Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Www.vasutaskepzes.hu. Meglévő tudás és kapcsolati tőke, mint a vasúti képzések fejlesztésének alapja Dancsa Attila.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Www.vasutaskepzes.hu. Meglévő tudás és kapcsolati tőke, mint a vasúti képzések fejlesztésének alapja Dancsa Attila."— Előadás másolata:

1

2 Meglévő tudás és kapcsolati tőke, mint a vasúti képzések fejlesztésének alapja Dancsa Attila

3 Kapcsolati tőke Vállalkozás tőkéje Pénzügyi tőkeTudás, mint tőke Kapcsolati tőkeSzervezeti tőkeHumán tőke

4 Szereplők Iskolák MÁV Csoport, vasútvállalatok MÁV BGOK

5 Kiindulási helyzet Iskolarendszerű képzés Felnőttképzés Rendszeres oktatás Vasúti tudásbázis

6 Kihívások Vasúti tudásbázis megújítása Vasúti szakmák OKJ-ban szerepeltetése, az új vasúti OKJ szakmák tartalmi pontosítása Szakképzési hozzájárulás Hatósági vizsgák Partner iskolák TISZK Vasúti liberalizáció vasút vállaltok Vasúti technológia fejlődése, a felnőttképzés fejlesztése

7 Jelenlegi helyzet 22 szakma 2 orientációs képzés 1210 tanuló 7 vállalat

8 „Vasúti” szakmát tanulók száma Elektronikai műszerész Géplakatos Ipari elektronikai technikus Kötöttpályás járművillamossági szerelő Kötöttpályás motor- és erőátviteli berendezés szerelő Közlekedésüzemviteli- szállítmányozási technikus Közlekedésautomatikai műszerész Közlekedésépítő technikus (út, híd, informatikai, környezetvédő) Közlekedésépítő technikus (vasútépítő) Közlekedésgépészeti technikus (vasútgépész) Logisztikai ügyintéző Szállítmányozási ügyintéző Vasútüzemvitel ellátó Villamosgép és készülékszerelő

9 A 2006/2007. tanévben végzett tanulók beilleszkedése a munkaerőpiacra Összes végzett: 385 fő Visszajelzett: 244 fő Dolgozik: 117 fő MÁV csoport: 37 fő –MÁV ZRt.: 18 fő –MÁV Cargo Zrt.: 3 fő –MÁV-START Zrt.: 16 fő GySEV: 2 fő Volán: 2 fő Egyéb: 69 fő Vállalkozó: 7 fő Továbbtanult: 83 fő Álláskereső: 38 fő Bukott: 6 fő

10 Partneriskolák Vasúti szakmák megtartása A vasúti ismeret anyag megújításában való részvétel Módszertani egyeztetés Vasúti orientáció támogatása „Partneriskola hálózat”

11 MÁV Csoport Szakmai karrierút – jövőkép Utánpótlás igényének meghatározása (kompetencia, kvalifikáció) Gyakorlati hely biztosítása Együttműködés a vasúti tudásbázis megújításában Orientációs látogatások és bemutatók Tanulók ösztönzési rendszere - kötődés

12 Kérdések ?

13 Köszönöm a figyelmet!


Letölteni ppt "Www.vasutaskepzes.hu. Meglévő tudás és kapcsolati tőke, mint a vasúti képzések fejlesztésének alapja Dancsa Attila."

Hasonló előadás


Google Hirdetések