Szempont Alapítvány Foglalkozási rehabilitáció 2008 december 10.

Az előadások a következő témára: "Szempont Alapítvány Foglalkozási rehabilitáció 2008 december 10."— Előadás másolata:

1 Szempont Alapítvány Foglalkozási rehabilitáció 2008 december 10.

2 Felmérés szakasz Az elemi rehabilitáció dokumentumait alapul véve a foglalkozási rehabilitáció keretein belül is történik felmérés, amelynek célja az ügyfél motivációjának, intencióinak megállapítása, a meglévő erősségek feltérképezése, a kompetenciák, képességek, készségek beazonosítása Az elemi rehabilitáció dokumentumait alapul véve a foglalkozási rehabilitáció keretein belül is történik felmérés, amelynek célja az ügyfél motivációjának, intencióinak megállapítása, a meglévő erősségek feltérképezése, a kompetenciák, képességek, készségek beazonosítása A pszichológus ill. a foglalkozási tanácsadó végzi a felmérést. A pszichológus ill. a foglalkozási tanácsadó végzi a felmérést.

3 Szerződéskötés Megegyezés az együttműködés tartalmáról, a szolgáltatás elemeinek igénybevételéről. Megegyezés az együttműködés tartalmáról, a szolgáltatás elemeinek igénybevételéről. Az együttműködés során módosítható, kiegészíthető, felülvizsgálható. Az együttműködés során módosítható, kiegészíthető, felülvizsgálható.

4 Tanácsadás Hangsúlyozottan konzultáció, tanácskozás jellegű munka Hangsúlyozottan konzultáció, tanácskozás jellegű munka mindkét fél aktivitására épül döntéselőkészítő, -támogató munka mindkét fél aktivitására épül döntéselőkészítő, -támogató munka az ügyfél önállósága előtérben az ügyfél önállósága előtérben szuverenitását tiszteletben tartja szuverenitását tiszteletben tartja

5 Tanácsadás A konzultációs folyamatot kísérő tevékenységek A konzultációs folyamatot kísérő tevékenységek Munkahely-feltárás – munkáltatókkal való kapcsolatfelvétel, képviselet Munkahely-feltárás – munkáltatókkal való kapcsolatfelvétel, képviselet Állásvadászat – nyomtatott, elektronikus és egyéb (informális) fórumok monitorozása célirányosan Állásvadászat – nyomtatott, elektronikus és egyéb (informális) fórumok monitorozása célirányosan Pszichés tanácsadás Pszichés tanácsadás Álláskeresési technikák ismertetése és alkalmazása Álláskeresési technikák ismertetése és alkalmazása Munkavállaláshoz kapcsolódó egyéni készségfejlesztés, folytonos helyzetelemzés Munkavállaláshoz kapcsolódó egyéni készségfejlesztés, folytonos helyzetelemzés

6 Tanácsadás Tanácsadás lezárása Tanácsadás lezárása A szerződésben foglaltak teljesülése után (állás, képzés) A szerződésben foglaltak teljesülése után (állás, képzés) Az ügyfél kérésére Az ügyfél kérésére A további együttműködést kizáró cselekményeket követően A további együttműködést kizáró cselekményeket követően Az alapszükségletre született alternatív megoldás esetén (más ellátásba kerül, életkörülményekben történt változások) Az alapszükségletre született alternatív megoldás esetén (más ellátásba kerül, életkörülményekben történt változások)

7 Utókövetés Sikeres együttműködés Sikeres együttműködés Elhelyezkedett - elsődleges munkaerőpiacon, védett munkahelyen, közigazgatásban, önkéntesként stb (2007. IX.-2008. VIII. : 11 fő, 2008. IX-től: 6 fő) Elhelyezkedett - elsődleges munkaerőpiacon, védett munkahelyen, közigazgatásban, önkéntesként stb (2007. IX.-2008. VIII. : 11 fő, 2008. IX-től: 6 fő) Képzésbe került – a munkavállalási esélyeit növelő ismereteket sajátít el (2007. IX.-2008. VIII. : 12 fő) Képzésbe került – a munkavállalási esélyeit növelő ismereteket sajátít el (2007. IX.-2008. VIII. : 12 fő) Önálló álláskeresővé válik – esetenkénti konzultációt igényel Önálló álláskeresővé válik – esetenkénti konzultációt igényel

8 Utókövetés „Nem sikeres” együttműködés „Nem sikeres” együttműködés Egyéb ellátásba kerül – álláshoz nem jut, de a megélhetése megoldott lesz Egyéb ellátásba kerül – álláshoz nem jut, de a megélhetése megoldott lesz Nem alkalmas, nem aktuális – a felmérés eredményeként, illetve a konzultáció során bekövetkező/felismert körülmény miatt Nem alkalmas, nem aktuális – a felmérés eredményeként, illetve a konzultáció során bekövetkező/felismert körülmény miatt Az újbóli szerződéskötés lehetősége mindkét esetben fennáll

9 Utókövetés Munkahelyi adaptáció elősegítése Munkahelyi adaptáció elősegítése Munkahelymegtartó tanácsadás Munkahelymegtartó tanácsadás Kapcsolattartás a munkáltatóval Kapcsolattartás a munkáltatóval A munkábajárás és munkavégzés feltételeinek kialakításában segítség A munkábajárás és munkavégzés feltételeinek kialakításában segítség

10 Eredmények 2007 január - 2008 december között 153 (tájékoztató jellegű adat) munkaképes korú, rehabilitációra jelentkező személy közül 60 fő vette igénybe a foglalkozási rehabilitációt. 2007 január - 2008 december között 153 (tájékoztató jellegű adat) munkaképes korú, rehabilitációra jelentkező személy közül 60 fő vette igénybe a foglalkozási rehabilitációt. Elhelyezkedett: 17 fő Elhelyezkedett: 17 fő Képzésbe került: 12 fő Képzésbe került: 12 fő Munkahelymegtartás igényelt: 3 fő Munkahelymegtartás igényelt: 3 fő

11 Eredmények Munkáltatói kapcsolati háló körvonalazódása Munkáltatói kapcsolati háló körvonalazódása Call centert üzemeltető gazdálkodó szervezetek Call centert üzemeltető gazdálkodó szervezetek Multimédiás adathordozókat forgalmazó cég Multimédiás adathordozókat forgalmazó cég Élelmiszer-kiskereskedelmi lánc Élelmiszer-kiskereskedelmi lánc Védett munkahelyek Védett munkahelyek Civil szervezetek mint munkáltatók Civil szervezetek mint munkáltatók A munkáltatói kör folyamatosan bővül, változik.

12 Fejlesztési irányok A magán munkaerőközvetítői tevékenységhez kötődő tevékenységek és adminisztráció kidolgozása, gyakorlatba való átültetése A magán munkaerőközvetítői tevékenységhez kötődő tevékenységek és adminisztráció kidolgozása, gyakorlatba való átültetése munkáltatókkal való együttműködés irányainak kidolgozása munkáltatókkal való együttműködés irányainak kidolgozása dokumentálás dokumentálás motiváció feltérképezés motiváció feltérképezés A foglalkozási rehabilitációs folyamat operacionalizálása A foglalkozási rehabilitációs folyamat operacionalizálása piaci munkaerő-közvetítéssel foglalkozó vállalkozások mint munkaerő-piaci szereplők bevonása a folyamatba piaci munkaerő-közvetítéssel foglalkozó vállalkozások mint munkaerő-piaci szereplők bevonása a folyamatba Munkaügyi központtal való együttműködés teljesebbé tétele Munkaügyi központtal való együttműködés teljesebbé tétele

13 Köszönöm a figyelmet!