Vágvölgyi Gusztáv - Pabló Inspi-Ráció Egyesület inspi-racio.hu Polyán Egyesület polyan.hu.

Az előadások a következő témára: "Vágvölgyi Gusztáv - Pabló Inspi-Ráció Egyesület inspi-racio.hu Polyán Egyesület polyan.hu."— Előadás másolata:

1 Vágvölgyi Gusztáv - Pabló Inspi-Ráció Egyesület inspi-racio.hu Polyán Egyesület polyan.hu

2 Közösségi minőség kutatása 2013-2014 Inspi-Ráció Egyesület Vágvölgyi Gusztáv és Szép Éva

3 Mi is a közösségi minőség? http://inspi-racio.blogspot.hu

4 Különbözőségünk ellenére mégis hogy vagyunk képesek együttműködni? Mi volt a kutatás indíttatása?

5 Mi volt a kutatás célja? A fenntarthatósági kezdeményezések jó gyakorlatainak, közösség szervezési és fejlesztési mintázatainak összegyűjtése és megosztása annak érdekében, hogy ezzel elősegítsük a fenntarthatósági kezdeményezések életben maradását.

6 Mik voltak a kutatás hipotézisei? 1.A fenntarthatósági kezdeményezések legkritikusabb tényezője a helyi kezdeményezés tagjai között kialakuló emberi minőség. 2.A kezdeményezések a jelenlegi fenntarthatatlan társadalmi környezetben rövid időn belül ellehetetlenülnek. 3.Az emberi viszonyok rendezése, a belső közösségfejlesztő, szervezetfejlesztő funkció működtetése a közösségek vezetőin (meghatározó tagjain) múlik. 4.Találunk olyan közösségi, vezetői magatartásokat, mintázatokat, amelyek minden közösségben eredményesek.

7 Mi volt a kutatás módszertana?

8 A szocializáció A gazdasági boldogulás Társadalmi részvétel Társadalmi kontroll Kölcsönös támogatás Az interjú kérdések szempontjai A közösség öt funkciója Warren szerint

9 A kutatás eredményei

10 Mindennek meg van a maga természete

11 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban?

12 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? A bennünk élő idealizált kép a közösségről

13 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? A bennünk élő idealizált kép a közösségről Annak elfogadása és elfogadtatása, hogy mi a „varjak nemzedéke vagyunk”

14 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? A bennünk élő idealizált kép a közösségről Annak elfogadása és elfogadtatása, hogy mi a „varjak nemzedéke vagyunk” Vezetett – vezetetlen állapot

15 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? A bennünk élő idealizált kép a közösségről Annak elfogadása és elfogadtatása, hogy mi a „varjak nemzedéke vagyunk” Vezetett – vezetetlen állapot A kapcsolat, a személyesség megteremtése az alap! A vezetés duális rendszerének kialakítása.

16 A vezetés duális rendszerének kialakítása

17 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? A bennünk élő idealizált kép a közösségről Annak elfogadása és elfogadtatása, hogy mi a „varjak nemzedéke vagyunk” Vezetett – vezetetlen állapot A kapcsolat, a személyesség megteremtése az alap! A vezetés duális rendszerének kialakítása. Az embereket, a természetüket figyelembe véve segíteni, vezetni, a rendszereket a természetük szerint fejleszteni és működtetni, a szituációkat a természetük szerint kezelni! Vezetőként kitartás, türelem, elfogadás az emberekkel és a kialakított rendszerekkel kapcsolatban.

18 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? A bennünk élő idealizált kép a közösségről Annak elfogadása és elfogadtatása, hogy mi a „varjak nemzedéke vagyunk” Vezetett – vezetetlen állapot A kapcsolat, a személyesség megteremtése az alap! A vezetés duális rendszerének kialakítása. Az embereket, a természetüket figyelembe véve segíteni, vezetni, a rendszereket a természetük szerint fejleszteni és működtetni, a szituációkat a természetük szerint kezelni! Vezetőként kitartás, türelem, elfogadás az emberekkel és a kialakított rendszerekkel kapcsolatban. A belénk szocializálódott kommunikációs minták

19 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? A bennünk élő idealizált kép a közösségről Annak elfogadása és elfogadtatása, hogy mi a „varjak nemzedéke vagyunk” Vezetett – vezetetlen állapot A kapcsolat, a személyesség megteremtése az alap! A vezetés duális rendszerének kialakítása. Az embereket, a természetüket figyelembe véve segíteni, vezetni, a rendszereket a természetük szerint fejleszteni és működtetni, a szituációkat a természetük szerint kezelni! Vezetőként kitartás, türelem, elfogadás az emberekkel és a kialakított rendszerekkel kapcsolatban. A belénk szocializálódott kommunikációs minták A belső kommunikáció természetes módjának kialakítása. Rendszeres megbeszélés, a megbeszélések belső facilitálása, ha bizalom vesztett helyzet van, akkor külső levezető igénybe vétele.a megbeszélések belső facilitálása Konfliktus kezelési rendszer kidolgozása.

20 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? Párkapcsolati és kapcsolatépítési nehézségeink

21 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? Párkapcsolati és kapcsolatépítési nehézségeink Az emberi kapcsolatokat elmélyítő, személyesebbé tévő rendszerek kialakítása.

22 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? Párkapcsolati és kapcsolatépítési nehézségeink Az emberi kapcsolatokat elmélyítő, személyesebbé tévő rendszerek kialakítása. Sok erős ember, egy helyen Eltérő tudatossági szintek Különböző mértékű elköteleződés

23 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? Párkapcsolati és kapcsolatépítési nehézségeink Az emberi kapcsolatokat elmélyítő, személyesebbé tévő rendszerek kialakítása. Sok erős ember, egy helyen Eltérő tudatossági szintek Különböző mértékű elköteleződés A körök rendszerének kialakítása és tudatos működtetése.

24 Segítők MAG Szimpatizánsok Támogatók A körök rendszerének kialakítása és tudatos működtetése Közösségi vállalkozások

25 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? Párkapcsolati és kapcsolatépítési nehézségeink Az emberi kapcsolatokat elmélyítő, személyesebbé tévő rendszerek kialakítása. Sok erős ember, egy helyen Eltérő tudatossági szintek Különböző mértékű elköteleződés A körök rendszerének kialakítása és tudatos működtetése. Újonnan jövők bevezetésének problémái

26 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? Párkapcsolati és kapcsolatépítési nehézségeink Az emberi kapcsolatokat elmélyítő, személyesebbé tévő rendszerek kialakítása. Sok erős ember, egy helyen Eltérő tudatossági szintek Különböző mértékű elköteleződés A körök rendszerének kialakítása és tudatos működtetése. Újonnan jövők bevezetésének problémái Az újonnan bekapcsolódók bevezetésére, rendszer kidolgozása és működtetése.

27 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? Párkapcsolati és kapcsolatépítési nehézségeink Az emberi kapcsolatokat elmélyítő, személyesebbé tévő rendszerek kialakítása. Sok erős ember, egy helyen Eltérő tudatossági szintek Különböző mértékű elköteleződés A körök rendszerének kialakítása és tudatos működtetése. Újonnan jövők bevezetésének problémái Az újonnan bekapcsolódók bevezetésére, rendszer kidolgozása és működtetése. A feltétel nélküli szabályok, közös alapelvek hiánya

28 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? Párkapcsolati és kapcsolatépítési nehézségeink Az emberi kapcsolatokat elmélyítő, személyesebbé tévő rendszerek kialakítása. Sok erős ember, egy helyen Eltérő tudatossági szintek Különböző mértékű elköteleződés A körök rendszerének kialakítása és tudatos működtetése. Újonnan jövők bevezetésének problémái Az újonnan bekapcsolódók bevezetésére, rendszer kidolgozása és működtetése. A feltétel nélküli szabályok, közös alapelvek hiánya A szervesen tervezettség rendszerének kialakítása és működtetése. Közös valóságkép kialakítása, közös jövőkép alkotás és közös célok megfogalmazása.

29 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? Párkapcsolati és kapcsolatépítési nehézségeink Az emberi kapcsolatokat elmélyítő, személyesebbé tévő rendszerek kialakítása. Sok erős ember, egy helyen Eltérő tudatossági szintek Különböző mértékű elköteleződés A körök rendszerének kialakítása és tudatos működtetése. Újonnan jövők bevezetésének problémái Az újonnan bekapcsolódók bevezetésére, rendszer kidolgozása és működtetése. A feltétel nélküli szabályok, közös alapelvek hiánya A szervesen tervezettség rendszerének kialakítása és működtetése. Közös valóságkép kialakítása, közös jövőkép alkotás és közös célok megfogalmazása. Bürokratikus akadályok, adminisztratív terhek

30 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? Párkapcsolati és kapcsolatépítési nehézségeink Az emberi kapcsolatokat elmélyítő, személyesebbé tévő rendszerek kialakítása. Sok erős ember, egy helyen Eltérő tudatossági szintek Különböző mértékű elköteleződés A körök rendszerének kialakítása és tudatos működtetése. Újonnan jövők bevezetésének problémái Az újonnan bekapcsolódók bevezetésére, rendszer kidolgozása és működtetése. A feltétel nélküli szabályok, közös alapelvek hiánya A szervesen tervezettség rendszerének kialakítása és működtetése. Közös valóságkép kialakítása, közös jövőkép alkotás és közös célok megfogalmazása. Bürokratikus akadályok, adminisztratív terhek Az egészséges kompromisszumok kialakítása az életellenes jogszabályokkal, támogatási rendszerrel szemben.

31 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? Párkapcsolati és kapcsolatépítési nehézségeink Az emberi kapcsolatokat elmélyítő, személyesebbé tévő rendszerek kialakítása. Sok erős ember, egy helyen Eltérő tudatossági szintek Különböző mértékű elköteleződés A körök rendszerének kialakítása és tudatos működtetése. Újonnan jövők bevezetésének problémái Az újonnan bekapcsolódók bevezetésére, rendszer kidolgozása és működtetése. A feltétel nélküli szabályok, közös alapelvek hiánya A szervesen tervezettség rendszerének kialakítása és működtetése. Közös valóságkép kialakítása, közös jövőkép alkotás és közös célok megfogalmazása. Bürokratikus akadályok, adminisztratív terhek Az egészséges kompromisszumok kialakítása az életellenes jogszabályokkal, támogatási rendszerrel szemben. Az együttműködési kényszer a megélhetési lehetőség hiánya

32 Mi akadályoz bennünket a közösség alkotásban? Mi segíthet bennünket a közösség alkotásban? Párkapcsolati és kapcsolatépítési nehézségeink Az emberi kapcsolatokat elmélyítő, személyesebbé tévő rendszerek kialakítása. Sok erős ember, egy helyen Eltérő tudatossági szintek Különböző mértékű elköteleződés A körök rendszerének kialakítása és tudatos működtetése. Újonnan jövők bevezetésének problémái Az újonnan bekapcsolódók bevezetésére, rendszer kidolgozása és működtetése. A feltétel nélküli szabályok, közös alapelvek hiánya A szervesen tervezettség rendszerének kialakítása és működtetése. Közös valóságkép kialakítása, közös jövőkép alkotás és közös célok megfogalmazása. Bürokratikus akadályok, adminisztratív terhek Az egészséges kompromisszumok kialakítása az életellenes jogszabályokkal, támogatási rendszerrel szemben. Az együttműködési kényszer a megélhetési lehetőség hiánya Az együttműködési kényszer fokozatos kialakítása. Közösségi vállalkozások létrehozása.

33 Köszönöm a figyelmet!