Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az Észak-magyarországi régió munkaerő-piaci helyzete az ÁFSZ törekvései a foglalkoztatás fenntartás és bővítés érdekében Miskolc 2010. november 19.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Az Észak-magyarországi régió munkaerő-piaci helyzete az ÁFSZ törekvései a foglalkoztatás fenntartás és bővítés érdekében Miskolc 2010. november 19."— Előadás másolata:

1 Az Észak-magyarországi régió munkaerő-piaci helyzete az ÁFSZ törekvései a foglalkoztatás fenntartás és bővítés érdekében Miskolc november 19.

2 Gazdasági aktivitás a 15-74 éves népesség körében
Uniós kitekintés Gazdasági aktivitás a éves népesség körében 2010. II. negyedév Megnevezés EU 27 Magyarország Észak-Magyarország Borsod-Abaúj-Zemplén megye Heves megye Nógrád megye Foglalkoztatottak (ezer fő) ,6 3 778,9 392,6 217,7 108,4 66,6 Munkanélküliek (ezer fő) 22 678,3 473,3 75,1 46,5 14,1 14,4 Gazdaságilag aktívak (ezer fő) ,9 4 252,2 467,7 264,1 122,5 81,0 Gazdaságilag inaktívak (ezer fő) ,2 3 436,0 447,9 256,6 115,9 75,4 Aktivitási arány1) 63,5 55,3 51,1 50,7 51,4 51,8 Foglalkoztatási ráta2) 57,5 49,2 42,9 41,8 45,5 42,6 Munkanélküliségi ráta3) 9,5 11,1 16,0 17,6 11,5 17,8 1) A gazdaságilag aktívak a megfelelő korcsoportba tartozó népesség százalékában. 2) A foglalkoztatottaknak a megfelelő korcsoportba tartozó népességhez viszonyított aránya. 3) A munkanélküliek a megfelelő korcsoportba tartozó gazdaságilag aktív népesség százalékában. Forrás: EUROSTAT, KSH

3 A gazdasági aktivitás területi különbségei
Hazai kitekintés A gazdasági aktivitás területi különbségei (15-74 éves népesség körében) Forrás: KSH

4 A foglalkoztatottság alakulása a 15-74 éves népesség körében 2000-2009
Uniós kitekintés A foglalkoztatottság alakulása a éves népesség körében 2010. III. negyedévben enyhe javulás előző negyedévhez Magyarország Fogl. száma: 3.822,5 ezer fő Fogl. aránya: 49,7% Észak-Magyarország Fogl. száma: 394,5 ezer fő Fogl. aránya: 43,2% Forrás: KSH, EUROSTAT

5 Hazai kitekintés Magyarországon Foglalkoztatottak száma a legmagasabb iskolai végzettség szerint (15-74 éves), Észak-Magyarországon Forrás: KSH

6 A munkanélküliség alakulása a 15-74 éves népesség körében 2000-2009
Uniós kitekintés A munkanélküliség alakulása a éves népesség körében 2010. III. negyedévben enyhe javulás előző negyedévhez Magyarország Mn. száma: 465,7 ezer fő Mn. aránya: 10,9% Észak-Magyarország Mn. száma: 73,1 ezer fő Mn. aránya: 15,6% Forrás: KSH, EUROSTAT

7 Hazai kitekintés Magyarországon Munkanélküliek száma a legmagasabb iskolai végzettség szerint (15-74 éves), Észak-Magyarországon Forrás: KSH

8 Munkaerő-piaci problémák Észak-Magyarországon
Régiós kitekintés Munkaerő-piaci problémák Észak-Magyarországon kevés munkahely, magas inaktivitás, alacsony foglalkoztatottság nagy területi különbségek be nem jelentett foglalkoztatás alacsony bérek, magas bérköltségek kereslet-kínálat strukturális különbsége a nyilvántartott álláskeresők magas létszáma/aránya nagyarányú tartós munkanélküliség alacsony iskolai végzettségűek magas aránya szociális ellátásban részesülők magas aránya munkavállalási hajlandóság alacsony – motiváció hiánya

9 Leghátrányosabb helyzetű térségek Észak-Magyarországon
A 311/2007. (XI.17.) Korm. rendelet alapján a leghátrányosabb helyzetű térségből 12+3 térség Észak-Magyarországon található: Borsod-Abaúj-Zemplén megye Edelényi Encsi Ózdi Sárospataki Szerencsi Szikszói Abaúj-Hegyközi Bodrogközi Mezőcsáti Tokaji Heves megye Hevesi Pétervásárai Nógrád megye Bátonyterenyei Salgótarjáni Szécsényi

10 Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat
Álláskeresők az országban Változás tavaly októberhez: 2.545 fővel, 2,9%-kal több 2008. október Változás tavaly októberhez : 3.852 fővel, 3,8%-kal több Változás tavaly októberhez: 673 fővel, 1,5%-kal több Változás tavaly októberhez: 2.382 fővel, 7,2%-kal több Változás tavaly októberhez: 1.081 fővel, 3,9%-kal kevesebb Változás tavaly októberhez: 2.428 fővel, 3,9%-kal több Változás tavaly októberhez : 968 fővel, 1,8%-kal kevesebb 3,5% 5,7-6,9% 11,4% 13,8-17,4% Magyarország nyilvántartott álláskeresők: fő változás tavaly októberhez: fővel, 2,9%-kal több nyilvántartott álláskeresők aránya: 9,6% Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat

11 Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat
Álláskeresők az országban Változás tavaly januárhoz: fővel, 22,4%-kal több 2010. január Változás tavaly januárhoz: fővel, 19,5%-kal több Változás tavaly januárhoz: fővel, 59,7%-kal több Változás tavaly januárhoz: fővel, 39,3%-kal több Változás tavaly januárhoz: fővel, 32,1%-kal több Változás tavaly januárhoz: fővel, 26,3%-kal több Változás tavaly januárhoz: fővel, 19,9%-kal több 5,7-7,8% 8,1-15,0% 14,0-21,5% 17,3-28,5% Magyarország nyilvántartott álláskeresők: fő változás tavaly januárhoz: fővel, ,3%-kal több nyilvántartott álláskeresők aránya: 14,9% Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat

12 Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat
Álláskeresők az országban Változás tavaly októberhez: 6.224 fővel, 5,8%-kal kevesebb 2010. október Változás tavaly októberhez : 3.470 fővel, 2,7%-kal kevesebb Változás tavaly októberhez: 6.986 fővel, 8,8%-kal több Változás tavaly októberhez: 5.446 fővel, 9,2%-kal kevesebb Változás tavaly októberhez: 6.855 fővel, 15,3%-kal kevesebb Változás tavaly októberhez: 4.390 fővel, 5,3%-kal kevesebb Változás tavaly októberhez : 4.743 fővel, 6,9%-kal kevesebb 6,6% 8,3-10,7% 14,0% 16,0-20,0% Magyarország nyilvántartott álláskeresők: fő változás tavaly októberhez: fővel, 4,2%-kal kevesebb nyilvántartott álláskeresők aránya: 12,5% Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat

13 A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya a régióban
Álláskeresők a régióban A nyilvántartott álláskeresők száma és aránya a régióban 2010. október Borsod-Abaúj-Zemplén Pályakezdő álláskeresők: 1 911 fő 22,3% Nógrád 20,6% Pályakezdő álláskeresők: 7 503 fő Heves 14,9% Pályakezdő álláskeresők: 2 159 fő Regisztrált álláskeresők száma a régióban: fő (országos részesedés: 18,6,%) ebből pályakezdők: fő (régión belüli részarány: 11,4%) Regiszter alapú munkanélküliségi arány: a régióban: 20,0% országosan: 12,5% Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat

14 Álláskeresők a régióban
A nyilvántartott álláskeresők létszámának alakulása a régióban, Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat

15 Kereslet-kínálat a régióban
A nyilvántartott álláskeresők és az új álláshelyek számának alakulása havonta Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat

16 Folyamatos regisztráció hossza szerint (fő, %)
Regisztrált álláskeresők összesen Nyilvántartott álláskeresők összetétele Észak-Magyarországon október Életkor szerint (fő, %) Folyamatos regisztráció hossza szerint (fő, %) Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat

17 Pénzbeli ellátásra való jogosultság szerint (fő, %)
Regisztrált álláskeresők összesen Nyilvántartott álláskeresők összetétele Észak-Magyarországon október Pénzbeli ellátásra való jogosultság szerint (fő, %) Iskolai végzettség szerint (fő, %) Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat

18 Szakképzettség szerint (fő, %)
Munkaerő-kereslet és kínálat Nyilvántartott álláskeresők és álláshelyek összetétele Észak-Magyarországon Szakképzettség szerint (fő, %) létszám: fő Új álláshelyek: ∑ főre szólnak Nyilvántartott álláskeresők, október (fő, %) Munkaerő-igények, I-X. hó (fő, %) Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat

19 Munkaerő-igények, 2010. I-X. hó (fő, %)
Munkaerő-kereslet és kínálat Nyilvántartott álláskeresők és álláshelyek összetétele Észak-Magyarországon Állás munkaköre szerint, (fő, létszám: fő Új álláshelyek: ∑ főre szólnak Munkaerő-igények, I-X. hó (fő, %) Nyilvántartott álláskeresők, október (fő, %) Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat

20 változás az előző év azonos hónapjához képest, %
Összetétel-adatok Nyilvántartott álláskeresők összetétele - a szakképzettségük szerint - Észak-Magyarországon  Megnevezés 2010. október változás az előző év azonos hónapjához képest, % Megoszlás, % pályakezdő összes álláskereső Regisztrált álláskeresők száma 11 573 -5,0 -5,8 100,0 Nincs szakképzettsége 5 992 45 363 -3,0 -3,9 51,8 44,6 Szakképzett 5 581 56 274 -7,1 -7,2 48,2 55,4 Szakképzettek alapfokú szakképesítés egészségügyi képesítések 0,0 háztartásgazdasági képesítések 16 114 45,5 78,1 0,1 kis- és nagyüzemi képesítések 73 1 146 -19,8 -7,9 0,6 1,1 mező-, erdő- és halgazdasági képesítések 85 773 6,3 18,4 0,7 0,8 művészeti képesítések szállítási, hírközlési képesítések 33 10,0 szem. szolgáltatási, vendéglátói, ker.-i, idegenforg.-i kép. 5 126 -16,7 8,6 179 2 192 -4,8 4,0 1,5 2,2 Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat

21 változás az előző év azonos hónapjához képest, %
Összetétel-adatok Megnevezés  2010. október változás az előző év azonos hónapjához képest, % Megoszlás, % pályakezdő összes álláskereső Regisztrált álláskeresők száma 11 573 -5,0 -5,8 100,0 alapfokú iskolai végzettséghez kötött középfokú szakkép. egészségügyi képesítések 15 429 0,0 -4,2 0,1 0,4 építészeti képesítések 17 98 325,0 32,4 gazdasági és igazgatási képesítések 38 903 -26,9 -2,8 0,3 0,9 háztartásgazdasági képesítések 18 52 -25,0 -1,9 0,2 kis- és nagyüzemi képesítések 1 157 22 555 -11,8 -12,0 10,0 22,2 mező-, erdő- és halgazdasági képesítések 114 1 703 -14,3 -10,2 1,0 1,7 műszaki, technikusi képesítések 1 28 16,7 művészeti képesítések 67 -6,9 szállítási, hírközlési képesítések 157 6,1 számítástechnikai képesítések 87 478 -5,4 8,9 0,8 0,5 szem. szolgáltatási, vendéglátói, ker.-i, idegenforg.-i kép. 1 147 9 744 -13,4 -6,7 9,9 9,6 szociális, sport, védelmi és egyéb képesítések 177 1 594 8,6 18,1 1,5 1,6 2 772 37 808 -11,6 -8,9 24,0 37,2 Nyilvántartott álláskeresők összetétele - a szakképzettségük szerint - Észak-Magyarországon Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat

22 változás az előző év azonos hónapjához képest, %
Megnevezés 2010. október változás az előző év azonos hónapjához képest, % Megoszlás, % pályakezdő összes álláskereső Regisztrált álláskeresők száma 11 573 -5,0 -5,8 100,0 középiskolai végzettséghez kötött középfokú szakképesítés egészségügyi képesítések 49 310 48,5 7,6 0,4 0,3 építészeti képesítések 37 337 12,1 13,1 gazdasági és igazgatási képesítések 294 1 825 6,5 -3,2 2,5 1,8 háztartásgazdasági képesítések 14 0,0 -17,6 katonai képzések 1 kis- és nagyüzemi képesítések 119 2 348 -34,3 -15,0 1,0 2,3 kultúrális és tájékoztatási képesítések 51 -8,9 0,1 mező-, erdő- és halgazdasági képesítések 55 365 -5,7 0,5 műszaki, technikusi képesítések 214 1 616 -23,3 -13,0 1,6 művészeti képesítések 114 322 7,5 6,3 oktatói, pedagógiai képesítések 31 180 24,0 5,9 0,2 szállítási, hírközlési képesítések 38 341 72,7 -2,3 számítástechnikai képesítések 91 383 -10,8 0,8 szem. szolgáltatási, vendéglátói, ker.-i, idegenforg.-i kép. 313 2 555 -6,0 -3,7 2,7 szociális, sport, védelmi és egyéb képesítések 13 77 225,0 1 382 10 725 -5,5 -6,8 11,9 10,6 Összetétel-adatok Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat

23 változás az előző év azonos hónapjához képest, %
Megnevezés 2010. október változás az előző év azonos hónapjához képest, % Megoszlás, % pályakezdő összes álláskereső Regisztrált álláskeresők száma 11 573 -5,0 -5,8 100,0 felsőfokú szakképesítések egészségügyi képesítések 41 384 -6,8 -2,0 0,4 építészeti képesítések 1 2 0,0 gazdasági és igazgatási képesítések 216 905 1,4 10,2 1,9 0,9 háztartásgazdasági képesítések kis- és nagyüzemi képesítések 6 kulturális és tájékoztatási képesítések 62 136 -28,7 -4,2 0,5 0,1 mező-, erdő- és halgazdasági képesítések 10 66,7 műszaki tudományok képzései műszaki, technikusi képesítések 47 122 6,8 6,1 művészeti képesítések 233,3 oktatói, pedagógiai képesítések 26 80 -3,7 29,0 0,2 szállítási, hírközlési képesítések számítástechnikai képesítések 106 362 -6,2 -6,5 szem. szolgáltatási, vendéglátói, ker.-i, idegenforg.-i kép. 146 73,9 29,2 0,7 szociális, sport, védelmi és egyéb képesítések 45 104,5 38,8 628 2 301 5,2 7,3 5,4 2,3

24 változás az előző év azonos hónapjához képest, %
Összetétel-adatok Nyilvántartott álláskeresők összetétele - a szakképzettségük szerint - Észak-Magyarországon Megnevezés 2010. október változás az előző év azonos hónapjához képest, % Megoszlás, % pályakezdő összes álláskereső Regisztrált álláskeresők száma 11 573 -5,0 -5,8 100,0 felsőfokú iskolai végzettséghez kötött felsőfokú szakkép. építészeti képesítések 0,0 -100,0 gazdasági és igazgatási képesítések 6 katonai képzések kulturális és tájékoztatási képesítések 1 4 -42,9 műszaki, technikusi képesítések oktatói, pedagógiai képesítések 3 szállítási, hírközlési képesítések szem. szolgáltatási, vendéglátói, ker.-i, idegenforg.-i kép. -20,0 szociális, sport, védelmi és egyéb képesítések 2 20 -13,0 Forrás: Állami Foglalkoztatási Szolgálat

25 Aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök szerepe, alkalmazása
Az aktív eszközökről általában A munkaügyi szervezet által működtetett aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök és programok ban ezer személyt érintettek, ezáltal elsősorban az átmeneti jellegű foglalkoztatást biztosítják, továbbá a munkaerőpiaci képzések és egyéb támogatások útján a munkanélküliek elhelyezkedési esélyeit javítják et követően az „Út a munkához” program bevezetésével, illetve a rendelkezésre álló pénzügyi források csökkenésével ez 23 ezer főre csökkent. Szakmai számítások és tapasztalatok alapján megállapítható, hogy a munkaügyi szervezet által működtetett aktív eszközök a régió munkanélküliségi ráta szintjét ban átlagban 6-7 százalékponttal volt képes javítani (2009-ben 4,5%-ponttal). Ez ugyan önmagában komoly eredmény, de a munkanélküliség jelentős mértékű, nagyarányú mérséklésére korlátozottan elegendő.

26 A munkaügyi szervezet által nyújtott támogatások
A foglalkoztatás bővülését elősegítő támogatások A munkahelyek, foglalkoztatási szint megtartását elősegítő támogatások Szolgáltatások

27 A foglalkoztatás-bővítés és munkanélküliség-mérséklés eszközei
MPA Foglalkoztatási Alaprész decentralizált kerete Munkahelymegőrzést segítő programok, pályázati lehetőségek (OFA, SZMM) EU-s programok (TÁMOP 1.1.) START-kártyák Munkahelybővítés támogatása (álláskeresők vállalkozóvá válásának elősegítését célzó támogatások, központi munkahelyteremtő pályázatok) Intenzív állásfeltáró tevékenység Közfoglalkoztatás Egyedi szolgáltatási, támogatási portfólió összeállítása. A térségben megjelenő potenciális befektetők tájékoztatása, szolgáltatási csomag összeállítása (pl. Vodafone).

28 Foglalkoztatási Alaprész decentralizált kerete
ÉMRMK- dec. FA keret Foglalkoztatási Alaprész decentralizált kerete Megnevezés Észak-Magyarország 2010. október 31-ei keret 2010. I-X. havi felhasználás (e Ft) megoszlás, % érintett létszám decentralizált FA 100,0 18 403 Képzés 27,7 27,4 3 559 Közhasznú foglalkoztatás támogatása 21,7 21,1 3 127 Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás 34,0 36,3 6 541 Vállalkozó válást elősegítő támogatás 9,6 9,4 890 Szakképzettséggel rendelkező pályakezdők munkatapasztalat-szerzésének támogatása 3,4 82 380 2,3 553 Munkahelymegőrző támogatás 78 390 2,2 498 Területi mobilitást elősegítő támogatás 26 626 0,5 19 389 461 Egyéb eszközök, valamint munkaerő-piaci programok és szolgáltatások 22 252 19 093 2 774 Egyéb költségek 20 250 0,4 4 348 0,1

29 Foglalkoztatási Alaprész decentralizált kerete
ÉMRMK- FA keret Megnevezés 2010. október 31-ei ketret 2010. I-X. havi felhasználás (e Ft) megoszlás, % érintett létszám központi FA 100,0 2 223 Távmunka programok (2009,2010) 22 063 1,5 11 421 1,2 62 Az "Út a munkához" programban képzésbe vontak támogatását segítők foglalkoztatási támogatása 11 944 0,8 9 451 1,0 8 Válságkezelő program 88 492 5,9 83 355 8,4 319 munkahelyteremtő beruházás támogatása, 2010 33,4 24,8 273 magas hozzáadott értékű tevékenységek munkahelyteremtő beruházásai támogatása, 37 365 2,5 11 176 1,1 36 Postapartner program (III., IV.) 22,6 23,3 197 Közfoglalkoztatást szervezők foglalkoztatásának támogatása, 2009 10,3 13,0 264 A munkahelyek megőrzése program, 2009 16,9 19,8 907 DAM 2004 Kft program 92 410 6,2 74 086 7,5 157 FA képzési keret - 1 142 Foglalkoztatási Alaprész összesen 21 768 Válságkezelő bértámogatás 35 988 22 658 145 RÁT-os bértámogatás 93 593 52 712 686 Összesen 22 599 Foglalkoztatási Alaprész decentralizált kerete

30 Munkaerő-piaci szolgáltatások
A szolgáltatás célja: A különböző szolgáltatások nyújtásával (munka,- pálya,- álláskeresési-, rehabilitációs-, pszichológiai- tanácsadás és mentori szolgáltatás) az ügyfél munkaerő-piaci problémáinak kezelése egyéni vagy csoportfoglalkozás keretében. Szolgáltatást igénybe vevők köre: regisztrált álláskeresők, illetve aki hozzájárul adatainak e célból történő nyilvántartásba vételéhez Támogatás formái: Álláskeresők részére: 3 hetes Álláskereső klub foglalkozás esetén keresetpótló juttatás, melynek összege megegyezik a képzési támogatásnál adható keresetpótló juttatás összegével. Külső szolgáltatók részére: Támogatás mértéke Egyéni tanácsadás esetén 6 645-8 946 Ft/óra Csoportfoglalkozás esetén 5 112-7 668 Ft/óra A szolgáltatások főbb formái: Egyéni rehabilitációs tanácsadás Álláskeresési tanácsadás Kulcsképesség-fejlesztő csoportfoglalkozás Pszichológiai tanácsadás Motivációs foglalkozás Mentori szolgáltatás Munkavállalók és munkakörök megfeleltetéses felmérése

31 Az ÉMRMK TÁMOP 1.1 programjai
A program az álláskereső és inaktív emberek elhelyezkedését segítő, személyre szabott komplex, szolgáltatásokat és támogatásokat „csomagba” rendező foglalkoztatási programokat támogat, a helyi munkaerőpiaci igényekhez és lehetőségekhez igazodva. A programokat az ÁFSZ valósítja meg - ahol lehetséges - civil szervezetek bevonásával. Az intézkedés a végrehajtás tekintetében három alkomponensre bontható: a rehabilitációs járadékban részesülők programja (központi programrész), programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért. a rendszeres szociális segélyben részesülők munkaerő-piaci integrációja

32 A tényszámok 2010. október végével mutatják az elért eredményeket.
ÉMRMK-TÁMOP 1.1 Uniós programjaink program neve időszak forrás érintett létszám Bevonás képzés Fogl. támogatása* TÁMOP Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése 1,8 milliárd Ft Eredeti: 1,2 ezer fő Módosított- Tény: 1,5 ezer fő Terv: 550 fő Tény: 337 fő 850 fő 920 fő TÁMOP Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért 9,8 milliárd Ft 8,9 ezer fő 9,7 ezer fő Eredeti indikátor: 5,9 ezer fő 6,4 ezer fő Indikátor: 5,4 ezer fő 5,8 ezer fő TÁMOP Út a munka világába 1,6 milliárd Ft 970 fő 991 fő 700 fő (a bevontak 72%) 773 fő 600 fő 469 fő *programtípusoktól függően munkagyakorlat, munkatapasztalat szerzés, munkakipróbálás, vagy bértámogatás (vállalkozóvá válás is) A tényszámok október végével mutatják az elért eredményeket.

33 2007. EURES-T Danubius Határmenti Társulás
MaSloW projekt A magyar-szlovák határmenti együttműködések elősegítését célzó program előzményei A Duna két oldalán megvalósuló szlovák-magyar munkavállalói mobilitás elősegítéséhez kapcsolódó tevékenységek, közel két évtizedes hagyományra épülnek. 2007. EURES-T Danubius Határmenti Társulás Magyarország-Szlovákia Határon Átnyúló Együttműködési Program – Prioritások Prioritás 1.1 Határon átnyúló üzleti együttműködés támogatása 1.3 Közös idegenforgalom-fejlesztés 1.5 Hálózati, partnerségi, program-és projekttervezési kapacitások fejlesztése 1.6 Emberi erőforrások közös használata és fejlesztése 1.6.1 Közös képzés, oktatás és hálózatépítés 1.6.2 Munkaerő-piaci kezdeményezések 1.7 Emberek közötti kapcsolatépítés Prioritás (közlekedés, környezet-és természetvédelem)

34 Koncepció Pályázati szándék
MaSloW projekt Koncepció Pályázati szándék Intézményes keret (előzetes megállapodás hat szlovák munkaügyi hivatallal) Célok: Együttműködés, együttgondolkodás elindítása Munkaerő-piaci kezdeményezések indikálása, helyzetfeltárás, szükségletek felmérése Direkt formális rendszer, adatbázis működtetése Projekt eredményeképpen határon túl nyúló foglalkoztatási paktum (tartalma: praxisok átvétele, benchmark, osztrák, szlovén példa

35 Partnerek bemutatása Vezető Partner: ÉMRMK
MaSloW projekt Partnerek bemutatása Vezető Partner: ÉMRMK Határon Túli Partner: UPSVAR - Kassa Projekt-partnerek: ÉRÁK, BOKIK Társult Partnerek: Sajó-Rima Eurorégió Hídvégardó Önkormányzata B.-A.-Z. megyei Önkormányzat UPSVAR – Rozsnyó, Tőketerebes

36 A projekt tevékenységei
MaSloW projekt A projekt tevékenységei Munkaerő-piaci adatbázis kialakítása – ÉMRMK, UPSVAR Információs Pontok (IP)– ÉMRMK, UPSVAR Az Információs Pontok tanácsadóinak felkészítése - ÉRÁK Munkaügyi rendszerek megismerése, harmonizálása (tapasztalatcserék, munkatalálkozók) – ÉMRMK, UPSVAR Három nyelvű (magyar- szlovák- angol) munkaerő-piaci fogalomtár kidolgozása – ÉMRMK, UPSVAR, ÉRÁK A projekt teljes költsége ,63 EUR Ebből ERFA támogatás: 85% ( ,99 EUR) Kormányzati társfinanszírozás: 15% (26.768,64 EUR)

37 A munkaerő-piaci szervezet jövőképe

38 A vállalkozások igényeire szabja új munkaadói szolgáltatásait Állami Foglalkoztatási Szolgálat
A TÁMOP uniós program keretében megvalósuló fejlesztés részeként - egyebek között - a nagyvállalatok, valamint a kis- és középvállalkozók munkaerőigényeire szakosodott kapcsolattartó rendszer épül ki. Az uniós projekt keretében megvalósuló fejlesztés fő célja a munkaügyi szervezet szolgáltatási rendszerének fejlesztése, a munkaadókkal történő együttműködés hatékonyabbá tétele, a munkáltatói kapcsolatrendszer erősítése a nyugat-európai sikeres példákhoz hasonlóan. Az igények felmérése érdekében konzultációsorozatot indított útjára a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal (FSZH).

39 Megoldandó problémák közül néhány
hogyan tudna hatékonyabban hozzájárulni a munkaügyi szervezet a vállalkozások munkahelyteremtő- és megtartó törekvéseihez, milyen módon tudná segíteni az adminisztráció csökkentését, az ügyintézés gördülékennyé tételét. Elképzelések A tervek szerint személyes kapcsolattartójuk lenne a hivatalon belül a nagyvállalatoknak, akik egyebek között egyeztetik majd a vállalat munkaerőigényeit az érintett kirendeltségekkel országszerte, így a munkaadóknak csupán egy igénybejelentést kell tenniük. A kapcsolattartókon keresztül a munkaadók rendszeres tájékoztatást kapnának a munkaerő-piaci folyamatokról, a várható változásokról, a zajló képzésekről, a szabad munkaerőforrás összetételéről, a foglalkoztatási intézkedésekről, az új szabályokról, pályázatokról.

40 A Nemzeti Közfoglalkoztatás Programja ’2011
Célok: Minél több munkanélküli dolgozzon. Csökkentsük az önkormányzatok terheit, egyszerűsítsük az eljárásokat. A dologi kiadások finanszírozása, ezzel adva lehetőséget önkormányzati projektek, jó gyakorlatok megvalósítására. Kapjanak kulcsszerepet a munkaügyi kirendeltségek a közfoglalkoztatás működtetésében. Támogatottként jelenhessenek meg a kis és közepes vállalkozások. A „jó gyakorlatok” folytatása: az országos közmunkaprogramok segítenek a nemzetgazdasági célok megvalósításában, vagy ott, ahol gyors segítségre van szükség (árvíz, újjáépítés). 40

41 A nemzeti közfoglalkoztatás kiegészítő támogatási rendszere
A RÁT (rendelkezésre állási támogatás) helyett – Bérpótló Juttatást (BPJ) A rászorultságot a szociális helyzet alapján az önkormányzat állapítja meg. 20 %-os önrésszel folyósítja a juttatást annak a munkaképes rászorulónak, aki nincs munkában. Ez a juttatás nem segély! Elvárások: A munkát képzettségtől függetlenül el kell vállalni. 2011-ben legalább 30 nap munkaviszony igazolása. Rendezett lakókörnyezet 41

42 Megvalósítás: 2011. január 1-től
Módosul a szociális törvény és a foglalkoztatási törvény. Egy jogszabály (kormányrendelet) szabályozza a támogatási rendet. Az új tudnivalókat megyei tájékoztatókon kapják meg az önkormányzatokat, a munkaügyi kirendeltségeket. A jogszabályok elfogadását követően internetes és ügyfélszolgálat fog működni. A közfoglalkoztatás új típusai Országos közmunkaprogramok Önkormányzati teljes munkaidős közmunka Önkormányzati részmunkaidős közmunka Vállalkozók közmunka támogatása 42

43 1. Országos közmunkaprogramok
Éves, vagy több éven áthúzódó közfeladatokat átfogó programok az állami infrastruktúrában. 12 hónapos munkaidőkeretes foglalkoztatás és hangsúlyos képzési elem. A bérek és járulékok támogatása közfoglalkoztatási forrásból történik. A dologi, anyag és beruházási költségeket a munkáltatók állják. Fontosabb területek: Önkormányzati, vízi társulati és állami csatornarendszerek Erdőművelés Közutak, vasutak, autópályák környezete Természeti értékőrzés, környezetvédelem 43

44 2. Önkormányzati teljes munkaidős közmunka
Pályázatos támogatás 8 órás programszerű foglalkoztatásra. 2-12 hónapos időtartamban komoly közösségi cél megvalósításába vonhatók be a munkanélküliek. Döntő többségük a bérpótló járadékra jogosultak közül kerül ki. A támogatásra önkormányzatok mellett a közfeladatot ellátó gazdasági társaságok, intézmények, települési közösségek is pályázhatnak. A támogatás intenzitása % közötti a munkaerő-piaci helyzettől, a gazdasági szociális adottságoktól függően. 44

45 3. Önkormányzati részmunkaidős közmunka
Egyszerűsített pályázatot nyújt be a települési önkormányzat a munkaügyi kirendeltségre. Részmunkaidős foglalkoztatás mellett, a munkaszerződés időtartamának legkisebb és maximális idejét is szabályozzuk, másképp nem tervezhető a közfoglalkoztatás. A bérek és a járulékok mellé fejkvótával dologi költséget számolhatnak el, így tervezhető értékteremtő program. A támogatás 95%-os. Valamennyi önkormányzati és intézményi feladat ellátásával megbízhatják őket. A kirendeltség 8 napon belül elbírálja az igényt. A kiközvetítetteket kell foglalkoztatni. 45

46 4. Vállalkozók közmunka támogatása
A kis és közepes vállalkozások számára jelent újabb esélyt a többi támogatási forma mellett. Csak bérpótló juttatásra jogosult munkanélküliek vonhatók be. A támogatás intenzitása igazodik a többi formához és az uniós támogatási és versenyszabályokhoz. A támogatásokról a munkaügyi központok döntenek. 46

47 Köszönöm a figyelmet! Kelemen Éva Elemzési osztály vezetője Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Elérhetőségek: telefon: 06-46/ honlap:


Letölteni ppt "Az Észak-magyarországi régió munkaerő-piaci helyzete az ÁFSZ törekvései a foglalkoztatás fenntartás és bővítés érdekében Miskolc 2010. november 19."

Hasonló előadás


Google Hirdetések