Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Vajdaság jelenlegi munkaerő-piaci helyzete és az észak-bácskai körzet sajátosságai Szlávity Ágnes Közgazdaságtudományi Kar Szabadka.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Vajdaság jelenlegi munkaerő-piaci helyzete és az észak-bácskai körzet sajátosságai Szlávity Ágnes Közgazdaságtudományi Kar Szabadka."— Előadás másolata:

1 Vajdaság jelenlegi munkaerő-piaci helyzete és az észak-bácskai körzet sajátosságai Szlávity Ágnes Közgazdaságtudományi Kar Szabadka

2 Tartalom Bevezető Vajdaság munkaerő-piaci helyzete - a foglalkoztatottak ágazati eloszlása - a munkanélküliek nem, kor, végzettség és gazdasági ágazat szerinti eloszlása - a szabad munkahelyek és munkába állás (végzettség és gazdasági ágak szerint) Észak - Bácska munkaerő-piaci sajátosságai Összegzés

3 Bevezető Az emberi erőforrások, a magasan képzett, kreatív és innovatív munkavállalók a regionális fejlesztések fontos elemét képezik. Vajdaság regionális fejlesztési stratégiájának kidolgozásához fontos megismerni a régió munkaerő- piaci helyzetét. A határ menti együttműködések gyarapodása miatt szükségszerű ismerni a Magyarországgal határos észak-bácskai körzet munkaerő-piaci sajátosságait is.

4 Cél: A munka célja bemutatni Vajdaság és Észak-Bácska foglalkoztatási és munkanélküliségi helyzetét a 2004-es nyilvántartási adatok alapján.

5 Jugoszláviában a II VH után sajátos munkaügyi viszonyok alakultak ki. (munkás önigazgatás, teljes foglalkoztatás, társadalmi tulajdon) A 90-es években gazdasági, politikai krízis (munkanélküliség, foglalkoztatás a szürke gazdaságban) A 2001-ben bekövetkezett politikai változás után gazdasági reform kezdődött – új törvényi szabályozás

6 Vajdaság Szerbia északi tartománya Lakosai száma: 2 024 487, területe: 21 680 km 2 A gazdasági krízis évei előtt az ország egyik legfejlettebb régiója volt – a munkavállalók magas iskolai képesítése, a régió gazdasági, kulturális és infrastrukturális fejlettsége miatt. A délszláv háborúk idején jelentős imigráció (99-ben 870 000 menekült) és emigráció (200 000 fiatal szakember távozik YU-ból) jelentkezik. 2000 októbere után kormányzati lépések a munklk. enyhítésére – Köztársasági Munkaerő-piaci Intézet

7 Vajdaság munkaerő-piaci helyzetképe 2004 Foglalkoztatottság összesen: 461 789 foglalkoztatott gazdasági ágazatok szerinti megoszlásuk: - elektromos áram, gáz és víz előáll 33,8 % - kommun., társ. és személyi szolg. 11,% - halászat 10,8 % - egészségügy és szoc. munka 9,2 % - pénzügyi közvetítés 6,6 %

8 Munkanélküliségi helyzet Munkanélküliek száma: 269 910 Munkanélküliségi ráta: 30,65 % Munkát kereső nők aránya: 52,85 % Először munkát keresők aránya: 52, 84% Munkanélküliek kor szerinti megoszlása 18 évig0,5 %31 – 40 év25,9 % 19- 25 év19,2%41 – 50 év21,3% 26 – 30 év15,7%50 év felett17,4 %

9 A munkanélküliség időtartalma - első munkahelyet keresők 46 % - 1 évnél rövidebb ideje 31 % - 1-3 év 29 % - 3-5 év 13 % - 5- 10 év 16% - 10 évnél hosszabb ideje 11 % A nők aránya legmagasabb a 1 évnél rövidebb munkanélküliségű kategóriában. Vajdaságban jelentős a tartós munaknélküliség!

10 A munkanélküliek végzettség szerinti megoszlása VégzettségMunkanélkSzabad mhMunkába áll Szakk nélk109 53348 64640 771 III és IV143 30063 32350 871 V 2 855600535 VI7 6443 5063 010 VII (1+2)6 57015 2349 732 VIII837471 Összesen269 910131 683104 999

11 A munkanélküliek gazdasági ágazatok szerinti eloszlása Gépészet és fémmegmunkálás 12,1% Kereskedelem, vendégltóipar és turizmus 9,1 % Mezőgazdaság, élelmiszeripar 7,3 % Közgazdaság, jog és adminisztráció 7,1% Textil- és bőripar 6,6% Elektrotechnika 4,0 % Legtöbb szabad mh: keresk, vendgip és turiz (18%), közgazd, jog és admin (11%), gépész és fémmnk (9%)

12 Észak- Bácska munkaerő-piaci sajátosságai – 2004 Észak – Bácska: Szabadka, Topolya és Kishegyes községek Lakosainak száma: 199 413 Foglalkoztatottak száma: 47 230 Foglalkoztatottak ágazati eloszlása: - feldolgozóipar: 37,4% - egészségügy és szoc munka: 12,2 % - mezőgazd, erdészet és vízgazd: 11,4 % - oktatás: 8,8 %

13 Munkanélküliek kor szerinti megoszlása 18 éves korig: 0,7 % 19-25 év: 17,8 % 26 – 30 év: 14,0 % 31-40 év: 23,7% 41 – 50 év: 23,6 % 50 év felett: 20,2 A munnélk nem szerinti megoszlása: 51% nő

14 A munkanélküliség időtartama Első munkahelyet keresők 40% - 1 évnél rövidebb ideje 40 % - 1-3 év 30 % - 3-5 év 11% - 5- 10 év 11% - 10 évnél hosszabb ideje 8 % Kedvezőbb a Vajdasági átlagtól.

15 A munkanélküliek végzettség szerinti megoszlása VégzettségMunkanélkSzabad mhMunkába áll Szakk nélk12 1856 5704 233 III és IV12 7368 6567 701 V 230164159 VI621451453 VII (1+2)4811 9371 321 VIII2325 Összesen26 25517 73215 272

16 A munkanélküliek gazdasági ágazatok szerinti eloszlása Gépészet és fémmegmunkálás 9,6% Mezőgazdaság, élelmiszeripar 8,5 % Keresk, vendégltóip és turizmus 6,6 % Közgazdaság, jog és adminisztráció 6,4% Textil- és bőripar 5,7% Elektrotechnika 3,4 % Geodézia és építészet 3,4 % Legtöbb szabad mh: keresk, vendgip és turiz (19%), közgazd, jog és admin (17%), mezőgazdaság (8%)

17 Összegzés - Vajdaság A foglalkozt.gaz ág: el áram, gáz és víz előáll (12%), halászat (10%) és egészségügy (10%) Munkanélküliségi ráta: 30,65% Munankli nők (53%) és első munkára várók (53%) Legtöbb mnk a 31-40 életév (26%) és 41-50 (21%) Mnk időtar.: 1 évig 31%, 1-3 év 29%, 10 év f. 11% A mnk 54% középisk végz., 41% szakkép nélküli A szak nélk állások 84%, míg a szak 77% telt be A munkn nagy része fémipar és a keresk, vend és turiz Szabad munkahelyek keresk és gépészet

18 Észak-Bácska munkaerő-piaci sajátosságai Fogl: feldolgipar (37%), mezőgazd. (11%) Munkanélküliségi ráta: 33,6% N Munknk nők: 51% K, első munk várók 40% K Mnk időtart: 1 évig 40% N, 1-3 év 30%, 10 év f. 8% K Legtöbb munkn 31-40 (24%) K és 41 és 50 év (24%)N A mnk 48% köisk végz. K, 46% szakkép nélk. N Szak nélk állás. 87% N, míg a szak 85% telt be N A munkn nagy része gépészet és a keresk, közgaz. Szabad munkahelyek keresk, közg, mezőgazd

19 A munkanélküliséget csökkentő lépések Ex post lépések – a legnehezebb helyzetben levő (középkorú, középiskolai végzettségű) munkanlk. foglalkoztatásának segítése Ex ante lépések – az oktatáspolitika összehangolása a munkaerő-piaci helyzettel, - a jövendő szakemberek minőségi képzése (tudás és készségek), - életre szóló tanulás az aktuális tudásanyag megszerzése céljából

20 Köszönöm a figyelmet! famslav@eunet.yu


Letölteni ppt "Vajdaság jelenlegi munkaerő-piaci helyzete és az észak-bácskai körzet sajátosságai Szlávity Ágnes Közgazdaságtudományi Kar Szabadka."

Hasonló előadás


Google Hirdetések