Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

1 Az RFKB működésének tapasztalatai Németh Zsolt Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési vezető Miskolc, 2009. július 15.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "1 Az RFKB működésének tapasztalatai Németh Zsolt Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési vezető Miskolc, 2009. július 15."— Előadás másolata:

1 1 Az RFKB működésének tapasztalatai Németh Zsolt Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési vezető Miskolc, július 15.

2 2 A évi CII. törvény a szakképzési hozzájárulásról és képzés fejlesztésének támogatásáról szóló évi LXXXVI. törvény 13.§-a helyébe következő rendelkezés lép: A regionális fejlesztési és képzési bizottság a szakképzés fejlesztése szempontjából régiós szinten döntéshozó, véleményező és javaslattevő regionális testületként működik. RFKB Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság

3 3 A szakmaszerkezet regionális szintű meghatározása A szakmaszerkezet regionális szintű meghatározása A munkaerő-piaci igények közvetítése az iskolarendszer felé A munkaerő-piaci igények közvetítése az iskolarendszer felé Döntés a decentralizált pénzforrások felett Döntés a decentralizált pénzforrások felett

4 4 A létrejövő RFKB összetétele: az OÉT-ben képviselettel rendelkező országos munkaadói szövetségek regionális szervezeteinek képviselői az OÉT-ben képviselettel rendelkező országos munkavállalói szövetségek regionális szervezeteinek képviselői a területi gazdasági kamarák képviselői, társelnöki pozíció betöltése

5 5 oktatásért, szakképzésért és felnőttképzésért felelős miniszter képviselői, regionális fejlesztési tanács, regionális munkaügyi tanács képviselői, szakképzést folytató intézmények fenntartói, képviselői, oktatási hivatal képviselője.

6 6 RFKB kompetenciák I. - Döntések Szakképzés fejlesztési célok meghatározása Szakképzés fejlesztési célok meghatározása Fejlesztési támogatások felosztása (decent. keret) Fejlesztési támogatások felosztása (decent. keret) A szakképzés regionális szükségleteinek meghatározása A szakképzés regionális szükségleteinek meghatározása TISZK+SZSZT képzési profiljainak meghatározása + a beiskolázási keretszámok kialakítása TISZK+SZSZT képzési profiljainak meghatározása + a beiskolázási keretszámok kialakítása

7 7 RFKB kompetenciák II. - Javaslattétel A fenntartók részére javaslat a fejlesztési támogatások elosztására A fenntartók részére javaslat a fejlesztési támogatások elosztására Együttműködés a RFT-al Együttműködés a RFT-al Javaslat a régió szakképzés fejlesztési céljainak teljesítéséhez szükséges forrásokra Javaslat a régió szakképzés fejlesztési céljainak teljesítéséhez szükséges forrásokra Állásfoglalás a munkaerőpiaci kereslet megalapozottságáról (fenntartói megkeresés) Állásfoglalás a munkaerőpiaci kereslet megalapozottságáról (fenntartói megkeresés)

8 8 A régióközpont területi kamarájának feladatai Társelnöki szerepkör ellátása Társelnöki szerepkör ellátása Rendszerkoordináció Rendszerkoordináció Képviselet az Országos Konzultációs Fórumon Képviselet az Országos Konzultációs Fórumon Regionális szerkezetének Kamarai Egyeztető Fórum működtetése (titkársági feladatok) Regionális szerkezetének Kamarai Egyeztető Fórum működtetése (titkársági feladatok) A régió képzési és beiskolázási szerkezetének kialakítása, összeállítása A régió képzési és beiskolázási szerkezetének kialakítása, összeállítása

9 9 RFKB feladatok, érdekképviseletek 2008  Humánkapacitás, hálózatszerű működés kiépítése: 420 szakember közreműködése, foglakoztatása (60 szakember – Észak-magyarország)  Felmérés elkészítése: kérdőív ( Észak-magyarország – 1712 kérdőív)  Regionális k onzultációs fórumok szervezése: ~200 fórum szervezése (Észak-magyarország – 32 szakmai fórum) (Észak-magyarország – 32 szakmai fórum)  Képzési beiskolázási szerkezetre javaslat leadása: 173 kistérségre, 257 iskolai szakmában (Észak-magyarország – 28 kistérség) (Észak-magyarország – 28 kistérség)

10 10 A munka menete 2008 Beiskolázási létszámadatok (2007) rögzítése szakképesítésenként Beiskolázási létszámadatok (2007) rögzítése szakképesítésenként 2012-es várható kereslet adatainak rögzítés szakképesítésenként 2012-es várható kereslet adatainak rögzítés szakképesítésenként Döntés a szakképesítések besorolásáról a három kategória (kiemelten támogatott, t á mogatott és nem támogatott) Döntés a szakképesítések besorolásáról a három kategória (kiemelten támogatott, t á mogatott és nem támogatott)

11 11 Szakképesítések besorolása Kiemelten támogatottak azon szakképesítések Kiemelten támogatottak azon szakképesítések Melyek (régiónként) jogszabályban rögzített hiányszakmákMelyek (régiónként) jogszabályban rögzített hiányszakmák Melyekben a 2012-es várható kereslet (fő) legalább 2,5 szerese a 2007-es beiskolázási létszámnakMelyekben a 2012-es várható kereslet (fő) legalább 2,5 szerese a 2007-es beiskolázási létszámnak Támogatottak azon szakképesítések Támogatottak azon szakképesítések Ahol a 2012-es kereslet legalább egyötöde (20%) a es beiskolázási létszámnak Ahol a 2012-es kereslet legalább egyötöde (20%) a es beiskolázási létszámnak Nem támogatottak azon szakképesítések Nem támogatottak azon szakképesítések Melyeknél a 2012-es várható kereslet nem éri el a 2007-es beiskolázási létszám egyötödétMelyeknél a 2012-es várható kereslet nem éri el a 2007-es beiskolázási létszám egyötödét

12 12 Problémák Beiskolázás 2007 – régi OKJ szerinti adatokat tartalmazza Beiskolázás 2007 – régi OKJ szerinti adatokat tartalmazza 2012-es várható kereslet csak az alap szakképesítéseket és az elágazásokat tartalmazó szakképesítéseket vizsgálja 2012-es várható kereslet csak az alap szakképesítéseket és az elágazásokat tartalmazó szakképesítéseket vizsgálja Példa: Kertész, épületgépészeti csőhálózat- és berendezés- szerelő Megoldás: A beiskolázási adat kiszámításánál összegezni kell az adott szakképesítést (pld: épületgépészeti csőhálózat- és berendezés-szerelő ) alkotó szakképesítések adatait (Új OKJ alapján) Épületgépészeti csőhálózat- és berendezés-szerelő (beiskolázás 2007)= Vízvezeték- és központifűtés-szerelő + Gázvezeték- és készülékszerelő A beiskolázás 2007 táblában egy szakképesítés több sorban is szerepel (!) A beiskolázás 2007 táblában egy szakképesítés több sorban is szerepel (!)

13 13 TISZK-ben érintett intézmények Kiemelten támogatott szakképesítések esetében a beiskolázási létszám nincs korlátozva Kiemelten támogatott szakképesítések esetében a beiskolázási létszám nincs korlátozva Támogatott szakképesítések esetében a 2009-es beiskolázási létszám nem haladhatja meg a évit Támogatott szakképesítések esetében a 2009-es beiskolázási létszám nem haladhatja meg a évit Nem támogatott szakképesítések nem indíthatók (nagyon veszélyes) Nem támogatott szakképesítések nem indíthatók (nagyon veszélyes)

14 14 Térségi Integrált Szakképző Központ (TISZK) Alaphelyzet: 16 „régi” TISZK (Egri-TISZK, MITISZK) SZMM állásfoglalás: „régi típusú TISZK jogilag nem létezik” „régi típusú TISZK jogilag nem létezik” Fejlesztési támogatást csak mint központi képzőhely, a gyakorlati képzésre fogadhat Fejlesztési támogatást csak mint központi képzőhely, a gyakorlati képzésre fogadhatMegoldás: A javaslatban foglaltak ajánlásként kerüljenek elfogadásra A javaslatban foglaltak ajánlásként kerüljenek elfogadásra

15 15 Új típusú TISZK-ek: Feltétel: szeptember 1. utáni regisztráció szeptember 1. utáni regisztráció A javaslat lezárásáig részletes szakmai információk nincsenek A javaslat lezárásáig részletes szakmai információk nincsenekMegoldás: 2009 évben regisztrálható csak a feladat 2009 évben regisztrálható csak a feladat

16 16 RFKB feladatok, felmérés 2009  Felmérés: összesen kérdőív  15 szervezet x 700 céginterjú = kérdőív  Munkavállalók  Munkaadók  Agrárkamara  MKIK 1600 kérdőív: Regionális Kamarák: 220 kérdőív

17 17 A munka menete I évi RFKB kutatás kérdőíveinek összetétele és száma országosan valamint regionálisan Céges kérdőívek 250 fő felettiek fő 10 fő alattiak összesen országosan regionálisan tényleges/régió

18 18 A munka menete II. "Pályakezdő szakmunkások a munkaerőpiacon" kérdőív országosan3450 regionálisan492 Közszféra kérdőíve EgészségügyÖnkormányzat Szociális és kulturális szféra összesen országosan regionálisan

19 19 A munka menete III. Interjúk országosan250 regionálisan36 Összesen országosan12000 regionálisan1712

20 20 Céges felmérések ágazati bontásban Ágazat - négy kategória Total Cég- méret Mezőgazdaság Feldolgozóipar Építőipar Szolgáltatás ,24%5,86%4,48%12,66%24,24% ,99%11,40%3,83%11,84%29,06% ,19%8,93%1,21%6,20%18,53% ,44%19,29%1,20%6,24%28,17% 6,87%45,48%10,72%36,94%100%

21 21 A régió területi felosztása a kérdőívek számának tükrében Borsod-Abaúj-Zemplén Megye: 50% Heves Megye: 30% Nógrád Megye: 20%

22 22 Köszönöm a figyelmet!


Letölteni ppt "1 Az RFKB működésének tapasztalatai Németh Zsolt Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési vezető Miskolc, 2009. július 15."

Hasonló előadás


Google Hirdetések