Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Heves megye civil szervezeteinek helyzete és a továbbfejlesztés lehetőségei A program az Európai.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Heves megye civil szervezeteinek helyzete és a továbbfejlesztés lehetőségei A program az Európai."— Előadás másolata:

1 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Heves megye civil szervezeteinek helyzete és a továbbfejlesztés lehetőségei A program az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. K á rp á tok Alap í tv á ny – Magyarorsz á g É letfa K ö rnyezetv é dő Sz ö vets é g INNTEK Nonprofit Kft.

2 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Heves megyében 2006-ban 1868 nonprofit szervezet működött, 88 százalékuk (1637) az ún. klasszikus szervezeti formákhoz köthető, 35% alapítványi, 53% egyesületi formában tevékenykedett. Az 1000 lakosra jutó szervezetek száma az átlagnak megfelelő 5,8, ebben a tekintetben a 8. helyet foglalja el a megyék rangsorában. A megye civil szervezetei az egyesületek dominanciája miatt zömmel a szabadidő és hobbi, valamint a sport és az oktatás területén vannak jelen, de szép számban találunk kulturális és szociális szervezetek is. Alacsony számban képviseltetik magukat a kutatással, jogvédelemmel, nemzetközi kapcsolatokkal foglalkozók, valamint az adományosztó nonprofit szövetségek is. Szervezeti formák, szakterületek

3 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése A szervezetek 41 százaléka községekben működik, és alig több mint 30 százalékuk kötődik a megyeszékhelyhez. A kevés számú város miatt a városi székhelyű szervezetek száma csak 500 körüli. A klasszikus civil szervezetek közel 30 százaléka települési szinten tevékenykedik, a második legnagyobb csoportot (364) az egy konkrét cél teljesítése érdekében szerveződők alkotják. Viszonylag kevés a regionális és országos hatókörű szervezetek száma, és mindössze 35 szervezet lépi át az országhatárokat. Területi megoszlás

4 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Települések szerint

5 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése A megyében működő civil szervezetek mindössze 14 százaléka engedheti meg magának, hogy főállású vagy részmunkaidős munkavállalót foglalkoztasson. Még alacsonyabb ez az arány a klasszikus civil szervezeteknél, ahol mindössze 180 szervezetnek van fizetett alkalmazottja. A megye 112 ezer munkavállalójából közel 1900 tevékenykedik a nonprofit szférában, és 600-an dolgoznak alapítványoknál és egyesületeknél. A megyei teljes nonprofit szektor mindössze a teljes Heves megyei munkavállalói paletta alig kettő százalékát tudja megszólítani. Munkavállalók foglalkoztatása

6 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése A megyében működő civil szervezetek 46 százaléka 500 ezer Ft-nál alacsonyabb éves költségvetésből gazdálkodik. A megye nonprofit szektorában képződő 13 milliárd Ft-nyi bevételnek csak 44 százaléka szolgálja a nagyobb számban jelen levő alapítványok, egyesületek működését, a másik fele a az államközeli kht-k, és közalapítványok szervezetszám szerint elenyészően kicsi, gazdasági erő szerint viszont a legnagyobb csoport forrásait gyarapítja. A szektorba áramló 80 milliárdos pályázati forrásokból Heves megyének 1,2 milliárdot sikerült megszerezni, 600 körüli szervezet nyert különböző pályázatokon kisebb- nagyobb összegeket. Költségvetés, pályázati hatékonyság

7 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Az egyik legjelentősebb pályázati lehetőség, az NCA források megszerzése tekintetében a megye nem tartozik a sikeresek közé, 2006-ban kevesebb, mint 300 szervezet tudott nyertes pályázatot benyújtani és 173 millió Ft NCA támogatást megszerezni. NFT-re ban beadott pályázatok száma összesen db, ebből Heves megyéből 1396 db-t nyújtottak be, amely az összes csupán 3,44%-a az összesnek, a megyék rangsorában Heves megye így e tekintetben csak a 8. helyen áll. Az NCA és NFT

8 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Egy OFA-ROP tanulmányból kiderül, hogy az Észak – magyarországi régióban találhatók a humánerőforrással legkevésbé ellátott szervezetek az országban. A kutatás által vizsgált szervezeteknél mindenekelőtt a szakmai feladatokat végző alkalmazottak száma marad el az országos átlagtól. A szervezetek általános helyzetében a legfőbb problémát a pénzügyi instabilitás jelenti. Problémát jelent még a régióban működő szervezetek számára az idegen nyelv ismeretének hiánya is. Humánerőforrás

9 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Munkatársak végzettsége

10 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Szervezeti nehézségek A szervezetek leggyakrabban a forrásteremtés és a finanszírozás nehézségeivel küzdenek, leginkább pénzügyi és likviditási problémákkal szembesülnek. Problémás területként említik a szervezetek a számviteli adminisztratív, a pénzügyi gazdálkodás megvalósítását, illetve a pályázatírást, projektmenedzsmentet. Fontos szembesülni azzal a ténnyel, hogy a sikeres, nagy volumenű, és komoly eredményt felmutatni tudó programoknak, projekteknek szigorú pénzügyi és adminisztratív ügyvitele van, melyhez elengedhetetlen a gazdasági-pénzügyi tudással is rendelkező munkatárs.

11 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése A szervezeti nehézségek gyakorisága

12 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Kommunikációs eszközök

13 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése A stratégia

14 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Emberi erőforrás

15 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Forrásteremtés

16 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Adminisztráció

17 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Fejlesztési igények a megye civil szervezeteinek nagy része a forrásteremtés, finanszírozás, pénzügy és pályázatírás, szervezetfejlesztés területén problémákkal, szakmai nehézségekkel küzd, valamint ezeken a területeken szakmai fejlesztésüket fontosnak tartják. A számítástechnikai és informatikai eszközök használata és a kommunikáció is gondot okoz a szervezetek működése során.

18 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Informatika használata Valós elvárás, hogy a projektek, programok kidolgozása során az összetett munkafolyamatok (mint pl.: pályázatkészítés, projekttervezés, projektmenedzsment, külső és belső kommunikáció, stb.) hatékony informatikai eszközök és alkalmazások segítségével kerüljenek megvalósításra.

19 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Humán fejlesztés lehetősége A hosszú távú, pozitív, a szervezetek hatékonyságában is megmutatkozó humán fejlesztések megvalósítását a jelenlegi helyzet elemzése alapján egy gyakorlatias, komplex szervezetfejlesztési tevékenység és innovatív képzési formák kidolgozásával lehet elérni.

20 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése ÚJ MAGYARORSZÁG FEJLESZTÉSI TERV - KÖSZÖNÖM FIGYELMÜKET! Bárdos Ferenc Bárdos Ferenc Életfa Környezetvédő Szövetség Életfa Környezetvédő Szövetség Eger, Bajcsy Zs. u. 9. sz. Eger, Bajcsy Zs. u. 9. sz. Portál: eletfa.eck.hu Skype: bardosferenc


Letölteni ppt "Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Heves megye civil szervezeteinek helyzete és a továbbfejlesztés lehetőségei A program az Európai."

Hasonló előadás


Google Hirdetések