; az ügyfelek egyéni szakértelmének elemzése valamint a valóságos vállalkozói lehetőségek és a munkaerő- piaci elemzés területén.

11 Abból a célból, hogy a térségben működő vállalkozásokat megértőbbé tegyék a szerzett fogyatékkal élő személyek beilleszkedési problémái iránt „CONFERENCIA SZÍNHÁZ” elnevezéssel előadásokat szerveztek a CAST partnerek, amelyeket hivatásos színészek és traumát szenvedett, szerzett fogyatékossággal élő személyek adtak elő. A vállalkozói szféra fogékonnyá tétele a szerzett fogyatékossággal kapcsolatos problémák, illetve a fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek iránt. MEGVALÓSÍTOTT TEVÉKENYSÉGEK

12 MUNKÁBA KÍSÉRÉS MEGVALÓSULT TEVÉKENYSÉGEK Az ügyfelek szállítása a munkaközvetítők segítségével közvetlenül a rehabilitáció fázisában: - esetek azonosítása - a még meglévő képességek feltárása, ügyfelek érdekei és attitűdje - a lehetséges foglalkoztathatóság diagnosztikája - ügyfelek orientálása és foglalkoztatással kapcsolatos készítése OUT a közüzemekhez, vállalatokhoz szükséges foglalkoztatáshoz Tettek a partnerek és a hálózat szolgáltatásaival együttműködésben

13 MEGVALÓSULT TEVÉKENYSÉGEK Tevékenységek a partnerek és a hálózat szolgáltatásaival együttműködésben  Kompetenciahatárok  Autonómia, önállóság megerősítése  Támogató cselekedetek megtervezése a munkába való beilleszkedéshez  Ügyfelek továbbképzése, szükség esetén átképzése  Elemzés a vállalkozóvá váláshoz  Vállalkozásokhoz való elkísérés  Monitoring