Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Gönci Dániel – Mansoon Outsourcing Zrt. 2007. október 17. Drága-e a magyar munkaerő? A munkabér és közterhei Magyarországon és a régió országaiban.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Gönci Dániel – Mansoon Outsourcing Zrt. 2007. október 17. Drága-e a magyar munkaerő? A munkabér és közterhei Magyarországon és a régió országaiban."— Előadás másolata:

1 Gönci Dániel – Mansoon Outsourcing Zrt október 17. Drága-e a magyar munkaerő? A munkabér és közterhei Magyarországon és a régió országaiban

2 Áttekintés A Mansoon pár szóban A közép-európai régió versenyképessége világviszonylatban Főbb verseny- és sorstársaink a régióban A befektetők szempontjai Jellemző munkabérek és tendenciák a régióban A munkabér terhei a régióban Versenyképesség-növelő lehetőségek a munkajogban  Kortesbeszéd

3 A Mansoonról pár szóban magyar tulajdon szellemi munkaerő-kölcsönzés, -közvetítés, fejvadászat szervezeti tanácsadás, cafeteria rendszerek komplett tevékenység kiszervezés (pl. call-center, sales hálózat) romániai leányvállalat 2005 óta tervezett leányvállalatok: Bulgária, Ukrajna MUNKAERŐ-KÖLCSÖNZÉS - KÖZVETÍTÉS - CAFETERIA - TANÁCSADÁS

4 A közép-európai régió versenyképessége Mit jelent, hogyan mérhető a versenyképesség? világpiaci részesedés; „a termelékenység magas szintje és magas növekedési üteme”; K+F, oktatás, fizikai és intézményi infrastruktúra mértéke. Versenyképesség javulása: a piaci részesedés emelkedésének azon része, amely strukturális tényezőkkel nem magyarázható meg. Az IMD és a World Economic Forum versenyképességi rangsorai: Ország IMD 2007 Vált.WEF 2006 Vált.OrszágIMD 2007 Vált.WEF 2006 Vált. USA Luxemburg Japan Svájc 6213 Hong Kong 3113Magyarország Szingapúr 215- Csehország Taiwan Szlovákia 3437 India Lengyelország Ausztrália Románia Nagy Britannia Ukrajna Németország Bulgária 72-9 A közép-európai országok versenyképessége közeledik a fejlett országokéhoz, de egyes régiók megelőzik a fejlődésben (Ázsia). Magyarország versenyképessége Csehország és Szlovákia mögött, de a többi régiótársat megelőzi.

5 Főbb verseny- és sorstársaink a régióban Versenyképességi helyzet Növekvő beruházási kedv. Viszonylag alacsony adókulcsok, de magasak a munkabérek adó- és járulékterhei. Tartósan magas működőtőke-beáramlás. Kritikus pontok: Csökkentendő vállalati adminisztrációs terhek, egyenlő elbírálás kialakítása. Valuta-romlás, Euro-bevezetés, államháztartási hiány, növekvő munkabérkts. GDP (milliárd US$) GNI (US$/fő) FDI (milliárd US$) FDI állomány /fő (EURO) Termelékenység (US$) EU ,9315 HUN112, ,474, SK ,970, CZE141, , POL338,781909,661, ROM121, ,638, UKR106, , BGL31, ,635, Forrás: IMD, Worldbank, World Economic Forum, 2006 A közép-európai országok közül a legtöbb egy főre jutó működő tőke Magyarországon található. Magyarországon a legmagasabb a termelékenység (GDP/foglalkoztatottak száma).

6 Mitől marad itt / jön ide a működő tőke? Pl. Gazdasági / politikai stabilitás Törvényi szabályozás Bankrendszer fejlettsége Fizikai elhelyezkedés Adminisztrációs terhek MUNKAERŐ

7 II. Főbb verseny- és sorstársaink a régióban 5. Doing business rangsor 2007 Lengyelország – Nr. 74 Vállalkozás-indítás Munkaerő-felvétel,-elbocsátás - 78 Hitelhez jutás - 68 Befektetők védelme - 33 Fizetett adók Határátlépő kereskedelem - 40 Szerződésben foglaltak érvényesítése - 68 EE & CA 14 Poland Nr. 74 EE & CA 27 EE & CA 8 Ukraine Nr. 139 Bulgaria Nr. 46 EE & CA 9 Romania Nr. 48 EE & CA 5 Slovakia Nr. 32 EE & CA 7 Hungary Nr. 45 EE & CA 11 Czech Rep. Nr. 56 Csehország – Nr. 56 Vállalkozás-indítás - 91 Munkaerő-felvétel, -elbocsátás - 55 Hitelhez jutás - 26 Befektetők védelme - 83 Fizetett adók Határátlépő kereskedelem - 30 Szerződésben foglaltak érvényesítése - 97 Szlovákia – Nr. 32 Vállalkozás-indítás - 72 Munkaerő-felvétel, -elbocsátás - 75 Hitelhez jutás - 7 Befektetők védelme - 98 Fizetett adók Határátlépő kereskedelem - 90 Szerződésben foglaltak érvényesítése - 50 Magyarország – Nr. 45 Vállalkozás-indítás - 67 Munkaerő-felvétel, -elbocsátás - 81 Hitelhez jutás - 26 Befektetők védelme Fizetett adók Határátlépő kereskedelem - 45 Szerződésben foglaltak érvényesítése - 12 Ukrajna – Nr. 139 Vállalkozás-indítás Munkaerő-felvétel,-elbocsátás Hitelhez jutás - 68 Befektetők védelme Fizetett adók Határátlépő kereskedelem Szerződésben foglaltak érvényesítése - 46 Románia – Nr. 48 Vállalkozás-indítás - 26 Munkaerő-felvétel,-elbocsátás Hitelhez jutás - 13 Befektetők védelme - 33 Fizetett adók Határátlépő kereskedelem - 38 Szerződésben foglaltak érvényesítése - 37 Bulgária – Nr. 46 Vállalkozás-indítás Munkaerő-felvétel,-elbocsátás - 57 Hitelhez jutás - 13 Befektetők védelme - 33 Fizetett adók - 88 Határátlépő kereskedelem - 89 Szerződésben foglaltak érvényesítése - 90 Forrás: Worldbank 2007

8 „A Suszter táblája” Kedves Ügyfeleink! Háromféle munkát végzünk: jót, olcsót, és gyorsat. Ön ezek közül bármelyik kettőt választhatja. A gyors és olcsó munka NEM JÓ! A gyors és jó munka NEM OLCSÓ! A jó, és olcsó munka NEM GYORS! rugalmas képzett olcsó

9 Főbb verseny- és sorstársaink a régióban Társadalmi és gazdasági helyzet Növekvő regionális aktivitás, ugyanakkor romló versenyképességi helyzet. Csökkenő infláció és szélesebb, aktívabb munkavállalói piac. A visegrádi országok közül Csehország és Magyarország előnyben. A kelet-európai országok felzárkózása felgyorsult az EU csatlakozással. Népesség (millió fő)Aktív létszám (millió fő)Aktív mv. (%)Munkanélk. ráta (%) EU314,3202,364,47,9 HUN10,15,857,37,5 SK5,43,259,413,4 CZE10,26,765,37,1 POL38,12154,513,8 ROM21,512,658,87,3 UKR46,6--- BGL7,74,558,69 Forrás: IMD, Worldbank, World Economic Forum, 2006

10 SZJA összehasonlítása a régióban (adóalap – havi bruttó bér) HUNSávos, 18 %, 36 % Ft18% Ft Ft Ft feletti rész 36 % -a POL19, 30, 40 %(Tervezet, 15 %-os egykulcsos SZJA.) CZE Progresszív, % között 4 sávba sorolható. Jövőre egykulcsos SZJA várható. (15 %) (~1 MM HUF)12% (~2 Millió HUF) CZK + 19 % (~3 Millió HUF) CZK + 25 % felett CZK + 32 % SKEgykulcsos - 19 % ROMEgykulcsos - 16 % UKREgykulcsos - 15 %(2006-ban 13 % volt az SZJA. ) BGLJelenleg három SZJA kulcs. 10%, 16%, 24%Jövőre egykulcsos SZJA várható. (10%) Munkabér terhei a régióban – SZJA

11 Munkabér terhei a régióban - Munkáltatói és munkavállalói járulékterhek (a bruttó munkabér %-ban) Összesen Munkáltatói járulékok Munkavállalót terhelő levonások(SZJA nélkül) HUN50,5%33,50%17,00% SK48,6%35,20%13,40% CZE47,5%35,00%12,50% POL40-42%20-22 %20,00% ROM47%30,00%17,00%

12 Drága-e a magyar munkaerő? - A munkaerő költsége Munkaerő költsége Havi átlagos bérköltség Havi átlagkereset Órabér (USD) (USD) Csehország ,72 Magyarország ,67 Bulgária-2322,2 Lengyelország ,8 Románia ,98 Szlovákia ,8 Ukrajna-2061,57 Forrás: Economic Intelligence Unit – 2006-os adatok

13 Vissza a suszter táblájához Kedves Ügyfeleink! Háromféle munkát végzünk: jót, olcsót, és gyorsat. Ön ezek közül bármelyik kettőt választhatja. A jó, és olcsó munka NEM GYORS! A gyors és olcsó munka NEM JÓ! A gyors és jó munka NEM OLCSÓ! Aránylag drága a magyar munkaerő jó, csak az arányok változzanak Képzett (magas termelékenységű) a magyar munkaerő jó, de van még hova fejlődni Rugalmas-e a magyar munkaerő?  alacsony belső mobilitás  aktív munkavállalók számának növelése!  ATIPIKUS foglalkoztatási formák nem kellő hangsúlya

14 Köszönjük a figyelmet! Gönci Dániel Ügyvezető igazgató – HR megoldások mobil: / Tóth Rozália Munkaerő-kölcsönzés üzletágvezető Horváth Tamás értékesítési munkatárs


Letölteni ppt "Gönci Dániel – Mansoon Outsourcing Zrt. 2007. október 17. Drága-e a magyar munkaerő? A munkabér és közterhei Magyarországon és a régió országaiban."

Hasonló előadás


Google Hirdetések