Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az egészségügyi felsőoktatás munkavállalóinak problémái Dr. Antmann Katalin OSzSz elnök.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Az egészségügyi felsőoktatás munkavállalóinak problémái Dr. Antmann Katalin OSzSz elnök."— Előadás másolata:

1 Az egészségügyi felsőoktatás munkavállalóinak problémái Dr. Antmann Katalin OSzSz elnök

2 egészségügy + felsőoktatás

3 Probléma 1. Intézmény struktúra elméleti képzés + gyakorlati képzés = elméleti intézeti laborok + betegellátó gyakorlóhelyek Klinika? Oktatókórház? Egyetemhez integrált oktatókórház? Hallgatói létszám és oktató/gyakorlóhelyek és csoportlétszám

4 Probléma2. Tevékenység – Betegellátás személyzet Oktató (orvos is) Orvos (aki oktat is) Szakdolgozó Kötelező oktatás És betegellátás ÉS tudományos munka Betegellátás És oktatás Szakdolgozók képzése Hallgatók gyakorlati képzése Munkaidőszabályok: Napi maximum 12 óra Heti törvényes 48/60 óra Éves 416 óra túlmunka 25 nap oktatói pótszabadság Nincs oktatói pótszabadság

5 Probléma2. Tevékenység – Betegellátás Oktatás expanziója - Alap – master – phd - szakexpanzió - A-B-C tárgyak - hallgatói létszám növekedése Betegellátás ellehetetlenülése Területi ellátási kötelezettség változása, ellátandó betegszám nő, Ellátó személyzet csökken

6 Probléma2. Tevékenység – Betegellátás Egészségügyi dolgozók kötelező továbbképzése 5 éves periódusokban Orvosoknak 250 pont/5 év gyűjtendő gyakorolt szakmánként - Kötelező 1 hetes továbbképzésből (1 hét/5 év /fő államilag finanszírozott) - szabadon választható kurzusokból (ingyenes vagy saját maga finanszírozza) A képzőhelyek az Egyetemek – képzés expanzió! Nem számít az oktatási tevékenységnek

7 Probléma2. Tevékenység – Betegellátás Szakorvosképzés Függetlenül a szakorvosképzés szervezésétől: kórházi orvos –egyetemi közalkalmazott - központi gyakornok – stb. Tutori – mentori feladatok (díjazással) Elméleti – gyakorlati képzések 5 éves képzési periódusok folyamatos belépéssel Plusz adminisztrációs teher Intézmény által szervezett OKJ-s képzések

8 Probléma3. Tevékenység – Elméleti képzés személyzet Oktató ( ma még főképp orvos Oktatást segítő Kötelező oktatás ÉS tudományos munka És betegellátás Szakdolgozók képzése Hallgatók gyakorlati képzése Munkaidőszabályok: Napi maximum 8 óra (órarend?!) Heti törvényes 40 óra Nincs helyettesítés és túlóra 25 nap oktatói pótszabadságNincs oktatói pótszabadság

9 Probléma3. Tevékenység – Elméleti képzés Oktatás expanziója - Alap – master – phd - szakexpanzió! Levelező hallgatók képzése - A-B-C tárgyak - hallgatói létszám növekedése Szakképzés (szakorvos, szakgyógyszerész…) Tutori – mentori feladatok (díjazással) Elméleti – gyakorlati képzések 5 éves képzési periódusok folyamatos belépéssel Plusz adminisztrációs teher Egészségügyi dolgozók kötelező továbbképzése 5 éves periódusokban Ez az elméleti intézetben dolgozókra is vonatkozik Résztvevő szervező

10 Bérhelyzet, egészségügy versus oktatás HIJ MunkakörökFizetési fokozatok szakorvosjelöl t szakorvosszakgyógyszerészminősítettévek Egyetemi tanár Egyetemi docens Egyetemi adjunktus Egyetemi tanársegéd Főiskolai tanár Főiskolai docens Főiskolai adjunktus Főiskolai tanársegéd Kutatóprofesszor Tudományos tanácsadó Tudományos főmunkatárs Tudományos munkatárs Tudományos segédmunkatárs Egészségügyi béremelés nem alapbéresített!

11 Bérhelyzet, egészségügy versus oktatás HIJ MunkakörökFizetési fokozatok szakorvosjelöltszakorvosszakgyógyszerészminősítettévek Egyetemi tanár Egyetemi docens Egyetemi adjunktus Egyetemi tanársegéd Főiskolai tanár Főiskolai docens Főiskolai adjunktus Főiskolai tanársegéd Kutatóprofesszor Tudományos tanácsadó Tudományos főmunkatárs Tudományos munkatárs Tudományos segédmunkatárs Egészségügyi béremelés nem alapbéresített! Emelt szakorvosi kezdő bér – terv. ?

12 Köszönöm a figyelmet!


Letölteni ppt "Az egészségügyi felsőoktatás munkavállalóinak problémái Dr. Antmann Katalin OSzSz elnök."

Hasonló előadás


Google Hirdetések