EASY e-HR ® Automatizálja HR adatbázisát egyszerűen.

Az előadások a következő témára: "EASY e-HR ® Automatizálja HR adatbázisát egyszerűen."— Előadás másolata:

1 EASY e-HR ® Automatizálja HR adatbázisát egyszerűen

2 EASY e-HR ® 2 Főbb előnyei Néhány hét alatt feltölthető és bevezethető Egyszerű, rövid betanítás után használható Gyorsabb adatrögzítés „All-in-one” felületeken 1 gombnyomással induló, exportálható riportok, statisztikák Rövid átfutási idővel továbbfejleszthető

3 EASY e-HR ® 3 Indító felület Testre szabható „All-in-one” kezdőképernyő

4 EASY e-HR ® 4 Modulok - Adatbevitel Adatbevitel Toborzás-kiválasztási keresések és interjú folyamat kezelése Jelentkezők beérkező önéletrajzai Álláshirdetések kezelése Munkatársak adatai Munkakör profilok Képzések részletei

5 EASY e-HR ® 5 Recruitment folyamat Egy helyen követhetjük a keresések és interjúk minden adatát

6 EASY e-HR ® 6 Önéletrajzok rögzítése 1. A CV-k lényeges adatainak feltöltése után automatikusan szűrhetjük a nyitott pozíciókra megfelelő jelölteket

7 EASY e-HR ® 7 Önéletrajzok rögzítése 2.

8 EASY e-HR ® 8 Álláshirdetések kezelése A hirdetések adatai alapján riportban megkapjuk a megtérülést és a hirdetési felületek értékelését

9 EASY e-HR ® 9 Munkatársak adatai A kollégák minden lényeges adata 1 helyen

10 EASY e-HR ® 10 Munkakör profilok A munkakörök teljes követelmény rendszerét más űrlapok és riportok is felhasználják

11 EASY e-HR ® 11 Képzések rögzítése Rögzítés a jelenléti ív + értékelőlap alapján

12 EASY e-HR ® Automatizált, exportálható riportok 12

13 EASY e-HR ® 13 HR riportok 1. HR riportok –Létszám szervezeti egységenként –Belépő és kilépő munkatársak –Munkakör és bérváltozások –Eloszlás statisztikák (életkor, nem, munkakör stb.) –Jubilálók –Egészségügyi korlátozások –Felmondások okainak elemzése

14 EASY e-HR ® 14 HR riportok 2. Példa: Létszám kimutatás szervezeti egységenként

15 EASY e-HR ® 15 Képzési riportok 1. Képzési-fejlesztési riportok –Munkatársak képzései –Képzések résztvevői –Az előírt képzések státusza szervezeti egységenként és munkatársanként –Trénerek teljesítményének értékelése –Tréning órák statisztikái –Képzési költségek

16 EASY e-HR ® 16 Képzési riportok 2. Példa: Képzések résztvevői

17 EASY e-HR ® 17 Recruitment riportok 1. Toborzás-kiválasztási riportok –Toborzási források értékelése –Nyitott és lezárt keresések státusza –Pozíciókra megfelelő jelöltek –Interjúk adatai –Álláshirdetések hatékonysága –Toborzás-kiválasztás költséghatékonysága

18 EASY e-HR ® 18 Recruitment riportok 2. Példa: A keresések és interjúk státusza

19 EASY e-HR ® 19 Recruitment riportok 3. Példa: Nyitott keresések státusza, ciklusideje

20 EASY e-HR ® 20 Modulok - Sablonok Automatikusan nyomtatható körlevél sablonok –Munkavállalói szerződések –Egyedi megállapodások –Névre szóló tájékoztatók, kommunikációs anyagok, handout-ok