Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Szakmai gyakorlati beszámoló

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Szakmai gyakorlati beszámoló"— Előadás másolata:

1 Szakmai gyakorlati beszámoló
Néhány innovatív foglalkoztatáspolitikai program a civil és az állami szférában Készítette: Alföldi Ferenc és Vertetics Viola 2013. június 14.

2 Innovatív foglalkoztatáspolitikai programok
Bükk – Miskolc Térségi LEADER Akciócsoport Szociális Építőtábor Kiútprogram Közhasznú Nonprofit Zrt. Váltó-sáv Alapítvány Munkaügyi központ – Rétsági kirendeltség Vizsgált szempontok emberi erőforrás probléma – célcsoport szolgáltatás eredményesség mérése valamilyen paraméteren keresztül

3 Bükk – Miskolc Térségi LEADER Akciócsoport
a mélyszegénység és munkaerő-piaci részvétel elősegítése a megújuló energiaforrások hasznosításában Legfőbb megállapításaim: a program zseniális műszaki ötlet, de ami az elsődleges célja, arra nem nyújt megoldást ötlet szintjén merültek fel olyan programok (hulladékból új anyag és energia előállítása, zöldhulladék beszállítása – romákra irányuló program), amelyek segíthetnék a mélyszegénységben élők helyzetének javulását, azonban nincs konkrét terv, nincs érdekeltség, ezért a megvalósulása elmaradt a program közösségfejlesztési része hiányzik

4 Szociális Építőtábor Egyesület
céljuk, hogy egyszeri lehetőséget nyújtsanak az önkormányzati tulajdonú szociális bérlakásban élők számára, hogy felújítási munkálatok keretében ledolgozhassák lakbérelmaradásuk egy részét vagy egészét nem közmunka Feladatom Kiskunhalason: felkerestük a 14 szociális bérlakásban élő érintett lakókat, és tájékoztattuk őket a felújítás lehetőségéről Tapasztalat: legtöbbjük nem rendelkezett lakbértartozással, elsődleges számukra, hogy NE legyen (ha a spóroláshoz az kell, nem fűtenek)

5 Váltó-sáv Alapítvány fő profilja elsősorban a fogvatartottak és szabadultak, illetve a bűnelkövetők társadalmi és munkaerő-piaci beilleszkedésének segítése Fókuszban a munka célja a fogvatartottak felkészítése a szabadulásra, s a munka világára „job coaching” a munkahelykeresés nagyon stresszes időszak, s mivel többségük alacsony frusztrációs toleranciaszinttel rendelkezik, ezért jellemző, hogy sokan feladják a keresést, a sikertelen tapasztalatok miatt Erkölcsi bizonyítvány diszkriminál-e?

6 Rétsági Munkaügyi Kirendeltség
állami szférában zajló foglalkoztatáspolitika 25 település lakossága tartozik a kirendeltséghez, ami nagy leterheltséget jelent főleg a hónap első heteiben kirendeltségi modernizáció hatása a munkatársakra, programjaikra: Csoportos tájékoztatók, egyéni tanácsadások Önéletrajzíró szoba Információs tér Minőségbiztosítási projekt ügyfelezés menetének megfigyelése

7 Kiútprogram célja a mélyszegénységben élők, elsősorban a romák foglalkoztatási helyzetének javítása, elősegítve a társadalmi és gazdasági integrációt a vállalkozó szelleműeknek nyújtanak szociális mikrohiteleket Fontos: kérdőív felvétele minden érdeklődővel Feladatom: uborkatermesztés program résztvevőivel kérdőív felvétele Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

8 Összefoglaló táblázat
Bükk – Miskolc Térségi LEADER Akciócsoport Szociális Építőtábor Egyesület Kiútprogram Közhasznú Nonprofit Zrt. Váltó-sáv Alapítvány Munkaügyi központ – Rétsági kirendeltség emberi erőforrás - egyetemista önkéntesek terepmunkások mentorok (segítő szakemberek) kirendeltség dolgozói probléma – célcsoport lakbértatozással rendelkező szociális bérlakásban élők mélyszegénységben élők, elsősorban romák (kérdőív felvétele) fogvatartottak és szabadultak munkanélküliek szolgáltatás megújuló energia hasznosítása egyszeri lehetőség a lakbértartozás ledolgozására szociális mikrohitel (pénztőke, illetve társadalmi/kapcsolati tőke) mentorálás (egyéni gondozás, segítő munka) munkaerő-piaci elhelyezkedés támogatása eredményesség mérése valamilyen paraméteren keresztül költségmegtakarítás a megújuló energiahasznosításnak köszönhetően a segítségben részesülők jövőbeni helyzete mennyire életképes a hitel visszafizetése után munkaerő-piaci elhelyezkedés aránya (bűnmentes élet) munkaerő-piaci elhelyezkedés aránya

9 Kiútprogram-Szatmárcseke
A község állandó állandó népessége: 1625 fő, 520 család Korcsoportonkénti megoszlás: év közötti 325 fő év közötti 101 fő év közötti 418 fő év közötti 379 fő - 60- év feletti 357 fő A településen 19 utca található, összesen 11km hosszúsággal Jelenlegi beruházások: csatorna, zöldterület, út felújítása, középületek felújítása, közvilágítás korszerűsítése, infrastrukturális fejlesztések Kölcsey Ferenc a településen hunyt el án

10 A település elhelyezkedése

11 A szatmárcsekei „uborka-program”
Gyakorlat időpontja: 2013 június Feladat: a településen élő és a programban részt vevő hátrányos helyzetű, többnyire roma családok egy ún. alapkérdőív segítségével történő lekérdezése Az ügyfelek: 27 család, többnyire roma/cigány etnikum A program: Kis összegű hitel nyújtása (max. 100e Ft) az uborkatermesztési projekt beindításához. A hitel leginkább az infrastruktúra megteremtésére és a mezőgazdasági munkához szükséges eszközök beszerzésére irányult.

12 A szakmai gyakorlat bemutatása
Vázlat: - A szakmai gyakorlattal kapcsolatos tapasztalatok bemutatása - Az ügyfelek lakóhelye - Életkörülményei - Vagyoni helyzetük - Iskolázottságuk A szakmai gyakorlat során felmerült kérdések: - Miért főként a nők vesznek részt a programban, ill. veszik fel a mikrohitelt? - A válaszadási hajlandóság, ill. a kérdőívvel kapcsolatos félelmek - A programmal kapcsolatos hozzáállás és várakozások - A kérdőív felépítése és az azzal kapcsolatos saját tapasztalatok - Miért nem tervezi az állam, hogy a közeljövőben tevékenyen részt vegyen a programban? Mik lehetnek az aggályai?

13 A szakmai gyakorlattal kapcsolatos tapasztalatok bemutatása
1, Lakóhely: A családok zöme a település egy pontján, illetve attól nem messze, lényegében egy környéken él (Lenin utca – itt élnek a program legszegényebb „ügyfelei”) A környék minden esetben „vegyes” etnikum , tehát romák/cigányok és magyarok is élnek. A lakások zöme téglaépítésű, de találunk vályogházakat is. Külsőre nem viszonylag újabb építésűnek tűnnek, bár meglehetősen lepusztultak. Többségük 50-60m2 ill. pár esetben akár 100m2. Infrastruktúra: - villany és külön konyha mindenhol volt - a lakásba bekötött víz, csatorna, gáz ritka - külön fürdőszoba, wc egyetlen esetben

14 A szakmai gyakorlattal kapcsolatos tapasztalatok bemutatása
2, Életkörülmények ; 3, Vagyoni helyzet Igen szegény, szerény életkörülmények között élő emberek A vagyoni helyzet minden esetben hasonló (1 kivételével) A családok többsége munkanélküli, kis számú közfoglalkoztatott A jövedelem átlagosan e Ft, többnyire társadalmi juttatásokból (3 típusból) és a közfoglalkoztatásból származó bérek, alkalmi munkából származó bevétel nincs Felvett egyéb hitel, vagy kölcsön nincs (ez a programba kerülés külön feltétele) ha van kölcsön az leginkább család, rokonok barátoktól vagy a boltostól származik - Azonban közüzemi tartozás(villany) sok esetben előfordult

15 A szakmai gyakorlattal kapcsolatos tapasztalatok bemutatása
4, Iskolázottság: Leggyakrabban 8 általános Szakiskola, szakmunkásképző, OKJ előfordult, de nem gyakori Folyamatban lévő felsőfokú tanulmány 1 esetben

16 A szakmai gyakorlat során felmerült kérdések
- Miért főként a nők vesznek részt a programban, ill. veszik fel a mikrohitelt? A válaszadási hajlandóság, ill. a kérdőívvel kapcsolatos félelmek A programmal kapcsolatos hozzáállás és várakozások A kérdőív felépítése és az azzal kapcsolatos saját tapasztalatok - Miért nem tervezi az állam, hogy a közeljövőben tevékenyen részt vegyen a programban? Mik lehetnek az aggályai?

17 Köszönjük a figyelmet!


Letölteni ppt "Szakmai gyakorlati beszámoló"

Hasonló előadás


Google Hirdetések